★日勤のみ&充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します!《居宅ケアマネジャー》

ALSOK介護株式会社

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年収

362万円〜

勤務地

埼玉県

職種

その他(エンジニア以外)

学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや  行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫! 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る 独自のカリキュラムに沿った 研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、 未経験者でも安心して学べます。 他の業務に邪魔されることなく その日はみっちり受講◎ 今後のことや不安なことがあれば その時にお聞かせくださいね。 施設の雰囲気が分かるスタッフブログも 更新していますので是非ご覧ください!

必須条件

必須条件
介護支援専門員資格をお持ちの方

想定年収

想定年収
362万円〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
年俸制 3,629,400円~  月給:302,450円~ 固定残業時間代:54,150円(30時間分) 年俸制 3,629,400円~ 月額32,450円~ (月収=年俸÷12ヶ月) (月額にみなし残業代54,150円/月30時間分含む) 月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。 実際に残業はほとんどありませんが、超過した際は1分単位で残業代を支給します。
月給
302,450円〜
固定残業代
54,150円〜

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 【定年・再雇用について】 定年は65歳です。 定年後も勤務継続を希望される場合、 最長78歳までご勤務いただけます。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態補足
シフト制
就業時間
8:30〜17:30
就業時間補足
シフト制、休憩1時間

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5居宅介護支援事業所あさがお与野公園
勤務地補足
首都圏内に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
■よろず相談(悩み等の心の相談)

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
■社内貸付制度
職場環境補足
■定年再雇用制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
有給休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、産前産後休暇、育児休業、介護休業

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他
資格取得支援、自転車通勤可
その他補足
■資格取得費用補助制度  (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度  (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座  (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
・書類選考 ・面接(面接(事業所長及びMG職以上の2名)) ・適正検査 ・内定
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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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