年収

750万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

主に国家安全保障、経済安全保障関係省庁を中心に、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ等に関する政策の立案段階から遂行段階までの包括的な支援を提供します。 ・各種調査研究(政策動向調査、最新技術動向調査等) ・IT戦略/運用構想等検討支援 ・予算要求支援、調達支援 ・要件定義策定支援 ・プロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援) ・サイバーセキュリティ対策検討支援、教育支援 公共サービスのデジタル化への期待はかつてなく高まってきております。 これは、絶えず変化し続ける現代社会において、公共機関にも革新的なソリューションが求められており組織全体の革新的な可能性を引き出すことで、価値を提供できるポジションです。 ■ポジションの魅力 ・国内最高レベルの技術力を持つ社員が複数在籍しており、その技術を学び活かせる環境です。プロダクトフリーなため常に最新技術を追求し、顧客の課題にどこまでも向き合える裁量を持った環境です。 ■キャリアパス ・入社後のキャリアパスについて、人の成長を組織として支援していく組織で、一人ひとりのご希望に合わせて自由にキャリアを選択できる環境を提供しております。今後のキャリアパスに合わせて柔軟にキャリアを選択いただけるような環境です。

必須条件

・ITインフラ構築や業務系システムの企画・設計・構築・運用経験 ・コミュニケーション能力(論理的思考力、プレゼンテーションスキル) ・官公庁の情報システムに関する企画業務、予算要求業務、調達業務、プロジェクト管理業務等の業務支援を実施した実務経験 ・情報システムに関するプロジェクトについて、3名以上のチームでのプロジェクトマネジメント経験5年以上。
求める人物像
●プロジェクト全体を俯瞰し、顧客の課題に応じた柔軟な提案ができる方 ●チームをリードし、メンバーの成長を促しながら成果を上げられる方 ●最新のセキュリティトレンドや技術に興味を持ち、継続的に学び続けられる方

歓迎要件

・「デジタル・ガバメント推進標準ガイドライン」に基づく情報システムのプロジェクト管理支援の経験 ・最新の情報セキュリティ技術に係る調査研究の経験 ・5名以上のチームをリーダーまたはサブリーダーとして率いた経験 ・宇宙・安全保障分野における実務経験 ・技術情報等の収集・調査に必要な英語文書の読解力(TOEIC730点相当) ・サイバーセキュリティ関連のフレームワーク等(ISO27001、NIST等)に関する知識や業務経験 ・サイバーセキュリティへの興味、学習意欲

想定年収

750万円〜1,800万円
想定年収補足
・年間基準賞与は月給5ヶ月分を年2回に分けて支給します。
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★大手企業クライアントへの一貫した担当 クライアントは大手企業がメインで、コンサルティングから導入、運用まで自社で一貫して担当しています。これが当社の強みです。 ★セキュリティ知識の積極的な学習者への前向きな採用検討 直近は過去最高益を記録し、案件を断るほどの状況です。セキュリティに関して積極的に学習している方であれば、採用について前向きにご検討いただけます。

ポジション

職種
・ITコンサルタント
役職
PM候補

配属先

部署名
公共事業部
部署の特徴・業務環境
国内最高レベルの技術力を持つ社員が複数在籍しており、その技術を学び活かせる環境です。プロダクトフリーなため常に最新技術を追求し、顧客の課題にどこまでも向き合える裁量を持った環境です。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜17:45
就業時間補足
フレックスタイム制有(コアタイム無し)※標準労働時間7時間15分
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目14番8号JP水天宮前ビル6階 (最寄駅:・半蔵門線 水天宮前駅 徒歩1分 ・日比谷線 都営浅草線人形駅 徒歩4分) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
リモートワークが主体です。在宅ワーク、オフィスやシェアオフィスへの出社などの選択肢があります。(※一部業務では、お客様先への常駐勤務あり)

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
定期健診・人間ドック・予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
別フロアに喫煙所あり

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、年末年始休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇及び奨励金
育児・介護
育児休業、介護休業
育児・介護補足
育児介護休業

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
入社支度金(基本給2.5ヶ月分)、リモートワーク手当(一律5,000円/月)、通勤時交通費、常駐勤務手当、監視当番手当、オンサイト手当

その他

資格取得支援
その他補足
自己啓発助成金、資格取得維持費用支給、慶弔見舞金及び休暇

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接【応募先部署】(前日までにアンケートの提出必須) ↓ 最終面接【社長、経営管理部長、事業本部長】(前日までに適性検査受験) ↓ 内定

三井物産セキュアディレクション株式会社の企業情報

企業について

・サイバーセキュリティに関するプロフェッショナルサービス ・マネージドサービス ・コンサルティングサービス

会社情報

企業名
三井物産セキュアディレクション株式会社
企業理念
サイバーセキュリティ対策のリーディングカンパニーとしてお客様を安心へ導き、ネットワーク社会の未来作りに貢献いたします。
本社所在地
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目14番8号JP水天宮前ビル6階
資本金
4億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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三井物産セキュアディレクション株式会社

SOC/MSSプリセールスエンジニア

■必須条件

・ITまたはセキュリティ分野でのセールスエンジニア経験(業界・提案サービス不問) ・お客様の課題に寄り添い、解決までやり抜く情熱とコミュニケーション力 ・論理的思考力と新しい知識を吸収する意欲 ・ITまたはセキュリティに関する基本的な知識(ネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティ製品等)

500万円〜900万円

プリセールス・セールスエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

【セキュリティコンサルタント】リモート可/多様なキャリアパス/国内最高水準のセキュリティサービス/三井物産グループ傘下/案件の豊富さ◎

■必須条件

・企業に対する様々なセキュリティコンサルティング業務(リスクマネジメント、サイバーセキュリティ対策、IT Security 全般対策)を、ご自身で推進された経験 ・顧客やシステムベンダとの調整等を円滑に行えるコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント経験

900万円〜1,800万円

ITコンサルタント

三井物産セキュアディレクション株式会社

AIセキュリティエンジニア

■必須条件

• Pythonなどによる開発経験(3年以上) • 機械学習や生成AIに関する基礎理解と強い興味 • 技術的探求心を持ち、自発的に学習できる方 • チームでの開発経験および協調性

700万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社大塚商会

【AI コンサルタント】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・社会人経験5年以上 ・お客様対応経験(要件定義、提案業務 等) ■必須資格 資格:第一種運転免許普通自動車 学歴:四大卒以上

650万円〜1,000万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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