【産業ネットワーク技術部】ネットワークエンジニア（PM/PL候補）◆大手製造業の重要システムを支えるネットワーク構築をリード◆

【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており小希望～大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識のほか、クラウドなど比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【業務概要】 国内大手企業のITインフラ構築案件において、ネットワーク領域のプロジェクトリーダー・マネージャーとして、要件定義からリリースまでを一気通貫で推進していただきます。 元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き合い、技術的な判断と提案でプロジェクトを主導できる環境です。経験やスキルに応じて、チームリーダーからプロジェクトマネージャーまでポジションを設けています。 ▼具体的には 仮想化環境におけるネットワーク設計・構築・テスト・移行 顧客への技術提案・要件定義・見積り作成 担当領域のプロジェクト管理および進捗・品質管理 顧客・協力会社・製品ベンダーとの折衝・調整 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 ・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ・新たな技術提案、導入に向けて積極的にチャレンジができる環境です。 ・運用設計だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 【組織構成・雰囲気】 ・年齢層は20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 ・年間入社者の半数が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・当社は技術の専門家として進むキャリア制度があります。専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えできます。

・NWスイッチ、ルータ、FireWallの構築経験を5年以上お持ちの方 また、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CISCO製品の認定資格（CCNA以上）、もしくはその知識を有している方 ・プロジェクトリーダー又はチームリーダーとして、要件定義～構築、テスト、リリースまで一連の工程経験をお持ちの方

・ITインフラ構築案件を一通り推進実行ができ、将来的にテックリードなどの技術者、またはプロジェクトマネージャーとして成長していきたいと考えられている方を求めます。 ・顧客、ベンダー、チーム組織間を取りまとめ、チームを推進することが出来る良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方を歓迎します。

725万円〜1,370万円（給与形態：月給制）

※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

賞与：2回 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

産業ソリューション事業グループ　産業ビジネス技術本部　産業ネットワーク技術部

【募集部署の概要・ミッション】 【主な顧客企業の業界】 当事業部では、精密機器、大手電機等の製造業(一部の製造業除く)、SIer、プロダクト物流販売系企業を中心とした幅広い顧客の重要なシステムを開発しています。 対象はtoC/toBを問いません。業務を支える基幹系から、航空券の予約、ネットショッピング、宅配便の受発送、オンライン決済など日常に密接したサービスなど多岐にわたります。 【案件の特徴】 現在、主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・NWスイッチ、FireWall、ルーター、有線系ネットワーク、無線系ネットワーク設計/構築 ・CISCO他、ネットワーク製品を用いたネットワーク設計/構築 ・上記ネットワークの仮想化環境製品の設計/構築 【プロジェクト例】 案件の特性に応じて、小規模では2～5名程度、大規模では数十のチームが編成されます。 ・大手製造業データセンターネットワークの提案～構築プロジェクト

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:30

・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

12:00〜13:00

スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)

東京都神谷町オフィス

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険制度

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■がん先進医療支援金制度

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)

介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

残業手当、通勤手当、役職手当

■住宅取得利息補助制度