在宅勤務OK／研修2ヵ月【データサイエンティスト】

【専門研修2ヵ月でAI×データのプロを目指せる！】 デジタルソリューションを提供し、クライアントの経営課題を最上流から解決に導きます。 具体的には クライアントが目指す売上・集客UPや組織改革、新商品のマーケティングなどに対して、クラウド技術、データサイエンス、AI技術などのテクノロジーを駆使するデータの利活用を提供します。変化の早い現代社会において、時代の波に乗ることはビジネス成功の最重要テーマ。クライアントが掲げる目標に最短距離で導きます。 教育研修制度 当社ではデータエンジニアリング力の向上を入口としたカリキュラムを開発し、実践しています。 データ解析に必要とされる知識をイチから学べる教育体制を整えているので、完全未経験から 「データサイエンティスト」を目指すことができます。 ＜研修内容＞ ◆データ分析業務の概要 ◆コンピュータ基礎 ◆統計学基礎 ◆機械学習基礎 ◆SQL実践研修 ◆Pythonによるデータ処理 ◆データ分析の実践知識 ◆クラウド基礎 ◆クラウド環境によるデータ可視化開発演習 ◎研修は約2ヵ月にわたって継続的に実施します。カリキュラム形式のため、段階的に学べます。 研修後は様々なIT・AIプロジェクトで活躍しよう！ #経験・スキルに合わせて着実に成長 #AIを活用する最先端案件も多数 #実力に合った給与・昇給 ＜プロジェクト実績（一例）＞ ◆化粧品メーカーのCDPデータ活用による顧客セグメンテーション強化 ◆AWS基盤上での広告データの収集の仕組開発 ◆製造業における安全指標のデータ収集加工プロセスの仕組み開発と自動化

【当社で活躍できる人物像】 ◎業界最先端の仕事に興味がある方 ◎データ分析のスキルを身に付けたい方 ◎仲間と切磋琢磨できる環境に身を置きたい方 ◎将来性のある分野で専門スキルを習得したい方 ◎データエンジニアリングに興味がある方 ◎自分だけの強みを身に付けたい方 ◎論理的思考を意識している方 ◎コミュニケーション力が高い方

350万円〜800万円（給与形態：月給制）

◇IT未経験者 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円以上） ◇IT経験者 月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収600万円以上） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は全額別途支給します。 ＜年収想定例＞ 入社1年目／年収350万円以上 入社3年目／年収550万円以上 入社5年目／年収700万円以上 初年度の年収 350万円～800万円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・データサイエンティスト

Python

R

snowflake、BigQuery

AWS、GCP

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

※配属プロジェクトにより多少、異なる場合があります。

自由

月10時間

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

【研修期間中】 ◇本社／東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F └都営三田線「御成門駅」徒歩4分 └都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 └JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※在宅勤務・リモートはプロジェクトによって異なり、基本的には週1出社となりま

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

受動喫煙防止措置

・メンタルヘルスサポート ・常駐する産業医や保健師への健康相談が受けられます。

退職金制度

■確定拠出年金制度 会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン（ESPP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。

リモートワーク制度、時短制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

・私傷病休暇（シックリーブ） ・結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

・育児コンシェルジェサービス ・ライフパートナー制度 ・ベビーシッター補助 ベビーシッターの利用にあたり、初期費用（入会金・初年度年会費）100%、利用費50%（上限2万円/月）を会社が負担します。

残業手当、通勤手当、資格手当