【Buildサービス部】スクラムマスター・プロジェクトマネージャー
年収
1,045万円〜1,370万円
勤務地
東京都
職種
インフラエンジニア, 社内SE
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の企業情報
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
会社情報
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の募集中の求人
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【コミュニケーションデザイン部】コンタクトセンターAI開発エンジニア
■必須条件
・経験年数5年以上 ・アプリケーション開発経験 ・コンタクトセンター領域に関する業務理解または実務経験(運用・業務設計など) ・顧客課題や業務課題を整理し、要件として定義した経験(要件定義またはそれに準ずる経験) ・関係者(顧客・社内)と連携しながら開発を推進できるコミュニケーション能力 ・AI・データ活用など新しい技術領域に対する学習意欲・キャッチアップ力
725万円〜1,370万円
インフラエンジニア, 社内SE
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【テクニカルデザイン第1部】 通信キャリア担当開発エンジニア
■必須条件
下記いずれかの技術スキル・経験をお持ちの方 ・JAVAやPython等を用いたプログラミング経験(プログラム設計含む)を3年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・SNMPやTelemetryを用いたOpSシステムの設計・構築、もしくは、それらの周辺システムの設計・構築。
725万円〜
サーバーサイドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【SE5】大手通信業様向け等のアプリケーション開発エンジニア(PM/PL)
■必須条件
・業務アプリケーション開発経験(3年以上) ・プロジェクトリーダー/マネージャー経験(3年以上) ・責任感をもって担当するプロジェクトへの積極的な関わり合いができる方
725万円〜1,370万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
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GMOインターネットグループ株式会社
【ネットワークエンジニア|東京】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス
■必須条件
■大卒以上 ・AristaやCiscoやJuniperといったネットワーク機器の設計&構築&運用 ・実務経験8年以上 ・複数業務を優先順位つけ複数業務遅延なく遂行 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
750万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社エス・エム・エス
◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進
■必須条件
以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)
650万円〜1,300万円
サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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