◎愛知限定※転勤なし！◎【ネットワークエンジニア】SD-WAN・SASE・ネットワークエンジニアとして専門性を高めたい方！

仕事内容 インフラのプロジェクトを中心に、 最上流のITコンサルティングから、 設計構築、運用の業務まで幅広く、 システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、 あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて ベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。 「運用から設計・構築へとステップアップしたい」 「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を 身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や 叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。 例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、 構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。 SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより 機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多数。 ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、 付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富な ハイスキルエンジニアが必要とされています。 ネットワークの設計・構築・運用といった さまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、 そして志向にあったものをお任せします。 成長できる環境をご準備しております。 【プロジェクト例】 ・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト 　全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。基本設計から、 　実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート ・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件（AWS、Raspberry Pi） ・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化

■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を1年以上お持ちの方 　※監視のみやヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

343万円〜870万円（給与形態：年俸制）

年収 3,428,400 円 - 8,696,400円 ・給与形態：年俸制（12カ月分割） ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分） （5万4246円～16万7695円）を含む ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ） ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 　割増賃金（残業代）を追加支給

54,246円〜167,695円

昇給：1回

・ネットワークエンジニア

PM候補

インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。 例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。 SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多数。 ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富なハイスキルエンジニアが必要とされています。 現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！ ●最先端技術に触れられる外部プロジェクト ●要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能 キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:30〜18:30

顧客先PJ都合に準じる 例：9：30～18：30（休憩1h）

月30時間

月15時間

愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12大名古屋ビルヂング１１階 ※クライアント先に準ずる

なし

愛知は基本転居を伴う転勤無

月数日出社

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）

定期健康診断、受動喫煙防止措置

女性疾病の健康診断補助

屋内全面禁煙

退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

従業員持株会、退職金（企業型DC）

リモートワーク制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇

リフレッシュ休暇（年間4日）、冬季休暇、慶弔休暇、休職制度、産前産後休業、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護等休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、子の看護等休暇

育児休業（育児時間・時短など）、介護休業/休暇（時短など）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

交通費支給（月5万円まで）、自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）、社員親睦交際費補助（年2万円/人）