【〈関東/ITエンジニア〉3月20日(金・祝)1day選考会】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

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職種

フルスタックエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【選考】 ◆ 日時:3月20日(金・祝)9:00~18:00 ◆ 原則選考1回にて対応 ◆ 書類選考実施後、面接時間はこちら側で決定致します。 ◆ 対象支店:東京、さいたま、千葉、柏、横浜、厚木※今回、八王子は対象外です。 ◆ 平日の帰宅が遅く、土曜日選考を希望される応募者も大歓迎です! 【仕事内容】 【開発】 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 <業務系システム> ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 【インフラ】 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server) ・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google) ・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware) ・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server) ・社内インフラ構築実現PJ(Cisco) ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改(設計、構築、導入支援) など
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
何らかのITエンジニアとしての実務経験 ※目安1年以上 開発、インフラ、運用など問わず

想定年収

想定年収
〜(給与形態:月給制)
月給
240,000円〜500,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回(7月)

おすすめポイント

★全国に拠点があり、転勤なし! 70%の社員がリモートワークを行い、全国31拠点での募集が行われています。 U・Iターン希望者も多く、居住地の最寄り支店を中心にプロジェクトに配属されます。 勤務地は希望を考慮して決定され、転勤は希望がない限りありません。 ★大手IT企業でも利用されている研修制度とキャリアアップのためのバックアップ体制! 株式会社NTTデータ、株式会社野村総合研究所、株式会社サイバーエージェントなどでも利用されている研修サービス、「WINスクール」では、社内承認を得た講座は全額会社負担で受講できます。 キャリアに関する悩みや目標に対して、第三者的な立場からアドバイスを提供するキャリアデザインアドバイザー(CDA)がエンジニアのキャリアアップを支援しています。技術や業界の動向に精通しており、最適な選択をエンジニア目線で提案します。 ★長期就業可能、生涯エンジニアをサポートする福利厚生! 徹底的にエンジニアに向き合う環境で理想的な働き方が実現できます。 また、ライフイベントを大切にできる制度も多くあります。 ・土日祝休みの年間休日122日 ・育休復帰実績あり ・残業時間平均12.3時間/月 ・テレワーク手当 など、ワークライフバランスを重視した制度が豊富です。

知っておきたい情報

ポジション

職種
・フルスタックエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
諸条件により契約社員として採用する場合あり
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月11時間

予定勤務地

勤務地補足
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・総合福祉団体定期保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ・特別休暇 ・入社時休暇(上限3日) ・災害時休暇(年5回、最大5日)
育児・介護
育児休業、介護休業

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、引越し手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・赴任手当 ・資格報奨金制度(対象資格 約140種類)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】【甲信越エリアオープン求人/山梨、長野】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

仙台/PMO(IT領域)

■必須条件

ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験 目安半年以上

384万円〜

PMO

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日本ディクス株式会社

【上流SE/開発リード候補】Webシステムのスクラッチ開発・DX推進|要件定義・技術選定・設計から参画|上場企業グループ/年休125日

■必須条件

【必須スキル】※①+②を満たしている方 ①アプリケーション開発経験7年以上(Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語) ②以下a~cのいずれかの経験  a開発プロジェクトにおけるリーダー経験  b アーキテクチャ設計または技術選定の経験 c顧客折衝、要件定義、課題整理など上流工程の経験

575万円〜732万円

社内SE, フルスタックエンジニア

ファストドクター株式会社

医療価値創造部

■必須条件

・プロダクトマネージャーとしてのご経験 ・データベース設計・要件定義をしたご経験(SQL/BigQuery/Redshift など) ・AIツール(Claude、ChatGPT等)の実務活用能力  ※ AIを「相棒」として使いこなし、検証・実装を回せる方

700万円〜1,000万円

ITコンサルタント, フルスタックエンジニア

コクラボ株式会社

【エンジニア】大手プライム案件多数!0→1開発を上流からリードしませんか?

■必須条件

・1年以上のWebアプリ開発経験

400万円〜800万円

フルスタックエンジニア

株式会社NTTデータ北海道

【<基盤/メンバー>インフラエンジニアオープンポジション(札幌)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/4000コースの研修機関/平均勤続年数13.1年/フレックスタイム制

■必須条件

下記いずれかに該当すること ・サーバ/ネットワーク/仮想化/セキュリティいずれかの実務経験 ・基盤分野における設計・構築・運用の経験

440万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

TDCソフト株式会社

【金融業界の技術革新を担う開発エンジニア】

■必須条件

・WEBシステム開発のご経験 6年以上 ・Javaを中心とした、オブジェクト指向言語での開発経験 ・チームにおいて、主体的なコミュニケーションを意識しながら行動した経験 ■資格 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他

フルスタックエンジニア

TDCソフト株式会社

公共系システム開発におけるシステムエンジニア

■必須条件

※経験年数6年以上 <アプリ> ・オープン系アプリケーションの開発経験  (Java、C#、Javascript、Pythonなど) <インフラ> ・Windows、Linux、AWSを中心としたインフラスキル ■資格 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他

フルスタックエンジニア

TDCソフト株式会社

【法人系システム開発におけるシステムエンジニア】

■必須条件

・システム開発の経験(6年以上) ■資格 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他

フルスタックエンジニア

株式会社ミスミグループ

3D系処理技術アルゴリズムスペシャリスト/meviy(担当ディレクター/機械加工品の自動見積りサービス)#形状認識#見積自働化#3D CAD連携

■必須条件

以下、いずれもの経験・知識を有すること <経験> 5年以上のサービスの設計・構築・運用のご経験 <知識> ・コンピューターサイエンスもしくは数学の専門知識 ・要件の整理から実装への落とし込みの知見

850万円〜1,350万円

フルスタックエンジニア

株式会社システムアイ

【FDE(Forward Deployed Engineer:フォワード・デプロイド・エンジニア)】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

・Webシステム開発経験5年以上(言語は問いませんが、モダンな言語を中心に幅広く触れてきた方) ・クライアントワーク経験5年以上 ・要件定義、基本設計などの上流工程のご経験

800万円〜1,500万円

フルスタックエンジニア

サイバーエージェントグループ

極予測やりとりAI_バックエンドエンジニア(AIオペレーションテクノロジー)

■必須条件

テックリードまたはチームリーダーとしての経験 上流工程(要件定義・設計)の実務経験 Webアプリケーション・APIの開発経験 2年以上 要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること

フルスタックエンジニア

株式会社ヒカソ

エンジニア

■必須条件

・Next.js ・TypeScript ・MySQL / PostgreSQL

フルスタックエンジニア

株式会社ヒカソ

エンジニア

■必須条件

・Next.js (類似言語も可能 Html等) ・TypeScript ・MySQL / PostgreSQL ・アーキテクチャ設計・API設計経験 ・コードレビュー経験

フルスタックエンジニア

株式会社ヒカソ

ディレクター

■必須条件

・特になし(Web業界未経験可)

フルスタックエンジニア

株式会社テイラーワークス

フルスタックエンジニア(テックリード)

■必須条件

・SaaSなどのWebアプリケーション開発経験(5年以上) ・フロントエンドおよびバックエンド開発の実務経験(⾔語問わず) ・クラウド環境(特にAWS)での開発・運⽤経験 ・RDB(MySQL / PostgreSQL 等)の設計・構築経験 ・技術選定・設計・レビューなど、チーム開発におけるリード経験

801万円〜1,205万円

フルスタックエンジニア

株式会社テイラーワークス

フルスタックエンジニア(テックリード候補)

■必須条件

・SaaSなどのWebアプリケーション開発経験(5年以上) ・フロントエンドおよびバックエンド開発の実務経験(⾔語問わず) ・クラウド環境(特にAWS)での開発・運⽤経験 ・RDB(MySQL / PostgreSQL 等)の設計・構築経験 ・技術選定・設計・レビューなど、チーム開発におけるリード経験

702万円〜970万円

フルスタックエンジニア

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

【東京勤務_システムエンジニア_マネージャー】大手クライアントとの案件多数!/ブレストやミーティングなどが活発に行われ社内交流が盛んな環境/多国籍な社員構成!

■必須条件

・要件定義~結合テストまでの一連の開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 2年以上 ・マネジメント経験 1年以上

600万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

【システムエンジニア_AI活用_リーダー】大手クライアントとの案件多数!/ブレストやミーティングなどが活発に行われ社内交流が盛んな環境/多国籍な社員構成!

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験 3年以上 ・要件定義〜結合テストまでの一連の開発経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 1年以上 ・生成AI(Cursor、Claude、Copilot等)を開発に活用することへの強い関心

450万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・1年以上のITエンジニア経験

400万円〜450万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・オープン系の開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜550万円

フルスタックエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・オープン系の設計・開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜700万円

フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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