【面接1回】スマホアプリエンジニア◆プライム案件／エンジニアファーストな社風◆残業月15h程度

～プライム受注案件／社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／中途採用20%がリファラル採用／10年連続110％売上増を実現／スキルアップ支援・資格奨励金◎／残業月15h／面接1回～ ■業務内容： プライム受注案件のiOS・Android向けアプリケーション開発を、スキルに応じてお任せいたします。担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発までと幅広く、希望に応じてマネジメントに関わっていただくこともできます。 ■開発環境： ・OS…MacOS、Windows ※Azure上での開発です※ ・言語・FWその他… ・案件例1⇒TypeScript、Node.js、JavaScript、Express、Nest.js、React.js ・案件例2⇒Java、RXSwift、Combine ・案件例3⇒Kotlin、JetPackCompose、Firebase ※プロジェクト規模は5名～1,000名まで様々／期間は平均1年程度です。 ※案件先はエンジニアの希望を最優先します。 ■配属先について： ・エンジニアは500名ほど（開発が約半数、インフラ系が35％、PMOやRPAエンジニアも在籍しています） ・男女比男性74％：女性26％ ・年齢構成平均年齢34.0歳（20代34％、30代46％） ・女性エンジニア・管理職も活躍中です。 ・産育休からの復帰事例多数（男性社員の育休取得実績あり） ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 【元エンジニアの社長ならではのこだわり】 代表は元エンジニア。複数のプロジェクトのなかからエンジニア自身が案件を選べたり、希望の案件が見つからない場合は有休を消化せず給与が発生する待機期間を設けたり、モチベーション高く働ける環境づくりにこだわっています。

会社の定める業務

・何らかのスマホアプリ開発経験をお持ちの方

460万円〜1,000万円

その他固定手当/月：30,000円 ※ご経験とスキルにより変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当：都市手当一律30,000円（本社所属の場合）

320,000円〜700,000円

290,000円〜670,000円

賞与：3回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・モバイルアプリエンジニア

Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript

NestJS、Express、React、Node.js

Firebase

Windows Server

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月13時間

東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階 （最寄駅：JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 徒歩1分　※駅直結 都営地下鉄都営大江戸線「大門」駅 徒歩4分）

なし

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

※TJK加入 ・団体医療保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金） ・退職金制度　※上記企業年金に加算する形で運用

125日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

・GW、年末年始（6日） ・リフレッシュ休暇（5日/年） ・有給休暇（10日～20日） →入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎ ・特別休暇 ・客先都合休暇

介護休暇、産前産後休暇

・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、引越し手当

・残業手当（全額支給、みなし残業無） ・住宅手当（¥20,000/月～） ・出産祝い金（¥100,000） ・長期勤続手当 ・資格取得奨励金、取得支援金