【<休日1day選考会_9月12日(土)>インフラマネージドサービスコンサルタント】アクセンチュア/官公庁・製造・製薬等のDXを支える/年収480万〜2,500万円

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年収

480万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府

職種

インフラエンジニア, SREエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

◆概要 ・日時:2026/9/12(土)9:30~19:30頃 ・実施形式:オンライン(Teams) ◆応募締め切り:9/1(火)12:00 ※枠に限りがございますので、選考会に参加できなかった場合は別日の通常面接で調整となる可能性があります。 ◆仕事内容 インフラ マネージドサービス を梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション(組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム)を提供するポジションです。 ※ITXO‐IMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称 ■業務内容 インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。 アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。 単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。 お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。 アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。 マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。 徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。 ◆プロジェクト事例 ・官公庁:世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト ・製造流通業:日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張を行うプロジェクト ・製薬業:オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト ・エネルギー事業:電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験 ・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験 ・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験
求める人物像
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること ・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること ・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること

歓迎要件

・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当) ・オフショアとの協業経験

想定年収

480万円〜2,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等
賞与・昇給
賞与:1回

おすすめポイント

★成長できる環境とグローバルなナレッジ共有 アクセンチュアは、世界共通の組織体制を築き、全社員が成長できる環境を整えています。世界中の案件事例やナレッジを参照できるデータベースを保有しており、アクセンチュアジャパンでの実績がない導入事例や最新技術のノウハウを確認したり、世界中の案件担当者に技術相談をしたりすることが可能です。立場や上下関係を問わず発言できる社風があり、多彩なバックグラウンドを持つ社員から、専門的な知見や自身では思いもつかなかった価値観を得ることができます。 ★充実したキャリアサポートとトレーニング 当社では、キャリアに関する制度が豊富です。キャリアカウンセラーによるマンツーマンでのキャリア構築サポートや、社内公募制度を活用して希望のキャリアを歩むことができます。2万4000コース以上のオンライントレーニングもあり、必要なスキルをしっかり身につけられます。 ★一気通貫型の唯一無二のビジネスモデル 戦略立案からシステム開発・運用までを一社で一気通貫提供する世界でも稀有なビジネスモデルを展開。過去10年で売上高7倍・社員数約3万人に拡大するなど、圧倒的な成長を続けています。生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自ら実践・導入し、クライアントの課題解決を最後まで伴走します。 ★生成AIのスキルをみにつけ市場価値を高められる 単なる効率化にとどまらず、企業の意思決定や業務プロセスそのものに生成AI・最新技術を組み込む最先端案件に携わっていただけます。「戦略を立てて終わり」「システムを作って終わり」ではなく、AI時代においても人間にしかできない“顧客に寄り添い変革を完走させる伴走力”を磨くことができます。 ★アクセンチュアの面接で聞かれる質問例をご紹介します。部門やポジションによって質問の内容は異なりますが、参考としてご準備ください。 ・自己紹介 ・職務経歴(ご経験、業務経験、ご自身のスキル 等) ・性格(長所、短所、ご自身の強み 等) ・志望動機(転職を考えたきっかけ・転職理由/退職理由、転職によって実現したいこと/アクセンチュアで実現したいこと 等) ・中長期的なキャリアの希望、今後の働き方の希望 ・転職活動に関する情報(他応募企業、志望度、会社選びの判断基準、希望条件 等) ・逆質問(アクセンチュアに関する質問) 詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/interview ★アクセンチュアが求める人材像や、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」と呼ばれる10の特徴を紹介します。 ・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない ・チャレンジに、手加減をしない ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む ・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある ・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる ・チームワークの可能性を信じる ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある 詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・SREエンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
所定労働時間
8時間

予定勤務地

東京都 愛知県名古屋市東区葵1丁目16−38 大阪府大阪市北区中之島2丁目2−2大阪中之島ビル
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
研修制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
私傷病休暇 生理休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
ベビーシッター費用補助制度 母体保護休暇 子の看護休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当

その他

その他補足
キャリアカウンセリング制度

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
■面接 書類選考に合格すると次のプロセスは面接です。 面接は2~3回を予定していますが、応募部門によって回数は異なります。 オンラインもしくは対面での実施です。 面接は双方向の対話の場でもあるため、アクセンチュアや応募ポジションについてぜひ積極的に質問してください。​ ■オファー すべての選考プロセスが終わると、1週間程度で最終結果をご連絡します。 内定となった方には、オファー(内定通知)のご連絡をします。 オファーを受け取った後でも、ご不安な点やご質問がある場合は、別途面談の場を設けることもできます。

アクセンチュア株式会社の企業情報

企業について

「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

会社情報

企業名
アクセンチュア株式会社
設立年月日
1995年12月
本社所在地
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F
資本金
3億5000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
「アクセンチュア株式会社」の企業ページはこちら

アクセンチュア株式会社の募集中の求人

Border

アクセンチュア株式会社

【ソフトウェアエンジニア(Non-Java)】基幹系・Web業務システムの設計〜運用を担当/C#/C++/Python等の開発経験2年以上/2.4万コース以上の研修制度

■必須条件

システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・C#、C++ ・Python ・PHP ・VB,VBA ・SQL

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア

アクセンチュア株式会社

【サーバーサイドリードエンジニア〈ゆめみ所属〉】大規模Webアプリの構築・運用経験を歓迎/Go・Rust・Kotlin等の開発経験を活かす/新規技術導入も推進

■必須条件

・経験 以下をすべて満たす方  - 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験(2年以上)  - Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験  - テスト駆動での開発経験  - Linux/UnixのCUIベースでの操作ができる  - Gitの操作がCUIベースで行なえる  - チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる  - 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験 ・スキル - 日本語:ビジネスレベル

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア

アクセンチュア株式会社

【テクノロジープラットフォーム戦略コンサルタント】エンジニア・アーキテクト出身者歓迎/クラウド×データ×AIで企業変革をリード/経営層とのロードマップ策定に携わる

■必須条件

・クラウド・データ・AIといった新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方 ・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方 ・論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方 ・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方 ・大卒以上または同等の実務経験のある方 ・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方 ・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社アイエスエフネット

(中国現地エージェント採用)インフラエンジニア経験者

■必須条件

●ネットワークやサーバなどの運用保守  ‐実務経験が1年相当以上の方 ●N1相当の日本語力がある方  ‐ビジネスレベルの日本語が可能な方(電話対応、メール、ドキュメント)

366万円〜724万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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