【〈富山〉企業向けITシステムの構築・運用・保守・ヘルプデスク】大規模案件多数／研修制度充実／プライム上場G／WLB／福利厚生抜群／AWSパートナー／クラウド案件豊富
株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
企業ページへ勤務地
富山県
職種
サーバーエンジニア, インフラエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）の募集中の求人
株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
【名古屋／開発エンジニア】大規模案件多数／研修制度充実／プライム上場G／WLB／福利厚生抜群／モダンな言語を習得したい。上流工程に挑戦したいなどニーズに応じて案件提供
■必須条件
・開発経験1年以上の方
400万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
【茨城／開発エンジニア】大規模案件多数／研修制度充実／プライム上場G／WLB／福利厚生抜群／モダンな言語を習得したい。上流工程に挑戦したいなどニーズに応じて案件提供
■必須条件
・開発経験1年以上の方
400万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
【福岡／開発エンジニア】大規模案件多数／研修制度充実／プライム上場G／WLB／福利厚生抜群／モダンな言語を習得したい。上流工程に挑戦したいなどニーズに応じて案件提供
■必須条件
・開発経験1年以上の方
400万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア
こんな募集もおすすめ
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【富山／ITエンジニア（3月4月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【北陸エリアオープン求人／石川、富山、福井、新潟】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【北陸エリアオープン求人／石川、富山、福井、新潟】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【＜シニア＞富山／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【＜シニア＞富山／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【富山／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)
350万円〜800万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【富山／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)
350万円〜800万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【〈面接確約／2-3月入社限定〉北陸エリア／ITエンジニア（１回面接）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・北陸エリア在住者（石川、富山、福井、新潟） ・2月3月入社が可能な方 ・ITエンジニア経験半年以上（開発・インフラ問わず） ・外国籍の方は除く ※1回選考対応
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【〈面接確約／2-3月入社限定〉北陸エリア／ITエンジニア（１回面接）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・北陸エリア在住者（石川、富山、福井、新潟） ・2月3月入社が可能な方 ・ITエンジニア経験半年以上（開発・インフラ問わず） ・外国籍の方は除く ※1回選考対応
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社Relic
プロダクト開発エンジニア
■必須条件
・Webアプリケーションの開発経験（スクールでの開発や個人開発でも可） ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます
400万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社Relic
プロダクト開発エンジニア
■必須条件
・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験（目安として３年以上） ・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計およびSQLのチューニング経験 ・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます
570万円〜930万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
【インフラエンジニア（北陸）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
■必須条件
・ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 ※構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。
400万円〜1,000万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
【インフラエンジニア（北陸）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
■必須条件
・ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 ※構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。
400万円〜1,000万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社インターネットイニシアティブ
【北信越支店_システムエンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス
■必須条件
・3 年以上のIT業界における業務経験 ・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験 例 ： Ciscoスイッチ/ルータを中心とするネットワークの設計/構築経験、Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験、Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ・プロジェクトマネジメント経験（あれば尚可）
430万円〜900万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
