【社内インフラSE】Windowsサーバ、ネットワーク等の社内OA環境構築・運用

【概要】 調達室独自のインフラ環境の構築、維持運用を行います。 必要に応じて、社内の関連部署との調整も実施します。 維持運用が主ですが、設計・構築の機会もあります。 【詳細】 ■業務内容、担当業務 調達室独自のインフラ環境の構築、維持運用を行います。 (1)調達業務委託先からの接続環境の構築、維持運用 　委託先から当社社内ネットワークに接続するための環境を独自に構築しており、 　この構築・維持運用を行います。Windowsサーバ、WAN回線、 　社内ネットワークとの接続などの知識・スキルが必要です。 　構築は定常的に発生するわけではありませんが、社内ネットワークの変更や、 　OSのバージョンアップ作業など、環境の変化に応じて実施します。 　また、通常の運用業務として、委託先社員のメンバ変更に伴うアカウント登録、 　ファイルサーバのバックアップなどの運用も実施しています。 　本環境は近々にリニューアルを予定しており、その設計・構築に 　従事していただく予定です。 (2)調達関連システムの基盤環境構築、維持運用 　調達業務は、基本的にNTTグループ共通の調達システムで行いますが、 　それ以外に独自にシステムを開発・運用しています。 　その実行環境の構築・維持運用を行います。 　こちらも、Windowsサーバが主で一部Linuxサーバがあり、 　社内クラウド環境上に構築しています。 　業務アプリケーション自体は別の担当がいますので担当外ですが、 　アプリケーション側の知識もあると業務をスムーズに行えます。 (3)その他テクニカル関連 　調達業務に関する問合せ対応を社内で利用可能なAI環境で構築したり、 　NTTグループ共通の調達システムのアノテーションツール 　（画面上にヘルプ表示などを後付けするツール）の適用を行うなど、 　ITを活用した業務サポートを実施しています。 　その時々の状況に応じて、自分たちの裁量で施策を考え、実施しています。 ■働き方 リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションは チャットとWeb会議が中心です。 インフラ関連業務は自身で作業実施することもあれば、 委託先に委託することもありますので、チームマネジメントも必要になります。 フレックスタイム（コアタイムなし）を導入していますので、 個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ ・1～2年： 　既存メンバとともに、必要技術のさらなる深掘りや 　NTTドコモソリューションズにおける社内のシステム・ネットワーク環境や 　そのルールの理解を促進し、独り立ちを目指します。 ・2～6年： 　一人称でシステム環境の構築や維持運用をチームリーダーとして 　遂行できるようスキルアップします。 　（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します。） ・面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、 　キャリア形成（JG（管理職）、SG（技術職）の進路相談・判断等）を行います。 　本人希望も踏まえ、調達室以外のキャリア（高度技術者としてのキャリア形成）も 　考慮します。

①Windowsサーバの設計、構築、運用経験（2年以上） 　Windowsサーバ、ActiveDirectoryの設計、構築経験、運用経験を有すること。 ②Linux を利用したシステムの利用経験（1年以上） 　Linux に関する基礎的な理解を有し、自発的に自身でOSインストールや 　設定ができること 　（Red Hat Enterprise Linux/CentOS/Rocky Linux だと尚良し） ③ネットワークに関する知識 　TCPIP、DNS、メール等の基本的な仕組みを理解していること。 ④社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 　調達室の委託先、社内関係部署とのコミュニケーションを取り、調整を図れること。

613万円〜892万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000～¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

334,000円〜489,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・社内SE ・情報システム

正社員

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

東京都品川区品川シーサイドサウスタワー

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

・共済・各種貸付

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚、育児時間、出産など）

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当

・社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当