＜本社勤務＞先端技術を活用したPoC・新規サービス企画／モビリティ領域

【募集背景】 ソフトウェアやシステムがますます大規模・複雑化する中、当社では従来の品質保証の枠組みにとどまらず、先端技術を活用した新たなQAサービス・ソリューションの創出に取り組んでいます。 さまざまな先端技術の探索・研究を進める中で、実際の顧客課題への活用が期待できる技術も生まれており、研究成果を実用化・事業化につなげる取り組みを進めています。 こうした全社的な取り組みの一環として、モビリティ分野でも先端技術の活用を進めています。自動車をはじめとするモビリティ製品・システムでは、多くのソフトウェアや機能が複雑に連携しており、その品質や安全性をどのように確認し、説明していくかが重要なテーマとなっています。 今後さらにこの取り組みを加速させるためには、技術を調査・研究するだけではなく、自ら技術を試して可能性を見極め、「どのような課題に、どう活用できるか」という仮説を立て、PoCや顧客現場での検証を通じてサービスとして形にしていく体制の強化が必要です。 そこで今回、R&D部門や顧客・社内の各部門と連携しながら、先端技術と事業の橋渡しを担い、新たなサービスの創出を推進いただける方を募集します。 【仕事内容】 先端技術の調査・評価から、自ら手を動かして行うPoC・技術検証、顧客課題への適用、新たなQAサービス・ソリューションの企画・事業化まで、一連のプロセスを担当いただきます。 新しい技術を調査するだけではなく、実際にツールやプログラムを動かしながらその可能性を見極め、「この技術を使えば、こんな課題を解決できるのではないか」という仮説を立て、顧客や現場で検証。結果を踏まえて仮説をブラッシュアップしながら、実際に使われるサービスへと形にしていきます。 モビリティ領域における品質課題の解決に向けて、形式手法・ソフトウェア検証技術など、さまざまな先端技術の活用・事業化に取り組んでいます。今後も特定の技術に限定せず、新たな技術を探索・検証し、サービスにつなげていきます。 ■具体的な業務内容 ・先端技術の調査・評価、活用方法の検討 ・新技術を用いたPoC、プロトタイプ、デモ環境の構築 ・顧客や社内関係部門へのヒアリング、品質課題・ニーズの探索 ・顧客課題に対する技術活用の仮説立案、適用方法の検討・検証 ・顧客現場でのPoC・フィジビリティ検証、結果を踏まえた改善 ・QAサービス・ソリューションの企画、提供方法・ビジネススキームの検討 ・大学・研究機関・技術ベンダー等との共同研究・協業 ・顧客提案、PoCからサービス立ち上げまでの推進 ・確立した技術・ノウハウの社内展開、教育 将来的には、既にある技術を事業化するだけでなく、顧客や社会の課題を起点に、自ら新しい技術やテーマを探索し、その活用方法を考えていくことも期待しています。 【ポジションの魅力】 ■技術を、実際に使われるサービスへつなげられる 先端技術を調査・研究するだけでなく、自らPoC・技術検証を行い、顧客や現場での検証を通じて、実際のサービスとして形にしていくことができます。 ■技術者としての専門性を活かしながら、事業づくりまで経験できる 技術の検証に加え、顧客課題の探索やサービス企画、提供方法の検討などにも携わります。技術を軸に、事業企画・サービス企画へと経験の幅を広げることができます。 ■まだ答えのないテーマに、自ら挑戦できる 特定の技術や既存のサービスに限定されず、新しい技術やその活用方法を探索しながら、社内外の関係者と協力して新たな価値を形にしていく仕事です。

以下いずれかに該当する方 ■ 数学・情報科学・情報工学・物理・制御工学等の分野、または実務で数式・数理モデル・アルゴリズム等を扱った経験 ■ プログラミングや技術検証、PoC・プロトタイプ開発など、自ら手を動かして技術を試した経験 ■ 新しい技術を自ら調べ、実際の課題への活用方法を考えることに関心がある方 ※形式手法、モビリティ・自動車、QA・ソフトウェアテストの経験は必須ではありません。

●論理的・数理的に物事を考えることが好きな方 ●新しい技術や未知のテーマに好奇心を持ち、自ら学び・試すことを楽しめる方 ●技術そのものだけでなく、その技術が生み出す価値や社会への活用に関心がある方 ●正解のないテーマにも主体的に向き合い、周囲と協働しながら物事を前に進められる方

656万円〜1,307万円（給与形態：月給制）

賞与実績：2025年度実績：5.0ヶ月

327,400円〜741,125円

賞与：2回 昇給：1回（4月）

・ITコンサルタント

モビ本部

現在、R&Dとモビリティ事業側をR&D部門や顧客・社内の各部門と連携しながら、先端技術と事業の橋渡しを担い、新たなサービスの創出を推進する体制で取り組んでいます。モビリティ領域における品質課題の解決に向けて、形式手法・ソフトウェア検証技術など、さまざまな先端技術の活用・事業化に取り組んでいます。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制

月23時間

東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 （最寄駅：水道橋駅　徒歩4分/神保町駅　徒歩6分/九段下駅　徒歩7分）

※業務上、数日程度の国内出張が発生する可能性有

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

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社員持株会制度、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

確定拠出年金、確定給付年金制度、従業員持株会、退職金

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126日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇、年末年始休暇

介護休暇

産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度

通勤手当、住宅手当

資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度