【〈柏〉組込ソフトウェア開発エンジニア積極募集！モビリティ開発、IoT・AI領域での先端技術開発に着手】

年収

384万円〜800万円

勤務地

千葉県

職種

組込・制御エンジニア

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■仕事内容 ▼業務内容弊社グループのコア事業の一つでもある、完成車メーカーや家電系クライアントに向けた組込みソフトウェアやアプリケーション開発に従事いただきます。主に車載機器から複合機などのOA機器類、カメラやモバイルなど多岐に渡る製品のソフトウェア開発に携われます。 ▼具体的な業務・車載系システム開発： MBD開発やMBSEを活用したシミュレーション環境の構築、上流での設計や評価を実施。その他にも車載制御ユニットの標準規格に基づくBSW構築、コンフィグツールを使用した設計からECU検査及び要求分析など・組込みソフトウェア開発：産業用ロボットや家電製品を制御するソフトウェアの開発を推進していきます。 IoTに関わるセンサー類やカメラなどの制御系統、画像認識処理、AI技術の導入支援など ▼案件事例・欧州車両メーカーメーターパネル制御ソフトウェア開発・スマホ向けAndroidアプリ開発（音楽/動画ファイル変換、デコード）・自動車用HVACシステムソフトウェア設計開発・周波数遠隔校正用装置制御ソフトウェア設計・OA機器メーカー消耗品検出/履歴管理ファームウェア設計・光学ドライブピックアップ部速度制御ソフトウェア開発　など ■魅力・注目度の高い技術領域にて、最先端技術に深く携われます・まだ世に出ていないプロダクトの実用化実現に巡り合える可能性を秘めています・我々の私生活に欠かせない製品も多数！社会貢献に直結した開発が経験可能・新事業への挑戦ができ、キャリアの基盤作りから自己成長が促進できる環境です ■キャリアプラン入社3年目：メンバー　　　　　年収450万円入社5年目：リーダー　　　　　年収550万円入社10年目：マネージャー　年収800万円

必須条件

・組込領域に興味のある方

歓迎要件

・CやC++等を用いた組込開発経験・車載系経験者

想定年収

384万円〜800万円（給与形態：月給制）

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

ポジション

職種

・組込・制御エンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

予定勤務地

千葉県柏市 ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

全国各拠点及びクライアント先希望勤務地配慮します。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・総合福祉団体定期保険・ストレスチェック・メンタルヘルス／ハラスメント／健康／育児・介護に関する相談窓口

制度

財産形成

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境補足

・定年再雇用制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・特別休暇・入社時休暇・災害時休暇(年5回、最大5日)

育児・介護

産前産後休暇

育児・介護補足

・マタニティ休業

諸手当

諸手当補足

・出産祝金・結婚祝金・寮社宅制度・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）

その他

その他補足

・提携福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・提携金融機関による住宅ローン金利優遇・コーポレート型ゴールドカード（年会費無料で保有可能）

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒条件面談 ※選考回数は変動する可能性があります。

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）の企業情報

企業について

・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業・金融業における業務コンサル・SI業におけるテスト・検証、ツール開発・機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築

会社情報

企業名

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

Webサイト

https://www.technopro.com/eng/

設立年月日

1963年10月

本社所在地

〒106-6135 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー　３５階

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

育休取得

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下記いずれか・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用）・開発経験1年以上

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