【SE(顧客先常駐)】保守・運用~詳細設計等/社員定職率95%在宅勤務制度有

タカコーホールディングス株式会社

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年収

300万円〜500万円

勤務地

栃木県, 埼玉県

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
副業OK
残業20時間以下
学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
弊社の展開しているエンジニア派遣事業のSEとして客先常駐で業務をお任せします。派遣先での高度な技術習得・受託開発での新たな挑戦が可能な環境です。※サブリーダーの立ち位置で業務に取り組んでいただきます。 【案件例】 ■通信系開発 ■銀行のシステム開発 ■車載システムの開発 【案件の工程】ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています! ■要件定義/設計 ■製造/単体テスト/統合テスト/システムテスト~リリース ■保守/運用 ※まずは保守・運用~詳細設計等からお任せする予定です。 【キャリアパス】 ■プログラマ/テスター/運用⇒SE ■SE→PL/PM ■専門技術に特化したエキスパートへ※なりたい自分へステップアップ可 【働く魅力】 ■ご本人の状況を最大限配慮し配属先を決定 ■アサイン後のフォロー体制充実:社員教育も充実/フォロー研修&社員交流会等有 ■事業安定性◎:栃木県の小山エリア中心にのお客様から圧倒的なシェアを持つ地域に根付いたサービス展開を行っております。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

必須条件
システム開発経験を3年以上お持ちの方

想定年収

想定年収
300万円〜500万円(給与形態:月給制)
月給
220,000円〜
基本給
220,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
10:00〜19:00

残業時間

平均残業時間
月10時間

予定勤務地

予定勤務地
栃木県小山市城東4-19-31 (最寄駅:JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 小山駅) 埼玉県蓮田市東5丁目2-13蓮田NKB 2F (最寄駅:JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 蓮田駅 徒歩1分)
勤務地補足
埼玉テクニカルセンター、小山本社 クライアント(常駐先)により、埼玉・栃木・東京にて就業となる可能性がございます。 【転勤】当面無 リモートワークについて ※在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

その他

その他
副業OK
その他補足
・副業OK(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・寮・社宅 有

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無

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タカコーホールディングス株式会社

【那覇/ITエンジニア(メンバー)】年休120日/AI/先端技術案件有/無期雇用派遣

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何かしらのシステム開発経験2年以上 ※ITエンジニア歴20年の部長との面談であなたのスキルに合うキャリアについて相談ができます。

300万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア

タカコーホールディングス株式会社

【WEBアプリ 基幹システム開発】マネジメントを希望しないベテランエンジニアへ

■必須条件

保守運用だけでなく、システム企画・要件定義~設計・実装の開発工程の実務経験(java・C#・PHP・C言語での経験は尚可)

400万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア

タカコーホールディングス株式会社

【那覇/ITエンジニア(リーダー)】年休120日/AI/先端技術案件有

■必須条件

■同業(SES・受託等)でのリーダー経験 ■開発言語を用いたシステム開発経験(5年以上)

400万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

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タカコーホールディングス株式会社

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300万円〜500万円

プロジェクトリーダー(PL)

タカコーホールディングス株式会社

【埼玉・栃木/SE(無期雇用派遣)】保守・運用~詳細設計等/社員定職率95%

■必須条件

システム開発経験(目安3年程度)

300万円〜500万円

プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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