【BPaaS Biz Growth Hack Engineer】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

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年収

580万円〜820万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■Summary freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型クラウドソフトを開発・提供しています。 昨今、スモールビジネスでは特に人手不足が叫ばれています。その変化に対応するために、freeeでは業務を効率化するSaaSプロダクトにとどまらず、スモールビジネスのバックオフィスオペレーションをなくす BPaaS (Business Process as a Service)プロダクトの提供を開始しています。 従来、大企業向けに業務を引き受ける「アウトソース」サービスは数多く存在しています。一方で一社からの受注が少額でオペレーションが複雑になるスモールビジネスの業務を引き受ける、大規模で標準化されたサービスは存在しませんでした。したがってこの複雑なオペレーションを、freeeの培ってきたSaaSノウハウや新たなプラットフォームを通して自動化することが、スモールビジネスの人手不足解消の大きな一歩になると信じています。 具体的には、給与計算や年末調整・入退社手続きなどを代行する人事労務事業、請求書を受け取ってから支払依頼処理まで進める受取請求書事業など、freeeが提供するプロダクトを活用する業務をベースに、すでに事業として開始しています。 このポジションは、そのBPaaSオペレーションの自動化を担うR&Dエンジニアを募集します。BPaaS事業の中に身をおき、オペレータの間近で現場業務への解像度を最高に高め、自動化のために必要なトライアンドエラーを繰り返して、事業成長を加速させるのがミッションです。既存業務の生産性を向上させるだけでなく、自動化を進めることでこれまで請け負えなかった業務も請け負えるようにして、プロダクトの守備範囲拡張も狙います。 ■現状の課題とこれから ・複数のBPaaS事業が立ち上がっていますが、自動化への取り組みはまだ始まったばかりの状況です。 ・オペレーション運用設計自体もまだまだ流動的な状況です。 ・一方でサービスへの引き合いは多く、事業としては一気に成長の兆しを見せていて、追加の事業立ち上げも検討されています ・こうした流動的な状況の中で自動化を通してオペレーションの生産性向上と守備範囲拡大を実現していかないといけません ■業務内容詳細 ・BPaaS各事業におけるオペレーションの解像度を高め、既存オペレーションの生産性向上機会を見つけ出す ・セールスなどともコミュニケーションを深め、顧客解像度を高めて、オペレーションの成長による販売機会向上余地を見つけ出す ・上記を実現するシステム構築をオペレーション構築とともに企画・設計して、スモールステップで検証しつつ本格運用開始まで導く ・また現場オペレータ自身がAIなどを活用してオペレーション効率化する取り組みを支援し、それを事業内全体のムーブメントに成長させる ・BPaaS各プロダクト、各オペレーションに横断的に必要となる機能(工数計測など)を汎用的に実現し、車輪の再発明を防ぎ、事業全体の成長速度向上に貢献する ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■当該ポジションで働く魅力 社内で使うツールがメインという点でコーポレートエンジニア的でもありつつ、BPaaS事業の一部として最終的にエンドユーザーへの価値提供を目指すことができるポジションです ・業務自動化を通じて、事業そのもののスケーラビリティに直接貢献できます ・社内のオペレーションメンバーと密に連携し、"机上の空論ではない"プロダクト設計・改善を経験できます ・最新のAI技術やノーコードツールも活用し、アイデアを素早く形にできます ・BPaaSという、freeeとして事業種類を拡張する意欲的な取り組みの中心的な役割に参画できます
仕事内容の変更範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

必須条件

・実運用を意識した業務システムのアーキテクチャ設計・開発(言語やフレームワークは問いません) ・課題特定からプロトタイプ実装・本番展開までのプロセスを主体的に進めた経験 ・関係者と協力してプロジェクトを進めるコミュニケーション力
求める人物像
・オペレーションとテクノロジーの両方に関心を持ち、自動化によって仕組みをアップデートすることに強い意欲がある方 ・未整備な領域や変化の激しい環境を楽しめる方 ・現場の課題に自ら足を運んで向き合い、仮説検証を通して価値を創り出せる方 ・チームやオペレータ、ビジネスサイドと協調しながら推進できる方

歓迎要件

・ノーコード/ローコードツール、RPA、AI(LLMやOCRなど)を活用した業務改善経験 ・業務委託やBPO/BPaaS事業への関与経験 ・データ分析基盤の構築やダッシュボード整備の経験 ・スタートアップや新規事業などで不確実性の高い環境での開発経験

想定年収

580万円〜820万円(給与形態:月給制)
月給
484,000円〜684,000円
基本給
359,000円〜507,000円
固定残業代
126,000円〜178,000円
賞与・昇給
昇給:2回(1月、7月)

おすすめポイント

★スモールビジネスを支援する業務 freeeのスモールビジネスへの思い入れの強さの背景は、創業者の実家がスモールビジネスを営んでいたという点にあります。バックオフィス作業が大変な状態というのを目の当たりにして、「何とかしてあげられないか」と考えていたことが原体験でした。スモールビジネスにフォーカスしたソリューション提供は、他社との大きな差別点であり、freeeのプロダクトの競合優位性の象徴でもあります。 ★プロダクトの競合優位性、差別点について ・マネーフォワード社 freeeに近しい形で包括的にプロダクトを作っておりますが、差別化ポイントとして、freeeはスモールビジネスにフォーカスしていて、ユーザーとの距離が近いことが挙げられます。スモールビジネスがクライアントという特徴から、実態としてはITリテラシーが高くないお客様も多く、ユーザビリティを追求する上での配慮事項も多くあります。これらはfreeeのエンジニアが高い顧客・プロダクト志向を身に着けられる背景となっております。 ・SmartHR社 SmartHR社のプロダクトは労務や会計回りなど、領域を絞って一つ一つのプロダクトをかなり作りこんでいるという特徴があります。freeeはあらゆるサービスを連動させ、プロダクト間のシナジーを最大化していくことに重点をおいているという点が最大の差別化ポイントです。 ★130%成長を継続中!取り組むべき課題はまだまだ多い環境 ARRは300億円を突破しており、毎年複数のプロダクトリリースが行われる環境で、売上の増加に伴って開発組織への投資のボリュームも連動してスケールしていく想定です。 上場しており、一定の規模感もあるため完成されているという印象を持たれがちですが、ARRの急成長や新規プロダクトが活発に立ち上がる環境ということもあり、既存プロダクト・新規プロダクト共に取り組むべき課題は非常に多く存在しております。 ★プロダクト別で得られる経験について 「freee申告」や「freee人事労務」などのプロダクト開発では、業界シェアNO.1規模の高トラフィックな大規模開発の経験を積むことができます。新規プロダクト領域は5~6名規模ですべての開発を進めることもあり、バックエンドエンジニアとして入社した方でもAWSなどのインフラの設計・構築にも携われる環境です。

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署の特徴・業務環境
■Biz Growth Hack Engineer に込めた思い freeeが大切にする価値基準「Hack Everything★」には、「物事の性質を深く理解し、既存のものを最大限に活かしながら、枠を超えた工夫で生産性と楽しさを最大化する」という考え方が込められています。「Hack」とは、ゼロから何かを作ることではありません。むしろ、すでにあるものを徹底的に理解し、組み合わせ、目的に対して最短かつ最もインパクトのある手段を見出す創意工夫の営みです。 このポジション名「Biz Growth Hack Engineer」は、その価値観を体現する存在です。「Biz」は、スモールビジネスのリアルなオペレーションや顧客の課題に向き合う現場密着型であることを表し、「Growth」は、単に業績を拡大することにとどまらず、扱える業務範囲を広げ、プロダクトやチームの進化を促し、事業全体のスケーラビリティを高めるという意志を込めています。そして「Hack Engineer」は、エンジニアリングの力を使って、これらの“成長”を実現する創造的な職種であることを明示しています。 BPaaSという新しい事業領域では、オペレーション設計もプロダクト要件も変化の連続です。正解がない中で、エンジニアリングとビジネスの間を往復しながら、素早く仮説を立て、検証し、Hackし続けることで、新たな価値を生み出していくことが求められます。 「Biz Growth Hack Engineer」という名前には、 ・自分のコードで、オペレーションの未来を創る ・仕組みの工夫で、事業の成長にレバレッジをかける ・現場や仲間とともに、Hackしながら働き方さえアップデートしていく ──そんな自由で創造的な挑戦を体現する意志が込められています。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
就業時間補足
一日みなし8時間勤務
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階 (最寄駅:・JR山手線「大崎駅」より徒歩3分 ・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ビル内に喫煙室あり

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
時短制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
育児・介護
産前産後休暇、パートナー出産休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・jinjer福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ・定例会 ・社員総会(年1回)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
選考フローは下記を予定しておりますが 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 →面接3回 → 内定 → オファー面談

freee株式会社の企業情報

企業について

・クラウド会計 ・人事労務サービス

会社情報

企業名
freee株式会社
企業理念
・「スモールビジネスを、世界の主役に。」
設立年月日
2012年07月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階
資本金
21億4748万3647円
上場
グロース
上場企業
育休取得
時短勤務
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freee株式会社

シニアエンジニアオープンポジション(コアプロダクト領域)

■必須条件

・AIツール(Claude等)を個人で活用するにとどまらず、広くチームでの活用まで昇華できた経験 ・大規模なWebアプリケーションの開発・運用経験(5年以上) ・自身の担当領域に閉じず、他職種や他チームに対して能動的に染み出し、障害を超えて成果を出せた経験。

835万円〜1,230万円

オープンポジション, フルスタックエンジニア

freee株式会社

【プロダクトマネージャー(債権・請求書領域)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

- プロダクトマネージャー、事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 3年以上 - Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義〜リリースまでの一連のプロセスを推進した経験 - 定量的なデータに基づいた論理的な思考力と、課題解決能力 - チームを率いて目標達成に導いたマネジメント経験 - 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

845万円〜1,230万円

プロダクトマネージャー(PdM)

freee株式会社

【自社サービス開発プロジェクトリーダー(freee支出管理)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・リードエンジニアもしくはエンジニアリングマネージャーとしての2年以上のチーム開発経験 ・フロントエンドからバックエンドまでの2年以上の開発経験 ・中〜大規模システムの設計、開発、運用経験 ・ビジネスレベルの日本語力(N2以上)

757万円〜1,235万円

プロジェクトリーダー(PL)

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サイバーエージェントグループ

セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア(AIオペレーションテクノロジー)

■必須条件

●以下のいずれかのご経験を3年以上  ・Webシステムや業務システムなどの設計・開発に関する実務経験  ・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定に関わった経験  ・自ら手を動かしてシステムやアプリケーションを実装した経験 ●パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識(特にセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎知識) ●非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力

504万円〜1,500万円

ITアーキテクト

KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト】

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud等)の設計・構築実務経験3年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの設計・構築・運用経験3年以上 ・顧客との折衝経験(要件定義、提案、スケジュール調整など)

500万円〜800万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社オージス総研

【アーキテクト候補(クラウド)】要件定義から参画し技術面をリード/技術テーマを自ら選べる技術開発/マイクロサービス・PoC案件/大阪ガスグループ/東京

■必須条件

・Java、TypeScriptを用いた開発経験 ・システム設計および実装の実務経験(目安:5年以上) ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・Dockerを用いたコンテナ開発経験 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化(IaC)経験 ・技術志向が高く、自己研鑽ができる方

510万円〜930万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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