＜セミナー&1day選考会_6月7日（日）＞ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発） - ソング本部

■必須条件

職種：コンサルタント ・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステム導入のご経験 職種：ITエンジニア ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験　 C#、C++　 Python　 PHP　 VB,VBA　 SQL ・iOS、Android上でのアプリケーション開発 ・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 職種：ITコンサルタント（金融系） ・業界経験は不問。通信・プラットフォーム業界、金融・クレジットカード業界に興味関心のある方 ・ビジネスレベルの日本語 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験（特にインフラ・運用領域） ※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど　 特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。

■必須条件

・グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事をしてきたことがある方

■必須条件

以下をすべて満たす方  - AWSのサービス理解がある  - LAMP環境での開発経験  - V字モデルの開発の理解  - 仕様調整、とりまとめ経験  - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル

■必須条件

＜マネジャー以上＞ ・チームマネジメント経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング経験 ＜メンバークラス＞ 下記いずれかのご経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング/WEBコンサルティング経験 ・TO C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験（アプリ、WEB、UIUXなど）

■必須条件

・マネジメント経験（プロジェクト／チームリード経験）※マネジャー候補のみ ・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 　- ストラテジー／ビジネス／テクノロジーコンサルティング経験 　- 組織変革・人材開発コンサル／HRテック導入支援／組織変革グローバルファーム経験／チェンジマネジメント・従業員体験に関するコンサルティング経験 　- デジタルCX設計コンサル／CRM導入コンサル／CX変革グローバルファーム／エンタープライズソフトウェア経験 　- 顧客体験／カスタマーサービス／コンタクトセンター改革／DXソリューション／生成AI／チャットボットに関する提案・導入支援経験 　- FMS （フィールドサービス管理） 導入SI／FSM特化ブティックSI／FSM戦略ブティック／FSMソリューションベンダー／フィールド業務DX企業での業務経験

■必須条件

下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識（工程管理プロセスやアウトプットの理解、コーディング規約を順守した開発、DevOpsの基本的な要素の理解） ・システム開発またはプログラミングの経験がある方（言語不問） ・システムにおけるデータ構造の基礎を把握し、SQL等の言語を用いたデータ抽出・加工・集計処理が可能

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ERPパッケージ導入コンサルタント ・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方 ERPパッケージ開発エンジニア ・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

■必須条件

以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 　　※設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問） ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

■必須条件

下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・コンサルティング会社、SIベンダーにおいてセキュリティ・ITシステムに関するコンサルティング業務に従事 ・事業会社においてセキュリティに関する企画立案業務に従事 ・セキュリティもしくはその他テクノロジー領域（アプリケーション領域およびクラウド、ネットワーク等のインフラ領域）に関するシステム開発業務に従事 ・セキュリティに関する運用業務に従事 ・セキュリティに関するプロダクト・サービスに関する知見（関連プロダクト・サービスを利用した開発業務の経験、当該プロダクトの販売・プリセールスエンジニアの経験　等） 　‐ クラウド基盤全般（AWS、Azure、GCP　等） 　‐ ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SASE　等） 　‐ クラウドセキュリティ（CSPM、CWPP、CIEM　等） 　‐ アプリケーションセキュリティ（SAST、DAST、DevSecOps　等） 　‐ エンドポイントセキュリティ（EPP、EDR等）   ‐ デジタルアイデンティティ（認証基盤、ID管理、特権ID管理 等） 　‐ データセキュリティ・プライバシー（データ漏洩防止、プライバシーテック　等） ・セキュリティに関する各種診断、監査、法規制対応に関する知見 ・特定の業界に特化したセキュリティに関する知見 ・グローバルプロジェクトへの参画経験

■必須条件

＜Oracle EBS、Oracle ERP Cloud、mcframeのご経験がある方歓迎！！＞ ■上級SE・SE※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の実装以上の経験 ・mcframeの実装以上の経験 ・何かしらのERPパッケージの実装以上の経験：3年以上 ■コンサルタント／PM※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 　- FIN (GL/AP/AR/FA/PPM) 　- SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST) ・mcframeの要件定義 ・何かしらのERPパッケージの要件定義：3年以上 【Oracle／mcframe以外のパッケージ例】：GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・

■必須条件

〈メンバー〉 ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ　財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 〈リーダー・PM〉 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

■必須条件

・製造業向け基幹業務システムの導入、開発経験（生産管理、PLM、MES、CAD、生産スケジュラー等）

■必須条件

・基幹系システム開発経験3年以上 ・リスキルへ意欲的な方

■必須条件

➀人事給与システム導入開発エンジニア ・人事給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 　※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇 ➁経費精算システム導入開発エンジニア ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 　※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇

■必須条件

・RPAやVBA等、ITを使い、複数回業務改善を行ったことがある方

■必須条件

システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO など

■必須条件

・システム開発の実務経験（1年以上・言語や開発形態は不問） ・チームでの開発・運用プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、運用）の理解 ・以下いずれかの技術領域における実務経験（※複数領域の経験があれば歓迎） 　　 ・ローコード開発：Power Platform（Power Apps／Power Automate／Power BI）等 　　 ・スクリプト開発：Pythonによるデータ処理、業務自動化、API連携 　　 ・データ活用・分析：SQL、BIツールを用いたデータ設計、分析、可視化 　　 ・生成AI活用：生成AIツールの業務活用、生成AI API連携 　　 ・IoT・デバイス連携：センサー／デバイス、IoTプラットフォームを用いたデータ連携 ・新しい技術や手法を学び、業務改善・自動化に活かそうとする姿勢

■必須条件

・正社員での経験3年以上 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者）

■必須条件

※コンサルタント未経験の方も歓迎※ ・論理的思考力、資料作成（Excel／PowerPoint）経験 ・クライアントコミュニケーション

■必須条件

・セキュリティに関する業務経験3年以上（管理系業務、技術系業務問わず） ・資料作成およびプレゼンテーション能力 〈必要言語・レベル〉 日本語：ビジネス上級〜ネイティブ

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験（5年以上）※マネジメントを学びたい方 　設計（機械・電気・工程設計）など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人（誰にでも伝わる文章を書ける人）

■必須条件

○PM ・実務経験（10年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 　※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当） 　期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験 　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験（実務ベース） 　顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験 　※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験（数年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験（5年以上）※マネジメントを学びたい方 　設計（機械・電気・工程設計）など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人（誰にでも伝わる文章を書ける人）

■必須条件

○PM ・実務経験（10年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 　※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当） 　期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験 　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験（実務ベース） 　顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験 　※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験（数年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。