インフラ運用SE
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年収
530万円〜
勤務地
東京都
職種
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社の企業情報
会社情報
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丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
大規模スクラッチ開発PM/丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス
■必須条件
■ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験（1億円規模以上）
1,000万円〜2,000万円
プロジェクトマネージャー(PM)
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
【AI×クラウド開発PL・PM】大手企業のAI活用をPoCから本番化へ／Gemini・Vertex AIを活用／プライム直案件で提案から一気通貫
■必須条件
・クラウド基盤上のアプリケーション開発におけるPLもしくはPMのご経験
600万円〜920万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
【クラウドストレージ運⽤マネージャー】
■必須条件
●IT運用保守またはインフラ構築におけるプロジェクトマネージャーまたは マネージャーとしての実務経験 ＜プロジェクト規模の目安＞ 金額…予算1億円程度 工数…総工数100人月以上 期間…足掛け1年以上 ●トラブルや障害時のリード経験 ●顧客折衝、提案の経験
800万円〜1,000万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社大塚商会
【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業
■必須条件
・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上） ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車
450万円〜720万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社大塚商会
【サーバーエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業
■必須条件
・仮想サーバの構築経験 ■資格 第一種運転免許普通自動車
450万円〜720万円
サーバーエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テリロジー
インフラ・ネットワークエンジニア（設計・構築）／セキュリティ製品領域
■必須条件
①インフラの実機または環境における構築（ハンズオン）の実務経験 ※ネットワーク、セキュリティ、サーバ、クラウド等のいずれか ②パラメータシートなどの基本的な設定用ドキュメントを読み解き、実務に反映させた経験 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティ機器やネットワーク機器の構築、保守サポート経験 ・Firewall、UTM、IPS/IDS、SASEなどの設計、構築、運用経験 ・Ciscoなどのネットワーク機器の設計、構築、運用経験 ・Linux、Windows Serverの構築、保守サポート、システム運用経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境におけるネットワークやセキュリティに関する知識 ・障害の一次切り分け、エスカレーション対応の経験 ・Python、Shellなどを用いたスクリプト開発経験 ・顧客への技術説明、提案支援、導入支援の経験 【求める人物像】 ・自身の役割を理解し、チームメンバーと協力して目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・新しい技術やサービスを積極的に学び、自らのスキルアップを楽しめる方 ・複雑な課題を論理的に分析し、粘り強く解決策を見つけ出せる方
500万円〜650万円
ネットワークエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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