社内SE(コーポレートエンジニア)

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年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
社内のIT環境全般を支える社内SEとして、日々の運用保守・ヘルプデスク対応から、経営戦略に直結する以下のプロジェクトの要件定義・社内調整・プロジェクト管理をお任せします。 【予定されている主なプロジェクト(内製化を推進中)】 営業支援システム(SFA/CRM)の新規導入・構築: 営業部門の生産性向上のため、現場の要望をヒアリングして要件を詰め、社内エンジニアと連携して自社に最適なシステムを構築します。 既存WFシステムのリプレイス: 社内承認フローを管理するシステムの刷新プロジェクト。業務プロセスの見直しから要件定義を行い、社内開発チームへトランスレート(翻訳)します。 PBX(構内交換機)の刷新: クラウドPBXへの移行など、ハイブリッドワークに対応した次世代の電話環境構築(こちらは外部ベンダーも活用予定です)。 ※プログラムスキルは必ずしも要求しませんが、エンジニアとの会話の内容が理解できること、一部、生成AIを活用しながらご自身で検証いただく等の可能性はあります。 【具体的な役割】 現場(非IT職)とエンジニアの橋渡し: 営業や管理部門の要望を噛み砕き、エンジニアが開発しやすい仕様や要件へと落とし込みます。 プロジェクト進行管理: 内製開発のスケジュール管理、スコープ調整、品質管理。 【日常的な運用保守・ヘルプデスク業務】 上記プロジェクトを進めながら、メンバーと分担して以下の業務も行います。 -既存システム・ネットワークの維持管理、トラブルシューティング -社員からのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク、アカウント管理、PCキッティングなど) 情報システム部門の体制強化のための増員です。 当社は年間6,600件を超えるマーケティングリサーチ案件を実施しており、全国6拠点で働く316名の従業員が円滑に業務を遂行できるよう、IT環境の整備・サポートが不可欠です。事業の継続的な成長に伴い、モニター会員100万人規模システムの安定運用、全国拠点をつなぐIT環境の維持・改善、リモートワーク推進に伴うITサポート体制の柔軟化、セキュリティ対策の強化とBCP整備等の課題に対応する必要があり、今回募集となりました。

必須条件

必須条件
・システム開発、またはITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント(PM)やリーダー(PL)のご経験(目安:3年以上) ・要件定義など、上流工程において「現場の要望をシステム要件に落とし込んだ」実務経験 ・エンジニアとしての開発経験、またはエンジニアの思考・開発プロセスへの深い理解 ・専門用語を使わずに他部門と円滑に意思疎通ができる、高いコミュニケーション能力
求める人物像
・現場とエンジニアの「最高の通訳」になれる方 非IT部門(営業や経営層など)の「こうしたい」という抽象的な要望を汲み取り、社内エンジニアが開発しやすい具体的な要件へと翻訳・整理ができる方。 ・異なる立場の意見をまとめ、調整を楽しめる方 現場の要望に寄り添いつつも、開発リソースや納期を考慮し、時には「今回はここまで」と誠実にスコープをコントロール(交通整理)できる方。 ・未経験の領域にも、知的好奇心を持って自走できる方 SFAや基幹システム、PBX(電話環境)など幅広いテーマが予定されています。これらすべてに深い経験がなくても、「ベンダーに確認したり、自分で調べたりしながら進めよう」と前向きにキャッチアップできる方。

歓迎要件

・自社内製開発チーム(インハウス)でのプロジェクト推進経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの導入、または設計経験 ・クラウドPBXやIP-PBXへのリプレイス経験 ・メンバー教育、またはヘルプデスク組織のマネジメント経験

想定年収

想定年収
500万円〜700万円
月給
363,600円〜508,000円
基本給
285,530円〜398,920円
固定残業代
55,760円〜77,910円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(1月)

おすすめポイント

・年齢不問で応募可能 ・一部リモート可

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フレックス制(コアタイムなし) 標準勤務時間:9:30 ~ 18:30(実働8時間・休憩1時間)

残業時間

固定残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー4F
勤務地補足
本社 ※リモートワーク可(現状は週2出社目安)。必要に応じ出社・オフラインMTGに柔軟に対応

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

職場環境補足
■在宅勤務制度 ■フリードリンク ■Smileボーナス(ピアボーナス)

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(入社半年後に付与) ■産休・育休制度 ※取得実績あり
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種MVP制度による報酬

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→WEB一次面接(部門マネージャー)+適性検査→対面最終面接(役員)

株式会社アスマークの企業情報

会社情報

企業名
株式会社アスマーク
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Border

株式会社IVRy

コーポレートエンジニア

■必須条件

- SaaSの管理者としての運用経験 - ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 - セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力

500万円〜900万円

社内SE

株式会社レガシィ

【八重洲/コーポレートエンジニア】生成AI×Wealth Techで攻めのITを牽引

■必須条件

・社内SEや情シス部門での幅広い実務経験 ・ITシステムの基礎知識、 運用または開発プロジェクトヘの参画経験 ・社内ユーザーとの折衝、主体的な業務改善やSaaS導入推進の経験

500万円〜750万円

社内SE, 情報システム

株式会社IIJエンジニアリング

社内SE(情報システム部/Linuxエンジニア)

■必須条件

・Linuxサーバの設計、構築、運用経験をお持ちの方  (現行環境の調査から構築まで主体的に行った経験がある方を歓迎します)

450万円〜560万円

社内SE

株式会社エクストリーム

【〈東京〉運用保守エンジニア】

■必須条件

■ネットワーク、サーバーの運用保守経験36ヵ月 ■LinuxまたはWindowsサーバーの運用経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■障害対応またはインシデント対応経験

400万円〜500万円

社内SE

株式会社エクストリーム

IT/社内SE

■必須条件

■社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験12か月以上 ■ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守いずれかの経験が6か月以上 ■PCキッティングの経験 ■社内外問わず問い合わせ対応経験 ■Windowsサーバの操作

480万円〜900万円

社内SE

株式会社MSOL Digital

【自社内】社内ITインフラ・情報セキュリティ担当

■必須条件

・社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の構築または運用経験 1年以上 ・何らかのセキュリティ対策(エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等)の実務経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識

500万円〜650万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア, 情報システム

株式会社AMDlab

情報システム

■必須条件

・情報システムもしくはITマネージャーとしての実務経験3年 ・クラウド環境(Google Workspace / Microsoft 365 等)の運用経験 ・SaaS・クラウドサービスを横断的に扱った経験 ・セキュリティ・権限管理・情報管理に関する全般的な知識 ・Microsoft IntuneなどのMDM/MAMを用いた全社のデバイスの管理 ・ID管理、SSO、ゼロトラストなどの導入経験

400万円〜600万円

社内SE, 情報システム

株式会社ラクーンホールディングス

【コーポレートエンジニア / 社内SE(ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

・情報システム関連の経験がある方

472万円〜800万円

社内SE, 情報システム

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>情シス向けITエンジニア】

■必須条件

・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・システム開発、運用、保守いずれかの経験 ※テスト/検証業務のみの経験は対象外です。

350万円〜600万円

社内SE

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>社内SE×情報システム】

■必須条件

・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・システム開発、インフラ、社内SE、運用保守等のいずれかの経験

350万円〜600万円

社内SE

KDDIアイレット株式会社

【社内向けWebシステム開発エンジニア】

■必須条件

・Web系システムを要件定義から一貫して開発した実務経験3年以上 ・AWSもしくはGoogle Cloud環境上でのシステム開発1年以上

450万円〜800万円

社内SE

テクバン株式会社

【<社内SE>顧客企業の情報システム部門支援|システム導入・インフラ運用】

■必須条件

・社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験がある方 ・責任感、主体性、向上心を持って仕事が出来る方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取ることができる方

400万円〜650万円

社内SE

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_池袋社内SE・業務システム開発業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Webシステム開発経験(2年以上) ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方

409万円〜500万円

社内SE

株式会社出前館

【システム運用エンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 * 本番環境における障害対応経験 * 障害対応において主体的に状況整理・判断・対応を行った経験 * Linux / クラウド環境での運用経験 * SQL等を用いたデータ調査・抽出経験 * 業務改善または運用改善の実務経験

450万円〜700万円

社内SE

株式会社出前館

【コーポレートエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 ・SaaSの運用、管理 ・APIを利用したSaaS間の連携経験 ・何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験

500万円〜800万円

社内SE

Sky株式会社

【社内DX推進SE(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・リーダー経験を有している方 ・Webアプリケーション開発実務経験5年以上

485万円〜2,130万円

社内SE

NECネッツエスアイ株式会社

【東京/ビジネス変革統括本部】【社内DX×AI活用】AI・業務変革エンジニア(AI-Agent/ServiceNow運用)(経シスDXサービス推進G)

■必須条件

■ITシステムの開発または運用経験(3年以上)うち、AI関連の開発・運用経験が1年以上あること ■業務改善やDXに興味があり、新しい技術(AI等)のキャッチアップに意欲がある方

500万円〜800万円

社内SE, AI・機械学習エンジニア, 情報システム, RPAエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

26013【東京/DXソリューション事業本部】Pythonによる自動化ツール開発エンジニア(業革DX・生産革新G)

■必須条件

■Pythonを使用したアプリケーションやデータベースを含むWebシステムの設計・開発経験 ■インフラ(サーバー・ネットワーク)の設計・構築・運用・保守経験 ■自動化要望ヒアリングと自動化提案

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

アスフィール株式会社

【社内SE・プロダクトマネジメント】文部科学省・教育委員会が採択し、全国の1000校以上で導入されている教育支援アプリの開発/新規事業立ち上げ責任者への抜擢可能性あり/年間休日127日

■必須条件

■IT業界における何らかの業務経験(行程および経験年数不問)

500万円〜700万円

社内SE, プロジェクトリーダー(PL), プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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