【＜休日AM選考会_8月22日（土）＞インダストリーコンサルタント（銀行、証券、保険領域）】

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年収

480万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆概要・日程：2026/8/22（土）・実施形式：オンライン（Teams）・選考について： 1次兼2次面接（60分間）を実施　※1回の面接で採否をお出しいたします。 ◆当日のスケジュール：面接時間①～③いずれかの時間帯で面接を実施いたします。面接時間①　10:00～11:00 面接時間②　11:15～12:15 面接時間③　12:30～13:30 ※採否結果については後日お伝えいたします。 ◆応募締め切り：8/13（木）17：00 ※枠に限りがございますので、選考会に参加できなかった場合は別日の通常面接で調整となる可能性があります。お手数をおかけいたしますが、10:00～13:30はお時間を確保いただけますと幸いです。 ◆仕事内容アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。本ポジションは、証券・保険・銀行それぞれの業界チームに所属し、専門的知見を活かして企業や業界全体の変革を推進するコンサルティング業務です。入社後は、社内外のメンバーと協働し、企業価値・社会的価値向上のためのプラン策定や変革実行をリードします。 ◆業務内容ウェルスマネジメント戦略、インベストメントバンキング改革、アセットマネジメント構築、海外進出、コスト削減、成長戦略、新規事業・サービス企画、DX推進、海外オペレーションモデル改革、基幹システム刷新、新規事業・デジタル化戦略、事業構造改革、営業・業務改革、マーケティング、組織改革、IT・システム投資計画、大規模トランスフォーメーションなど ◆プロジェクト事例大手金融グループの戦略立案・営業改革、AI活用による業務改革、大手生保の中長期戦略やエコシステム開発、大手損保のDX・システム刷新、新規事業やグローバル戦略、IT・オペレーション改革など多岐にわたる変革プロジェクト

必須条件

下記条件のいずれかに該当すること 1. 金融企業の次の部門（もしくはそれに準ずる）における経験者　 • 経営企画・営業企画・事務企画 • システム企画・デジタル企画 • 新規サービス企画、事業企画 • 財務管理・リスク管理／コンプライアンス・人事 • 海外部門・海外子会社・グループシステム関連会社 2. レアスキル（リース、海外経験、トレーディングなど特定領域での深い経験）をもっている。 3. 金融業界のプロジェクトに携わった経験をもつコンサルティング・SIer・ソフトウェアベンダーの方 ※現職在籍期間が1年未満の方/転職回数の多い方/離職済みの方は要相談

想定年収

480万円〜2,500万円

想定年収補足

基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等

賞与・昇給

賞与：1回

おすすめポイント

★成長できる環境とグローバルなナレッジ共有アクセンチュアは、世界共通の組織体制を築き、全社員が成長できる環境を整えています。世界中の案件事例やナレッジを参照できるデータベースを保有しており、アクセンチュアジャパンでの実績がない導入事例や最新技術のノウハウを確認したり、世界中の案件担当者に技術相談をしたりすることが可能です。立場や上下関係を問わず発言できる社風があり、多彩なバックグラウンドを持つ社員から、専門的な知見や自身では思いもつかなかった価値観を得ることができます。 ★充実したキャリアサポートとトレーニング当社では、キャリアに関する制度が豊富です。キャリアカウンセラーによるマンツーマンでのキャリア構築サポートや、社内公募制度を活用して希望のキャリアを歩むことができます。2万4000コース以上のオンライントレーニングもあり、必要なスキルをしっかり身につけられます。 ★一気通貫型の唯一無二のビジネスモデル戦略立案からシステム開発・運用までを一社で一気通貫提供する世界でも稀有なビジネスモデルを展開。過去10年で売上高7倍・社員数約3万人に拡大するなど、圧倒的な成長を続けています。生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自ら実践・導入し、クライアントの課題解決を最後まで伴走します。 ★生成AIのスキルをみにつけ市場価値を高められる単なる効率化にとどまらず、企業の意思決定や業務プロセスそのものに生成AI・最新技術を組み込む最先端案件に携わっていただけます。「戦略を立てて終わり」「システムを作って終わり」ではなく、AI時代においても人間にしかできない“顧客に寄り添い変革を完走させる伴走力”を磨くことができます。 ★アクセンチュアの面接で聞かれる質問例をご紹介します。部門やポジションによって質問の内容は異なりますが、参考としてご準備ください。・自己紹介・職務経歴（ご経験、業務経験、ご自身のスキル　等）・性格（長所、短所、ご自身の強み　等）・志望動機（転職を考えたきっかけ・転職理由／退職理由、転職によって実現したいこと／アクセンチュアで実現したいこと　等）・中長期的なキャリアの希望、今後の働き方の希望・転職活動に関する情報（他応募企業、志望度、会社選びの判断基準、希望条件　等）・逆質問（アクセンチュアに関する質問）詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/interview ★アクセンチュアが求める人材像や、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」と呼ばれる10の特徴を紹介します。・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない・チャレンジに、手加減をしない・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる・チームワークの可能性を信じる・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna

ポジション

職種

・ITコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

東京都

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・メンタルヘルスサポート・常駐する産業医や保健師への健康相談が受けられます。

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

室内全面禁煙

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

■確定拠出年金制度会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン（ESPP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・私傷病休暇（シックリーブ）・結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

・育児コンシェルジェサービス・ライフパートナー制度・ベビーシッター補助ベビーシッターの利用にあたり、初期費用（入会金・初年度年会費）100%、利用費50%（上限2万円/月）を会社が負担します。

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当

その他

その他補足

■長期収入所得補償（LTD）病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間（精神疾患の場合は2年間）、年収の約60％が補償されます（免責期間あり）。 ■パフォーマンスエクイティ会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■自発的株式投資プログラム（VEIP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■ファイナンス教育社員とその家族のための金融教育プラットフォームにアクセス可能です。 ■ポイント・割引サービス社員が利用できる様々な割引特典や、アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプラン、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

STEP01　書類選考ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02　一次面接ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します（本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03　最終面接＋適性検査ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。（検査方法等は別途ご案内）面接すべてオンラインになります。

アクセンチュア株式会社の企業情報

企業について

「ストラテジー & コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

会社情報

企業名

アクセンチュア株式会社

Webサイト

https://www.accenture.com/jp-ja

設立年月日

1995年12月

本社所在地

〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F

資本金

3億5000万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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アクセンチュア株式会社の募集中の求人

アクセンチュア株式会社

【フィジカルAIコンサルタント/エンジニア‐ARS_PhysicalAI（Staffクラス）】

■必須条件

【コンサルタント】以下のいずれかの業務経験5年以上・製造・物流業界に対する自動化設備やソフトウェアの提案・導入経験・工場や物流倉庫における生産技術、生産管理、または工程設計の実務経験・DX推進、業務改革、またはシステム導入プロジェクトのマネジメント経験・顧客課題の言語化からROI（投資対効果）算出、案件獲得までの一連の経験【エンジニア】以下のいずれか２つ以上の業務経験それぞれ5年以上・工場や物流倉庫等の実環境におけるシステム導入・立ち上げおよびトラブルシューティング経験・産業用ロボット、移動ロボット、またはFA設備のシステム設計・制御開発（PythonまたはC++）の経験・機械学習・強化学習・エッジAIの開発（Python）・運用経験・メカトロニクス製品における機構設計、電子回路設計、または組み込みソフト開発（ROS2への理解、Pythonでのコーディング）の経験

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

アクセンチュア株式会社

【クラウドアーキテクト／エンジニア／コンサル】大手金融・官公庁の大規模移行案件に参画／要件定義〜構築まで一気通貫／技術試験なし

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験（2年以上）があり、以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 · クラウド/サーバー (AWS、Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspaces) · ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、MECM・Intunes) · 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN） · 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

【社内ネットワークインフラサポート】運用〜設計まで一貫担当／英語TOEIC700目安／海外プロジェクトの国内展開に参画／転勤なし

■必須条件

・経験： - ネットワークインフラ（Firewall, Router, Switchなど）機器への実装経験および運用経験（運用経験のみの場合は運用チームのLayer2～3の経験）・スキル： - 日本語：ネイティブレベル - 英語スキル：会話レベル（目安：TOEIC 700点以上）

480万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

株式会社オージス総研

【MBSEエンジニア（未経験可）】大学で学んだシステム工学を製品開発の根幹で生かす／SysMLは社内研修とOJTで習得／大阪ガスグループ／東京

■必須条件

◆学生時代にシステムエンジニアリング（システム工学）に関する単位を取得している方またはメカ・エレキ・ソフトなど、特定の分野で一通りの開発経験がある方 ◆他人とのコミュニケーションを積極的に取れる方

470万円〜690万円

ITコンサルタント

株式会社ヴィンクス

【RPAコンサルタント】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発／富士ソフトGの安定基盤／数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が２年以上ある方・一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験の場合でも、業務フロー理解・業務理解があり、IT学習への取り組みがある方は可・顧客折衝に耐えうるストレス耐性・回答に一貫性のある方・自分をよく見せようとしない方

400万円〜700万円

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【AMOコンサルタント／エンジニア／インフラエンジニア】メインフレーム刷新を技術力でリード／COBOL→Java変換等レガシーモダナイゼーションに携わる／面接2回

■必須条件

■AMOコンサルタント・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること・モダナイゼーションプロジェクトにおいて発生する課題に対して最適な選択や判断をするための技術力と思考力があること　 ■AMOエンジニア・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること・移行における技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること・実行フェーズでは、プログラム変換や現新比較検証の実作業を行い、発生した障害について原因調査・対応などを行えること ■AMOインフラエンジニア・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること・技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること・実行フェーズでは、実行基盤やDevOpsパイプラインなどの構築・運用を行い、問題が発生した際に適切な対処ができること　 ※AMOエンジニア、インフラエンジニアについては基本的に東京、大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント