＜★8月1日入社_6/13（土）1day選考会AM＞アジャイル CoE - テクノロジーコンサルティング本部

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年収

480万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

PMO

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆選考会情報 ■日時：6月13日（土）9：00～12：00頃 ■場所：オンライン ■受付締め切り：2026/6/4（木）中 ◆仕事内容・エンタープライズ領域におけるアジャイルトランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当して頂きます。・アジャイル CoEは、アジャイルトランスフォーメーションにおけるアジャイル成熟度評価、ロードマップ作成からデリバリーまでをお客様と協業し、ビジネスアジリティ向上に貢献することをミッションとしています。・通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界を対象とします。

必須条件

・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。

想定年収

480万円〜2,500万円

想定年収補足

基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等

賞与・昇給

賞与：1回

おすすめポイント

★成長できる環境とグローバルなナレッジ共有アクセンチュアは、世界共通の組織体制を築き、全社員が成長できる環境を整えています。世界中の案件事例やナレッジを参照できるデータベースを保有しており、アクセンチュアジャパンでの実績がない導入事例や最新技術のノウハウを確認したり、世界中の案件担当者に技術相談をしたりすることが可能です。立場や上下関係を問わず発言できる社風があり、多彩なバックグラウンドを持つ社員から、専門的な知見や自身では思いもつかなかった価値観を得ることができます。 ★充実したキャリアサポートとトレーニング当社では、キャリアに関する制度が豊富です。キャリアカウンセラーによるマンツーマンでのキャリア構築サポートや、社内公募制度を活用して希望のキャリアを歩むことができます。2万4000コース以上のオンライントレーニングもあり、必要なスキルをしっかり身につけられます。 ★一気通貫型の唯一無二のビジネスモデル戦略立案からシステム開発・運用までを一社で一気通貫提供する世界でも稀有なビジネスモデルを展開。過去10年で売上高7倍・社員数約3万人に拡大するなど、圧倒的な成長を続けています。生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自ら実践・導入し、クライアントの課題解決を最後まで伴走します。 ★生成AIのスキルをみにつけ市場価値を高められる単なる効率化にとどまらず、企業の意思決定や業務プロセスそのものに生成AI・最新技術を組み込む最先端案件に携わっていただけます。「戦略を立てて終わり」「システムを作って終わり」ではなく、AI時代においても人間にしかできない“顧客に寄り添い変革を完走させる伴走力”を磨くことができます。 ★アクセンチュアの面接で聞かれる質問例をご紹介します。部門やポジションによって質問の内容は異なりますが、参考としてご準備ください。・自己紹介・職務経歴（ご経験、業務経験、ご自身のスキル　等）・性格（長所、短所、ご自身の強み　等）・志望動機（転職を考えたきっかけ・転職理由／退職理由、転職によって実現したいこと／アクセンチュアで実現したいこと　等）・中長期的なキャリアの希望、今後の働き方の希望・転職活動に関する情報（他応募企業、志望度、会社選びの判断基準、希望条件　等）・逆質問（アクセンチュアに関する質問）詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/interview ★アクセンチュアが求める人材像や、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」と呼ばれる10の特徴を紹介します。・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない・チャレンジに、手加減をしない・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる・チームワークの可能性を信じる・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna

ポジション

職種

・PMO

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

東京都大阪府

勤務地補足

・東京・大阪

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・メンタルヘルスサポート・常駐する産業医や保健師への健康相談が受けられます。

制度

財産形成

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

財産形成補足

■確定拠出年金制度会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン（ESPP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・私傷病休暇（シックリーブ）・結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

・育児コンシェルジェサービス・ライフパートナー制度・ベビーシッター補助ベビーシッターの利用にあたり、初期費用（入会金・初年度年会費）100%、利用費50%（上限2万円/月）を会社が負担します。

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当

その他

その他補足

■長期収入所得補償（LTD）病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間（精神疾患の場合は2年間）、年収の約60％が補償されます（免責期間あり）。 ■パフォーマンスエクイティ会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■自発的株式投資プログラム（VEIP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■ファイナンス教育社員とその家族のための金融教育プラットフォームにアクセス可能です。 ■ポイント・割引サービス社員が利用できる様々な割引特典や、アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプラン、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

■面接書類選考に合格すると次のプロセスは面接です。面接は２～３回を予定していますが、応募部門によって回数は異なります。オンラインもしくは対面での実施です。面接は双方向の対話の場でもあるため、アクセンチュアや応募ポジションについてぜひ積極的に質問してください。 ■オファーすべての選考プロセスが終わると、1週間程度で最終結果をご連絡します。内定となった方には、オファー（内定通知）のご連絡をします。オファーを受け取った後でも、ご不安な点やご質問がある場合は、別途面談の場を設けることもできます。

アクセンチュア株式会社の企業情報

企業について

「ストラテジー & コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

会社情報

企業名

アクセンチュア株式会社

Webサイト

https://www.accenture.com/jp-ja

設立年月日

1995年12月

本社所在地

〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F

資本金

3億5000万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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アクセンチュア株式会社

【データサイエンティスト/データドリブンコンサルタント/ AIアーキテクト（オープンポジション)】生成AI×日本のトップ企業のデータドリブン改革／戦略〜実装まで一気通貫／ベンダーフリーで最適なAIを選定

■必須条件

【1】データサイエンティスト/データドリブンコンサルタント・R/Matlab/Python/SQL等のデータ分析経験・日本語ビジネスレベル（N1）【2】AIアーキテクト・ITコンサルまたはITエンジニアリング経験・AWS/Azure/GCP等のクラウドを使った開発・構築経験またはAIに伝わる開発・構築経験・日本語ビジネスレベル（N1） ◆試練経験・スキル・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献、協力力・リーダシップ、積極的に問題解決を進めることができるワークの軽さ、コミュニケーションスキル・AIに限定せず新しいテクノロジーに対する興味と実際に取り組むフットワーク、人に説明する能力・10人以上のウォーターフォール開発プロジェクト、または数名規模のアジャイル開発プロジェクトでの開発経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント, データサイエンティスト, データアナリスト

アクセンチュア株式会社

【データ・AIコンサルタント】アクセンチュア／LLM・機械学習の専門性を戦略実装に活かす／生成AI活用の戦略策定〜実装まで一貫担当／面接2回／年収480万円〜

■必須条件

・データ/AIに関する以下に類するスキルをお持ちの方　・データ（プラットフォーム）エンジニアリング / マネジメント　・AI（LLM、機械学習など）エンジニアリング・新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方・論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方・大卒以上または同等の実務経験のある方・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【Customer Data&AIコンサルタント】アクセンチュア(ソング本部)／データ×クリエイティブで顧客体験変革／年収480万〜2,500万円

■必須条件

＜スタッフ＞・プログラミングの知識、経験（SQL/Python/R等）・データ分析手法、統計学の基礎知識・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル・ビジネスレベルの日本語下記いずれかに該当する方・データ分析領域での業務経験・コンサルティング経験・機械学習エンジニアリング経験＜マネジャー以上＞・社会人経験6年以上・データ分析領域での業務経験4年以上、コンサルティング経験４年以上・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模）・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

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株式会社マネジメントソリューションズ

※東京・中部ポジション※【11月14日(土)オンライン休日選考会】プロジェクトマネジメントコンサルタント

■必須条件

●学歴不問 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ●プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ●PMO業務経験 ●コンサルティングプロジェクトの経験 ●メンバー10名以上のプロジェクト経験 ●システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

AKKODiSコンサルティング株式会社

Project Management Office（PMO）エンジニア (オープンポジション)

■必須条件

●ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験　プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援　など（例：開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告） ●ソフトウェア（アプリケーション）のプログラミング開発経験または ITインフラ基盤の設計構築経験

425万円〜739万円

インフラエンジニア, PMO, オープンポジション

株式会社マネジメントソリューションズ

※東京・中部ポジション※【11月18日(水)オンライン平日夜間選考会】PMOコンサルタント

■必須条件

480万円〜1,500万円