株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）

【インフラ運用保守】

年収

336万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし
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求人情報

仕事内容

某金融系企業様でのインフラ運用保守業務 ■技術要素 下記製品利用の経験がある方 ※サポート、マニュアルで調べながら対応で可 　ミドルウェア（日立製品） 　　OpenTP1（TP1/SB、TP1/EE、TP1/MCF、TP1/NET/XMAP3） 　　XMAP3、EUR、Justware、開発支援（TP1/COBOL、COBOL2002） 　ミドルウェア（日立以外の製品） 　　全銀TCP通信プログラム[キヤノンITS]、ライトニングFAX[キヤノンITS]
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

1) 技術要素を対応するテクニカルエンジニアとして活躍頂ける方 2) インフラ運用保守業務（マイグレーション対応含む）のリーダーとして活躍頂ける方 3) 東京23区内で出社可能な方 ※1) 2) については、どちらかに該当で可
求める人物像
●複雑な問題に対して情熱を持ち、解決策を見つける意欲がある方 ●チームとの協力や他のステークホルダーとのコミュニケーションが得意である方 ●新しい技術やツールに対する学習意欲が高い方 ●自分のコードやプロジェクトに責任を持ち、期限を守りながらクオリティを維持する責任感がある方

歓迎要件

下記製品利用の経験がある方 ●サポート、マニュアルで調べながら対応で可 　ミドルウェア（日立製品） 　　OpenTP1（TP1/SB、TP1/EE、TP1/MCF、TP1/NET/XMAP3） 　　XMAP3、EUR、Justware、開発支援（TP1/COBOL、COBOL2002） 　ミドルウェア（日立以外の製品） 　　全銀TCP通信プログラム[キヤノンITS]、ライトニングFAX[キヤノンITS]

想定年収

336万円〜600万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
※能カ・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします ※賞与について：別途決算賞与を支給する場合あり
月給
280,000円〜500,000円
賞与・昇給
賞与：2回

ポジション

職位
リーダー
職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
基盤事業本部

開発環境

開発言語
COBOL

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり（2ヶ月）

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※プロジェクトにより異なる場合があります

予定勤務地

東京都

リモートワーク頻度

フル出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
健康保険組合、総合福祉団体定期保険

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
育児・介護
育児休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業、介護休業

諸手当

単身赴任手当、引越し手当、資格手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
社内クラブサークル活動支援、社外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、慶弔見舞金制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）の企業情報

企業について

AI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス

会社情報

企業名
株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）
Webサイト
https://www.technopro.com/cp/
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー　３５階
資本金
1億1000万円
従業員1000名以上
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300万円〜504万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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