【6/14(日) 1day選考会】経営コンサルタント（戦略/業務/IT）
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年収
400万円〜5,000万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社グリットワイズの企業情報
会社情報
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株式会社グリットワイズ
経営コンサルタント（戦略／業務／ＩＴ）【経営陣直下】ベイカレント元常務が設立。Xspear等のトップタレントが融合した「勝てる」新興ファームのコンサルタント
■必須条件
ポジションごとの必須要件 アナリスト 社会人経験1年以上 社会人としての基本的なマナー コンサルタント 2年以上のコンサル／IT業務経験 シニアコンサル 3年以上のコンサル／IT業務経験 マネージャー コンサルファーム・SIerでのPM／PL等のリーダー経験 AからCのいずれかと共通要件を満たす方 A．大手企業を対象とするコンサルティング経験 B．ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 C．事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 共通要件（全職種・全レイヤー共通） 上流から下流までの一貫した実務経験 基本設計、詳細設計といった設計工程を自身で担当し、アウトプットを作成した経験があること。
400万円〜5,000万円
ITコンサルタント
株式会社グリットワイズ
【11/8(日) 1day選考会】経営コンサルタント（戦略/業務/IT）
■必須条件
●経営コンサルティングにご興味のある方 ●以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験 →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験
400万円〜5,000万円
ITコンサルタント
株式会社グリットワイズ
【11/7(土) 1day選考会】経営コンサルタント（戦略/業務/IT）
■必須条件
●経営コンサルティングにご興味のある方 ●以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験 →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験
400万円〜5,000万円
ITコンサルタント
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フェンリル株式会社
クラウドネイティブ AI戦略コンサルタント [The AI Alliance 参画企業] (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)
■必須条件
以下いずれかのご経験がある方 １. 戦略・コンサルティング経験 ●SIerやコンサルティングファームでのIT戦略立案（3年以上） ●クラウドトランスフォーメーションの推進経験 ●デジタル戦略の策定および実行の経験 ２. プロジェクトマネジメント経験 ●クラウド関連プロジェクトのマネジメント（3年以上） ●アジャイル（Scrum / SAFe）による推進経験 ●多数の関係者を調整・統括した経験 ３. 技術的バックグラウンド ●クラウドアーキテクチャ設計の実務経験 ●AI/MLに関する導入経験または知見 ●Python / Go による開発経験（設計レベルの理解） ４. その他 ●クライアントとの折衝・提案経験 ●要件定義／分析の実務経験 ●非エンジニア層にも伝わる説明力
360万円〜1,100万円
ITコンサルタント
株式会社DTS
【BPOサービスエンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数！独立系SIer／最短2年目からのリーダー経験を積めます／平均勤続年数15年
■必須条件
・主体的に行動し、関係者と連携しながら業務を進められる方 ・顧客やチームとのコミュニケーションを大切にできる方
395万円〜695万円
プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン株式会社
DX / コンサルタント（アナリスト含）/ 東京
■必須条件
●IT/デジタル/業務改革等の業務経験 ●社会人経験2年以上（第二新卒歓迎） ●論理的思考力・コミュニケーション力・チームワークを重視できる方 ●新しい業務分野や外国人との協働に抵抗がない方 ●日本語ネイティブまたはビジネスレベル（英語等外国語は歓迎）
400万円〜900万円
ITコンサルタント
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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