【データ分析コンサルタント】<大阪>”データやピポッドテーブルを扱うのが得意”を活かして未経験からコンサルタントへキャリアアップ!1部上場企業・プライム案件が9割以上!

株式会社デジタルフォルン

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年収

450万円〜800万円

勤務地

大阪府

職種

データアナリスト

リモートワーク
モダンな技術を採用
学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
データ分析事業は、毎年30%以上の高成長事業!!営業での折衝経験、データ関連スキルを活かして挑戦しませんか? 元IBMビジネスコンサルティングサービス出身者が設立したコンサルタント集団『HYBRIDE』のメンバー募集。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ! コンサルティング集団「HYBRIDE」とは ・設立:2004年 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90%以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 【社員座談会動画】 「成長を実感するポイント」「社内の活動について」「前職との違いや特徴」など 中途入社のコンサルタントメンバーが赤裸々に語ります!こちらからご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=W1S_uC_MqwY 【仕事内容】 <データ分析を通じてクライアントに価値提供を行います> 各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模:2~3名程多数。(規模の大きいものは、10名弱。) <プロジェクト事例> クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です! ・製薬会社:販売データ分析・販売シェア分析・処方箋データ分析・ターゲット施設の分析・MRリソース配置の最適化 ・ゲーム:KPI分析 ・情報通信:会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業:店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■この仕事で得られるもの・やりがい ・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます ■コンサルタント職のやりがい 『クライアントから感謝される』ということに尽きます。 常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです! なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。 切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか? データ分析コンサルタント 「仕事」「休日」をテーマにしたインタビュー記事はこちから! https://www.vorn.co.jp/recruitingsite/member_list/member003 【配属先部署】 総勢約80名在籍。20代~30代が多く(約75%)、連携がとれた組織です。全員が常にクライアントへの価値の提供、スキルアップを目指して日々努力しています。一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています! 仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。 毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めています。 組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、コミュニケーションの活発化やメンバー全員の成長への寄与など、様々な取り組みを自発的に行っています。 ★夢中になるのは仕事だけじゃない!★仕事も遊びも仲間と一緒に♪ BUKATSU(部活) 紹介動画はこちらからご覧いただけます。 【技術・学習情報】 配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部では、業務改革・自動化・データ分析などの事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能です。 その他、メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来ます。 ※使用している主なツール例 RPA ・Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom データ分析 ・SAS・SPSS・anaplan・boomi・detadiver ■登壇履歴「Planning DX 2021」 ・「ヒューマンリソースマネジメント業務におけるアジャイル型デジタル改革」 ・「Anaplanを活用した費用対効果の高いアジャイル型デジタル改革」 講師:同社副社長 木村 岳洋 概要:Anapanを活用した費用対効果の高い改革の進め方や業務毎の事例、他システムからの 連携の事例をご説明。 業務例:営業、PSI領域(製・販・在の管理)、人事関連、研究開発でのポートフォリオ マネジメント

必須条件

必須条件
・VLOOKUP/ピボットが得意な方 ・データを扱うことが非常に得意な方 ・データ分析コンサルタントとして圧倒的に成長したいとお考えの方
求める人物像
・HYBRIDEのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・成長意欲の高い方、もしくは、現状の成長していない状況を変えたい方 ・自ら積極的に改善することができること ・業務の効率化が好きな方 ・数字で考えるのが好きな方

歓迎要件

・R、Python、SQLの使用経験 ・その他データアナリティクス領域での自己学習経験(6か月以上)

想定年収

想定年収
450万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
月給
311,000円〜552,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回

ポジション

職種
・データアナリスト

配属先

部署の特徴・業務環境
【VISION】 「HYBRIDE」では、2050年までの状況を視野に入れて事業推進しています。 日本国内の最大の課題の1つは、少子高齢化です。 2050年には、高齢化率が40%になる可能性があると言われています。 2005年~2050年までの45年間で、平均70万人/年の人口が減るという試算もあります。 この状況を打破するために、「HYBRIDE」では下記VISONを掲げ、邁進しています。 VISION:「激動の環境変化をチャンスと捉え、本気で挑戦する事で日本のパフォーマンスを圧倒的に向上させ、明るい未来を切り拓く」 VISIONの実現には、まだまだ仲間が必要です。 人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、 そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス12F ”WeWork本町”内 (最寄駅:大阪コンサルティングセンター: 大阪メトロ 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」 地下直結) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F ”WeWork本町”内 クライアント先(PJT先により異なる)/または自社拠点(大阪コンサルティングセンター)/またはリモートワーク

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
喫煙専用室設置 ※社外の場合は就業先に順ずる

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、慶弔休暇
休日・休暇補足
■創立記念日 ■ファミリーサポート休暇(上限5日/年)

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
■傷害・災害見舞金 ■弔慰金

その他

その他
資格取得支援、社内表彰
その他補足
■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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株式会社デジタルフォルン

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・システムエンジニア経験(社内外問わず) ・ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長させていきたい方

450万円〜800万円

ITコンサルタント

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■必須条件

・システムエンジニア経験(社内外問わず) ・ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長させていきたい方

450万円〜800万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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