【社内インフラSE】Windowsサーバ、ネットワーク等の社内OA環境構築・運用

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年収

613万円〜892万円

勤務地

東京都

職種

社内SE, 情報システム

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【概要】 調達室独自のインフラ環境の構築、維持運用を行います。 必要に応じて、社内の関連部署との調整も実施します。 維持運用が主ですが、設計・構築の機会もあります。 【詳細】 ■業務内容、担当業務 調達室独自のインフラ環境の構築、維持運用を行います。 (1)調達業務委託先からの接続環境の構築、維持運用  委託先から当社社内ネットワークに接続するための環境を独自に構築しており、  この構築・維持運用を行います。Windowsサーバ、WAN回線、  社内ネットワークとの接続などの知識・スキルが必要です。  構築は定常的に発生するわけではありませんが、社内ネットワークの変更や、  OSのバージョンアップ作業など、環境の変化に応じて実施します。  また、通常の運用業務として、委託先社員のメンバ変更に伴うアカウント登録、  ファイルサーバのバックアップなどの運用も実施しています。  本環境は近々にリニューアルを予定しており、その設計・構築に  従事していただく予定です。 (2)調達関連システムの基盤環境構築、維持運用  調達業務は、基本的にNTTグループ共通の調達システムで行いますが、  それ以外に独自にシステムを開発・運用しています。  その実行環境の構築・維持運用を行います。  こちらも、Windowsサーバが主で一部Linuxサーバがあり、  社内クラウド環境上に構築しています。  業務アプリケーション自体は別の担当がいますので担当外ですが、  アプリケーション側の知識もあると業務をスムーズに行えます。 (3)その他テクニカル関連  調達業務に関する問合せ対応を社内で利用可能なAI環境で構築したり、  NTTグループ共通の調達システムのアノテーションツール  (画面上にヘルプ表示などを後付けするツール)の適用を行うなど、  ITを活用した業務サポートを実施しています。  その時々の状況に応じて、自分たちの裁量で施策を考え、実施しています。 ■働き方 リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションは チャットとWeb会議が中心です。 インフラ関連業務は自身で作業実施することもあれば、 委託先に委託することもありますので、チームマネジメントも必要になります。 フレックスタイム(コアタイムなし)を導入していますので、 個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ ・1~2年:  既存メンバとともに、必要技術のさらなる深掘りや  NTTドコモソリューションズにおける社内のシステム・ネットワーク環境や  そのルールの理解を促進し、独り立ちを目指します。 ・2~6年:  一人称でシステム環境の構築や維持運用をチームリーダーとして  遂行できるようスキルアップします。  (リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します。) ・面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、  キャリア形成(JG(管理職)、SG(技術職)の進路相談・判断等)を行います。  本人希望も踏まえ、調達室以外のキャリア(高度技術者としてのキャリア形成)も  考慮します。

必須条件

必須条件
①Windowsサーバの設計、構築、運用経験(2年以上)  Windowsサーバ、ActiveDirectoryの設計、構築経験、運用経験を有すること。 ②Linux を利用したシステムの利用経験(1年以上)  Linux に関する基礎的な理解を有し、自発的に自身でOSインストールや  設定ができること  (Red Hat Enterprise Linux/CentOS/Rocky Linux だと尚良し) ③ネットワークに関する知識  TCPIP、DNS、メール等の基本的な仕組みを理解していること。 ④社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方  調達室の委託先、社内関係部署とのコミュニケーションを取り、調整を図れること。

歓迎要件

①クラウド環境における仮想マシンの設計・構築・運用経験(AWS、Azure等) ②.NETフレームワークや、Javaによるアプリケーション開発の経験があるとなおよい  (実際に開発を行うことは想定していないが、開発したアプリケーションの   実行基盤を整備したり、動作不備時の解析に協力するため)

想定年収

想定年収
613万円〜892万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000~¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
334,000円〜489,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・社内SE ・情報システム

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

予定勤務地

予定勤務地
東京都品川区品川シーサイドサウスタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
・共済・各種貸付

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・ライフプラン休暇 ・特別休暇(結婚、育児時間、出産など)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当

その他

その他補足
・福利厚生施設

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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NTTドコモソリューションズ株式会社の募集中の求人

Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

【セキュリティ未経験可】セキュリティインフラの提案・構築SE

■必須条件

以下の2点の条件を満たすプロジェクトで、インフラの設計・構築を行った経験が 2件以上あること: 1.プロジェクトの規模が以下の条件でプロジェクトリーダ  (またはプロジェクトマネージャ)としての経験を有していること  - メンバーが10人以上  - プロジェクト期間が6カ月以上 2.プロジェクトにおいて、品質、コスト、または納期のいずれかに関する課題を  解決した経験があること

613万円〜892万円

セキュリティエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

通信インフラ設備オペレーションの更改におけるアプリケーション開発プロジェクトチームリーダー

■必須条件

以下条件に全て合致する方 ■経験(経験内容/経験年数) ・大規模システム開発プロジェクトのアプリケーション開発経験:7年以上 ・大規模システム開発プロジェクトの要件定義から設計、試験までの一連の工程従事経験があること ・大規模システム開発プロジェクトのチームリーダーとしてパートナーとの折衝、品質管理、進捗管理、部下の育成を経験:3年以上 ■知識 ・基礎的な情報技術知識(基本情報処理資格相当以上の知識レベル) ■能力 ・論理的思考力 ・問題解決思考力 ・チームリーダとしてチームメンバー、協力会社、他チームと良好な関係を構築するコミュニケーション力 ・顧客との折衝・調整ができる方 ・未経験の技術であっても自ら調査しチャレンジできる方

613万円〜892万円

ITアーキテクト

NTTドコモソリューションズ株式会社

情報セキュリティ・ガバナンス推進リーダー

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) ・関係者を巻き込みながら業務を推進したリーダー経験 かつ、以下のいずれか一つの経験を有すること(2年以上) ・情報セキュリティに関するルール整備または施策推進の経験 ・PMOまたは品質保証の経験(セキュリティ観点を含む) ■スキル・能力 ・課題把握および関連組織との調整ができる能力 ・施策の企画・実行にあたり、プロジェクト管理ができる能力 ・応用情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識 ・ステークホルダーと良好な関係を築き、リーダーとして業務を推進できる能力

613万円〜892万円

セキュリティエンジニア, 社内SE, ITコンサルタント, 情報システム

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Border

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社電通総研テクノロジー

【ITスペシャリスト(PC・モバイルデバイス運用)】電通グループのIT運用を設計・改善

■必須条件

以下の①~②の内どれか1つ、及び③~⑥のどれか2つ以上の要件を満たす方 <デバイス系> ① PC(Windows/Mac)の導入・運用管理の実務経験  MECM(SCCM)、Intune、Jamf Pro等の管理ツールを用いたデバイス制御、プロビジョニング、パッチ適用等の実務経験。  数千台規模のPCライフサイクル管理(LCM:調達・キッティング・リプレース・廃棄)の計画・実行経験。 ② スマートフォン・タブレット等のモバイルデバイス運用経験  スマートフォン(iPhone・Android)のMDM(Intune等)を活用したセキュリティ対策、ポリシー適用等の実務経験。  キッティング、取扱いサポート・ヘルプデスク運用等の実務経験。 <共通スキル> ③ 通信キャリアおよびベンダーとの各種調整、交渉、コスト管理の経験 ④ 顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した要件定義・設計スキル ⑤ 顧客へのヒアリング、課題抽出、およびそれに基づく改善提案書の作成スキル ⑥ マニュアル、RFP(提案依頼書)、構成図等、顧客・ベンダー向けドキュメントの作成スキル

500万円〜

情報システム

株式会社電通総研テクノロジー

【【東京】情報システム部門向けIT支援エンジニア(社内IT基盤・業務ツールの運用改善)メンバー】

■必須条件

・情報システム部門での実務経験が3年以上 ・ヘルプデスク対応経験の記載を利用者への要件ヒアリングや問い合わせ対応経験 ・ITILなど、サービスマネジメントに関する知識または資格

400万円〜700万円

情報システム

株式会社ギークプラス

【情報システム担当】

■必須条件

・情報セキュリティ/IT運用に対する基本的な知識 ・ISMSなどセキュリティ認証の取得に取り組まれたご経験 ・幅広いステークホルダーとの調整力

552万円〜802万円

情報システム

株式会社IVRy

コーポレートエンジニア

■必須条件

- SaaSの管理者としての運用経験 - ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 - セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力

500万円〜900万円

社内SE

株式会社レガシィ

【八重洲/コーポレートエンジニア】生成AI×Wealth Techで攻めのITを牽引

■必須条件

・社内SEや情シス部門での幅広い実務経験 ・ITシステムの基礎知識、 運用または開発プロジェクトヘの参画経験 ・社内ユーザーとの折衝、主体的な業務改善やSaaS導入推進の経験

500万円〜750万円

社内SE, 情報システム

株式会社レガシィ

【八重洲/コーポレートエンジニア】生成AI×Wealth Techで攻めのITを牽引

■必須条件

・社内SEや情シス部門での幅広い実務経験 ・ITシステムの基礎知識、 運用または開発プロジェクトヘの参画経験 ・社内ユーザーとの折衝、主体的な業務改善やSaaS導入推進の経験

500万円〜750万円

社内SE, 情報システム

ニフティ株式会社

コーポレートITエンジニア(SaaS基盤・自動化スペシャリスト)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Pythonを用いた開発実務経験(目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず)   ・情報システム部門、またはバックエンドエンジニアとしての実務経験   ・AWS または Azure の利用経験(APIや各種サービスの活用)

530万円〜610万円

社内SE

ニフティ株式会社

コーポレートエンジニア(ID管理・開発)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Active Directory(またはMicrosoft Entra)の設計・構築・運用経験   ・AWS / Azure いずれかのクラウド環境の利用経験   ・Pythonを用いた開発実務経験(目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず)

530万円〜610万円

社内SE

ニフティ株式会社

情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Python開発経験 ・AWS/Azure実務経験 ・Windowsサーバ/Linuxサーバ設計/構築/運用経験 ・ActiveDirectory設計/構築/運用経験

530万円〜610万円

情報システム

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【コーポレートIT担当(未経験歓迎)】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/圧倒的な成長速度

■必須条件

システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方

600万円〜750万円

社内SE

株式会社ウェイブ

【コーポレートエンジニア】急成長Webtoon市場参入のベンチャー企業(電子コミック配信)/リモート・時差出勤・中抜けOK

■必須条件

・情報システム/社内SE/インフラエンジニアいずれかの実務経験5年程度 ・プログラミングによる業務自動化の経験(言語不問) ・非エンジニアの利用者と円滑にコミュニケーションし、要件を引き出せる力

554万円〜750万円

社内SE, 情報システム

株式会社ウェイブ

【コーポレートエンジニア】急成長Webtoon市場参入のベンチャー企業(電子コミック配信)/リモート・時差出勤・中抜けOK

■必須条件

・情報システム/社内SE/インフラエンジニアいずれかの実務経験5年程度 ・プログラミングによる業務自動化の経験(言語不問) ・非エンジニアの利用者と円滑にコミュニケーションし、要件を引き出せる力

554万円〜750万円

社内SE, 情報システム

株式会社コーセー

業務DX推進エンジニア

■必須条件

■大学卒業以上 ■システム設計、プログラム開発の経験が3年以上ある方で、プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験が1年以上ある方

550万円〜650万円

インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【全国/サーバエンジニア】三菱重工グループ向け/ITインフラ/年休127日/仮想基盤/運用自動化

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

565万円〜664万円

サーバーエンジニア, 社内SE

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【東京/情報セキュリティ推進】三菱重工グループ向け/ITインフラ/年休127日/セキュリティ施策立案/リスク管理

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

565万円〜664万円

情報システム

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【全国/OAエンジニア】三菱重工グループ向け/ITインフラ/年休127日/デバイス管理/業務改革

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

565万円〜664万円

社内SE

株式会社IIJエンジニアリング

社内SE(情報システム部/Linuxエンジニア)

■必須条件

・Linuxサーバの設計、構築、運用経験をお持ちの方  (現行環境の調査から構築まで主体的に行った経験がある方を歓迎します)

450万円〜560万円

社内SE

株式会社ブロードリーフ

【〈社内SE〉基幹システム開発エンジニアリーダ】

■必須条件

・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(目安5年〜) ・内部設計や詳細設計など、システム設計に関する経験 ・新しい技術(特にAI)に対する知的好奇心と学習意欲 ・プロジェクトリーダー経験 ・AI駆動開発経験、もしくは個人的にAI駆動開発につながる学習を行っている

600万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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