関東/機械/エリア【関東】★次世代車載インフォテインメント開発★車載コックピット機能開発エンジニア

株式会社トップエンジニアリング

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年収

400万円〜800万円

勤務地

茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県

職種

組込・制御エンジニア

副業OK
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
弊社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【仕事内容】 自動車の車載コックピット(インフォテインメント領域)に関する機能仕様の策定業務をご担当いただきます。 カーナビやカーオーディオなどの車載機能を中心に、仕様検討からOEMとの調整まで幅広く携わるポジションです。 具体的には ・車載コックピット機能(ナビ/オーディオ等)の仕様策定 ・OEMとの仕様調整および技術打ち合わせ ・システム仕様書の作成およびドキュメント整理 ・車載通信仕様(CANなど)の理解を踏まえた機能検討 ・開発部門や関連チームとの調整業務 ・テスト仕様の検討や評価観点整理 車両のユーザー体験に直結するHMI(ヒューマンマシンインターフェース)領域の開発に携わることができます。 【仕事の魅力】 ●次世代車載コックピット開発に関われる 近年の自動車では、メーター、ナビ、HUDなど複数の表示機能を統合した統合コックピットシステムの開発が進んでおり、HMI開発の重要性が高まっています。 ●OEMと直接連携する上流工程 仕様策定フェーズから携わるため、 要件定義・仕様検討など上流工程の経験を積むことができます。 ●車載通信・システム開発のスキルが身につく 車載開発ではECU間通信の検証が重要であり、 CAN通信や開発ツール(CANoe等)の知識を身につけることが可能です。 ●自動車業界で価値の高い経験 車載インフォテインメントやコックピット開発は、 自動車ソフトウェア領域で需要が高い分野です。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます。 【本求人の雇用形態について】 ◇エリア正社員(茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、埼玉、静岡県東部地区) ◇限定正社員(通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け) 【その他案件例】 ◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム  設計・開発 ◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも  スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、  三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、  国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える  開発プロジェクトを受注。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて  おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり   しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、  AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切に  できます。 ◆待機待遇 待機時保証100%。 派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ◆借り上げ社宅 ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。 (案件、地域を限定する限定正社員の場合等によって、別途社内規定がございます。) ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給) ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

必須条件

必須条件
<以下の経験をお持ち方> ・カーナビ、カーオーディオなど車載機器に触れた経験 ・自立してコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
求める人物像
・車載システムや自動車技術に興味がある方 ・チームや顧客と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・仕様検討や要件整理など上流工程に携わりたい方 ・新しい技術領域に興味を持ち、主体的に学べる方

歓迎要件

・車載システム開発の経験 ・CAN通信の知識 ・CANoeなどVector製ツールの使用経験 ・OEMとの技術調整や顧客折衝の経験 ・システム仕様書の作成経験

想定年収

想定年収
400万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
月給
280,000円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります

予定勤務地

予定勤務地
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県
勤務地補足
関東エリアでの採用となります(茨城県;栃木県;群馬県;埼玉県;千葉県;東京都;神奈川県;静岡県東部地区)※ご希望を考慮し決定します。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
東京都情報サービス産業健康保険組合
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
プロジェクト先により異なります。

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・(基本的には土日休みとなります。状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得できます) ・冬季(4~7日) ※土日が出勤の場合は代休を取得できます
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当

その他

その他
資格取得支援、副業OK
その他補足
・慰安旅行 ・個人旅行補助金制度 ・借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合) ・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社トップエンジニアリングの企業情報

会社情報

企業名
株式会社トップエンジニアリング
設立年月日
1993年10月
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2階
資本金
1億円
従業員100名以上
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株式会社トップエンジニアリングの募集中の求人

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株式会社トップエンジニアリング

【東海】◆工作機械の機械設計エンジニア◆SolidWorks・装置設計

■必須条件

<以下の経験をお持ちの方> ・機械設計の基礎知識 ・3D CADを用いた設計経験 ・機械図面に関する基礎知識

400万円〜800万円

組込・制御エンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関東エリア

■必須条件

<以下の経験をお持ち方> Outsystemsを用いた開発 実務経験2,3年以上。  ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関東エリア

■必須条件

<以下の経験をお持ち方> SeviceNowを使用した開発 実務経験2,3年以上。  ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【北関東エリアオープン求人/群馬、栃木、茨城】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【北関東エリアオープン求人/群馬、栃木、茨城】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【東海エリアオープン求人/愛知、静岡、岐阜、三重】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【東海エリアオープン求人/愛知、静岡、岐阜、三重】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【浜松/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

384万円〜

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【静岡/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

384万円〜

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【柏/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

384万円〜

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【厚木/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

384万円〜

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

384万円〜

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【千葉/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

384万円〜

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【土浦/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

384万円〜

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【埼玉/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

384万円〜

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【静岡/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【千葉/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【埼玉/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【土浦/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【厚木/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【柏/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【浜松/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【静岡/ITエンジニア(7月8月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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