HM_全社DXを推進するAIプラットフォームエンジニア

【採用背景】 Hondaは、全社の業務・意思決定にAIが自然に組み込まれた「AI前提企業」の実現を目指しています。その実現に向けて、2026年4月にAIプラットフォーム・データ管理課を新設し、コーポレート戦略本部長をトップとするCX委員会のもと、全社横断でAI活用を推進しています。 現在は生成AIを「業務支援ツール」として活用しているフェーズですが、今後はAIエージェント同士が連携し、人は意思決定やクリエイティブな業務に集中できる環境への進化を目指しています。 今回は、AIプラットフォームグループの体制強化に伴い、全社AIプラットフォームの企画・構築・運用を担い、Honda全体のAI活用をリードする中核メンバーを募集します。 【業務内容】 全社AIプラットフォームの企画・設計・構築・運用を担当し、Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど複数の生成AIを活用できる環境を整備します。 単なるインフラ構築ではなく、各部門の業務課題を理解しながら、AI活用の要件定義、AIエージェント基盤の構築、ベンダーマネジメント、社内コンサルティングまで一貫して担い、Honda全体の業務変革を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ●AIプラットフォームの企画・構築・運用 ・Microsoft Copilot、Copilot Studio、Azure OpenAI 等を活用したAIプラットフォームの設計・構築・運用 ・ChatGPT、Claude、Google Workspaceなど各種AIツールの導入・運用 ・AIエージェントの連携およびAIエージェント実行基盤の整備 ・セキュリティ・認証・ガバナンスを考慮した利用環境の設計 ●全社AI活用の推進 ・各部門へのヒアリングを通じたAI活用要件の整理・設計 ・AI活用に関する技術支援・社内コンサルティング ・AI活用事例の創出・横展開 ・教育・トレーニング・利用促進施策の企画・実施 ●プロジェクト推進 ・MicrosoftやSIベンダーとの技術検討・折衝 ・関係部門（セキュリティ・調達・IT等）との調整 ・AIプラットフォームの標準化・アーキテクチャ設計 ・最新AI技術の調査・評価・導入 ●利用データの分析・最適化 ・AI利用状況・コスト・効果の可視化 ・ROI分析・運用改善 ・全社最適の観点でのプラットフォーム高度化 【利用技術・サービス】 Microsoft 365（Teams/Outlook/Excel/Word/PowerPoint/SharePoint） Microsoft Copilot、Azure OpenAI Service Power Platform（Power Automate/Power Apps/Power BI） Microsoft Azure、Amazon Web Service、Google Cloud Platform 【魅力】 「AI前提企業」の実現に向けた全社AI変革の中核メンバーとして、Honda全体の業務改革に携わることができます。Microsoft CopilotやAzure OpenAI、ChatGPT、Claudeなど最先端の生成AIを活用しながら、AIプラットフォームの構築・運用だけでなく、要件定義や社内コンサルティング、ベンダーマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。また、経営層や各部門と連携し、全社視点でAI戦略・DX推進をリードできることも、このポジションならではの魅力です。 【職場環境・風土】 新設組織ならではの裁量とスピード感があり、新しい技術やアイデアへの挑戦を歓迎する風土です。中途入社者も多く、年齢や経歴に関係なく意見を発信しやすい環境で、経営層とも近い距離で業務を進めることができます。また、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しており、社内外の勉強会への参加も推奨されるなど、継続的に学び成長できる環境です。 【キャリアパス】 AI活用推進の実務経験を積んだ後、AI戦略リーダー/DX推進マネージャーとしてキャリアアップが可能です。将来的には全社DX戦略の企画・統括ポジションへの登用も想定しています。

・業務改善・DX・AI推進プロジェクトの企画〜実行〜効果検証 ・クラウドシステムまたはAI活用システムの設計・構築・運用 ・AIツール・生成AIの導入および社内展開・教育

以下の資質をお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・「まずやってみる」精神で新しい技術やツールに積極的にチャレンジできる方 ・経営層から現場担当者まで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・課題の本質を捉え、論理的に解決策を提案できる方 ・変化を恐れず、組織の変革を前向きに推進できる方 ・周囲を巻き込みながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

570万円〜1,040万円

（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

・AI・機械学習エンジニア

正社員

あり（2ヶ月）

8:30〜17:30

※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間

月30時間

埼玉県和光市本町8-1 （最寄駅：東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩5分）

※記載勤務先は、初任地となります。国内・海外事業所への異動の可能性があります ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・健康・リフレッシュの支援

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

・企業年金・ライフプラン積立・互助会

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・特別休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所、看病休暇、育児支援制度

・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援

残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

・出産祝金 ・育児手当 ・介護手当