＜休日AM選考会_8月29日（土）＞Customerコンサルタント（オープンポジション）- ソング本部

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年収

480万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

オープンポジション

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆概要・日程　2026年8月29日（土）・時間　10:00~13:00 └面接枠①10時開始、②11時開始、③12時開始・開催方法：オンライン・開催時間：各回50分程度を想定・応募締め切り：8/21（金）12：00 お手数をおかけいたしますが、10:00～13:00はお時間を確保いただけますと幸いです。 ◆仕事内容ソング本部は暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現。入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。配属先の候補となるチームは下記の通りです。ソング本部の以下ポジションから、皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内します。 ◇インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援。 ◆業務内容担当業界にフォーカス。企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバーフロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革・変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ◆担当業界下記いずれかの業界専門コンサルタントとして活躍通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界国や地方含む行政機関及び外郭機関　など続きは部署の特徴・業務環境に記載

必須条件

・下記いずれかの業務経験ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・法人営業・営業企画・Eコマース・カスタマーサービス・コンタクトセンター改革・チェンジマネジメント業務経験 SI・テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験・下記いずれかでの業界経験銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界または類する主要官庁通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界国や地方含む行政機関及び外郭機関

歓迎要件

・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、顧客の成功を実現させたい方・公共機関と国民・市民/職員を含む生活者視点の両面から顧客のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解・英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上）

想定年収

480万円〜2,500万円

想定年収補足

基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等

賞与・昇給

賞与：1回

おすすめポイント

★成長できる環境とグローバルなナレッジ共有アクセンチュアは、世界共通の組織体制を築き、全社員が成長できる環境を整えています。世界中の案件事例やナレッジを参照できるデータベースを保有しており、アクセンチュアジャパンでの実績がない導入事例や最新技術のノウハウを確認したり、世界中の案件担当者に技術相談をしたりすることが可能です。立場や上下関係を問わず発言できる社風があり、多彩なバックグラウンドを持つ社員から、専門的な知見や自身では思いもつかなかった価値観を得ることができます。 ★充実したキャリアサポートとトレーニング当社では、キャリアに関する制度が豊富です。キャリアカウンセラーによるマンツーマンでのキャリア構築サポートや、社内公募制度を活用して希望のキャリアを歩むことができます。2万4000コース以上のオンライントレーニングもあり、必要なスキルをしっかり身につけられます。 ★一気通貫型の唯一無二のビジネスモデル戦略立案からシステム開発・運用までを一社で一気通貫提供する世界でも稀有なビジネスモデルを展開。過去10年で売上高7倍・社員数約3万人に拡大するなど、圧倒的な成長を続けています。生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自ら実践・導入し、クライアントの課題解決を最後まで伴走します。 ★生成AIのスキルをみにつけ市場価値を高められる単なる効率化にとどまらず、企業の意思決定や業務プロセスそのものに生成AI・最新技術を組み込む最先端案件に携わっていただけます。「戦略を立てて終わり」「システムを作って終わり」ではなく、AI時代においても人間にしかできない“顧客に寄り添い変革を完走させる伴走力”を磨くことができます。 ★アクセンチュアの面接で聞かれる質問例をご紹介します。部門やポジションによって質問の内容は異なりますが、参考としてご準備ください。・自己紹介・職務経歴（ご経験、業務経験、ご自身のスキル　等）・性格（長所、短所、ご自身の強み　等）・志望動機（転職を考えたきっかけ・転職理由／退職理由、転職によって実現したいこと／アクセンチュアで実現したいこと　等）・中長期的なキャリアの希望、今後の働き方の希望・転職活動に関する情報（他応募企業、志望度、会社選びの判断基準、希望条件　等）・逆質問（アクセンチュアに関する質問）詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/interview ★アクセンチュアが求める人材像や、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」と呼ばれる10の特徴を紹介します。・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない・チャレンジに、手加減をしない・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる・チームワークの可能性を信じる・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna

ポジション

職種

・オープンポジション

配属先

部署の特徴・業務環境

◇ ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発）顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画。また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担う。 ◆業務内容・新規事業構想・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画・事業計画の策定と実行支援・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援 ◇ ファンクションコンサルタント（マーケティング）企業成長にコミットするため、既存のマーケティング構造の刷新がミッション。そのため、型通りの点のマーケティングの提供ではなく、真に顧客目線の提供価値最大化とROI極大化に向けたマーケティング変革をデータドリブンに、かつ生成AIをはじめとしたテクノロジーを駆使しグローバルのスケール感を見据えて断行。専門スキルを軸に、既存のマーケティング業界に一石を投じたい方が多く活躍。 ◆業務内容・マーケティングトランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む）・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティングモデルプラットフォーム戦略立案）・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） ◇ファンクションコンサルタント（営業/Eコマース）お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした企業変革を実現する要となるポジション。多様な人材やサービスラインと協業し、フロントエンド、バックエンド両面から最新のテクノロジーを活用した提案を行う。 ◆業務内容・企業と顧客の関係性、価値提供の設計、サービス開発・顧客接点（コンタクトセンター、店舗、アプリなど）の設計、効率化・顧客の声/インサイトデータの収集、分析、活用・業務、企業改革における従業員体験の再構築

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

東京都大阪府

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・メンタルヘルスサポート・常駐する産業医や保健師への健康相談が受けられます。

制度

財産形成

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

財産形成補足

■確定拠出年金制度会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン（ESPP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・私傷病休暇（シックリーブ）・結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

・育児コンシェルジェサービス・ライフパートナー制度・ベビーシッター補助ベビーシッターの利用にあたり、初期費用（入会金・初年度年会費）100%、利用費50%（上限2万円/月）を会社が負担します。

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当

その他

その他補足

■長期収入所得補償（LTD）病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間（精神疾患の場合は2年間）、年収の約60％が補償されます（免責期間あり）。 ■パフォーマンスエクイティ会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■自発的株式投資プログラム（VEIP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■ファイナンス教育社員とその家族のための金融教育プラットフォームにアクセス可能です。 ■ポイント・割引サービス社員が利用できる様々な割引特典や、アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプラン、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

■面接書類選考に合格すると次のプロセスは面接です。面接は２～３回を予定していますが、応募部門によって回数は異なります。オンラインもしくは対面での実施です。面接は双方向の対話の場でもあるため、アクセンチュアや応募ポジションについてぜひ積極的に質問してください。 ■オファーすべての選考プロセスが終わると、1週間程度で最終結果をご連絡します。内定となった方には、オファー（内定通知）のご連絡をします。オファーを受け取った後でも、ご不安な点やご質問がある場合は、別途面談の場を設けることもできます。

アクセンチュア株式会社の企業情報

企業について

「ストラテジー & コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

会社情報

企業名

アクセンチュア株式会社

Webサイト

https://www.accenture.com/jp-ja

設立年月日

1995年12月

本社所在地

〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F

資本金

3億5000万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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アクセンチュア株式会社

【ソリューションエンジニア】アクセンチュア・イノベーションセンター福島／地方×最先端プロジェクト／年収480万円〜／面接2回

■必須条件

・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験・iOS、Android上でのアプリケーション開発・SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験・英語力（TOEIC650点程度）

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア

アクセンチュア株式会社

【名古屋オープンポジション】東海エリアで現場に近いDXを実現／4職種から選べるキャリア／中部エリアの製造・エネルギー業界のDXを推進

■必須条件

＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（ITS）＞ ◆応募要件・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験（Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど） ◆望ましい経験・スキル・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識・グローバルプロジェクト参画経験・英語：TOEIC 800点以上＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（XPF）＞（下記いずれかのご経験）・SAP、Salesforce、Oracle EBS、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験・顧客接点業務/財務会計業務/SCM業務/人事業務、いずれかの領域のご経験＜職種：生成AIを軸とした運用(設計)エンジニア（ITXO）＞・Pythonを用いたアプリ開発や業務自動化の経験・業務自動化に対する熱い気持ち・AWS、Azure、GCPなどのクラウドアーキテクチャを前提としたシステムコンサルティング・導入・実装の経験・生成AIを用いた業務自動化・効率化の経験(プロンプトエンジニアリングによる業務課題解決、LangChain等によるRAG構築) ＜職種：AMO（Application Modernization & Optimization）コンサルタント/エンジニア＞・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること

480万円〜2,500万円

オープンポジション

アクセンチュア株式会社

【福岡オープンポジション】福岡にいながら全国案件に携わる／コンサル未経験可／年収480〜2,500万円

■必須条件

職種：コンサルタント・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験職種：ITエンジニア・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験　 C#、C++　 Python　 PHP　 VB,VBA　 SQL ・iOS、Android上でのアプリケーション開発・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験職種：ITコンサルタント（金融系）・業界経験は不問。通信・プラットフォーム業界、金融・クレジットカード業界に興味関心のある方・ビジネスレベルの日本語・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験（特にインフラ・運用領域） ※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど　特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。

480万円〜2,500万円

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ファームウェアエンジニア（オープンポジション）

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・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上・プログラミング経験・新しい技術を身に着けることに興味をもっている・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ※障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

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■必須条件

■大卒以上・ソフトウェア開発実務経験7年以上（プラットフォームは問わず）・GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験・他の職種（ビジネス、デザイナー、サーバーエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力・サーバークライアント型アプリケーション開発の基礎知識

450万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

パーソルクロステクノロジー株式会社

インフラ・セキュリティエンジニア（オープンポジション）　※関西立上げ（メンバー）

■必須条件

●インフラ（運用2次・設計・構築）のいずれかの実務経験2年以上

455万円〜600万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, オープンポジション

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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