【ECプラットフォーム開発リーダー（PHP/Java）】

◆ECプラットフォームの成長を、開発リーダーとして支える。 チームの中心として開発・調整の両面に関わるポジションです。 大手アパレル企業をはじめとしたお客様のECプラットフォーム開発において、チームの中心的な役割として、開発と調整の両面に関わっていただくポジションです。 実装業務に加え、仕様の整理やタスクの進め方についてメンバーと相談しながら、チーム全体が円滑に動くよう支える立ち位置を担っていただきます。 現在は保守・エンハンス開発を中心に進めていますが、今後は段階的な体制拡大や開発領域の拡張も見据えており、仕様整理からリリースまでを俯瞰し、チームをまとめる中核人材を募集しています。 ※本求人は特定案件への配属を保証するものではありません。 【仕事内容】 本ポジションでは、特定の業務だけに限定せず、ECプラットフォームの保守・開発・改善に関わるリーダー業務を中心にご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ECプラットフォームに関する保守・エンハンス開発の推進 ・要求仕様の整理、実現性の検討、関係者との調整 ・開発タスクの整理・優先順位付け、進捗管理 ・外部ベンダーや関係チームとの連携・調整 ・既存システム（商品管理/会員管理/在庫管理等）との連携仕様整理 ・マイクロサービスや外部サービス連携に関する仕様把握・調整 ・将来的な体制拡大に向けた引き継ぎ・ナレッジ共有 ※実装は主業務ではありませんが、コードを理解し、仕様・品質を判断できるレベルを想定しています。 ※上記は業務内容の一例です。 ■ このポジションの魅力 ・保守・エンハンスを軸に、ECプラットフォーム全体を俯瞰できる立場で関われる ・要求仕様整理からリリースまで、開発プロセス全体に関与できる ・段階的な体制拡大フェーズに携わり、チームづくり・リーダー経験を積める ・EC、マイクロサービス、外部API連携など、ECビジネスに必要な知見が身につく ・将来的に、PL/PMポジションへのステップアップが可能 【プロジェクトイメージ】 ■ECプラットフォーム向け 保守・エンハンス開発支援 規模：チーム10〜20名規模（リーダー、開発メンバー、関係ベンダー含む） 工程：要求整理 → 設計 → 開発 → テスト → リリース → 保守・改善 技術：PHP/Laravel、AWS、外部API連携、EC関連システム 役割： ECプラットフォームの保守・開発を中心に、要求仕様の整理やタスク管理、関係者調整を担当。 （リーダー） チーム全体の進行管理や品質観点での判断、将来的な体制拡大を見据えた引き継ぎ・改善をリード。 ※あくまで案件イメージであり、実際の案件とは異なる場合があります。 【今後のキャリア】 EC開発を起点に、技術力の深化・マネジメント・育成・ビジネス視点まで、志向に応じてキャリアを広げていける環境です。 「リーダー一択」ではなく、エンジニアとしての強みを軸に多様な成長を描けます。 ・開発エンジニア（上級） PHPを中心としたECシステムの保守・エンハンスを通じて、設計力や品質意識を高め、安定した開発を支える中核エンジニアとして活躍 ・テックリード/技術スペシャリスト EC領域や外部API連携、AWS環境など特定分野の知見を深め、設計レビューや技術判断を担う技術的な支柱としてチームに貢献 ・EC開発リーダー 保守・エンハンスを通じてシステム全体を把握し、タスク管理やチーム調整を行いながら、開発をリードする立場へ ・PL/PM候補 要求整理・進行管理・関係者調整を担い、プロジェクト全体を俯瞰して推進するマネジメント寄りのキャリアへ ・育成・チームづくりへの関与 後輩エンジニアのレビューやフォロー、ナレッジ共有を行い、チーム全体の生産性向上や体制強化に関わります ・業務理解型/ビジネス寄りエンジニア EC業務や周辺システムへの理解を深め、上流工程や改善提案など、顧客価値を意識した立ち位置で活躍

会社の定める業務の範囲

・コードを読み、仕様を理解できるレベルの開発スキル ・開発チームにおけるリーダー経験、またはタスク管理・進行管理の経験 ・ECサイト開発または運用に関する知識・経験

・ECビジネスに関わるシステムを、長期的に育てていきたい方 ・実装だけでなく、仕様・進行・チームを俯瞰して考えられる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整役を担える方 ・将来的に、PL/PMとしてキャリアを広げたい方

550万円〜850万円（給与形態：月給制）

応相談 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

450,000円〜

394,506円〜

55,494円〜

賞与：2回 昇給：2回

・ITコンサルタント

産業・流通・サービスカンパニー

ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。 2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。 そのカンパニーの1つ、産業・流通・サービスカンパニーは「SCM全般のDX支援に強い、選ばれる共創パートナーとなる」ことを掲げ、幅広い業界のお客様を相手に事業推進を行っています。

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

月18時間

月12時間

東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル （最寄駅：目黒駅から徒歩6分） 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3柴田ビル （最寄駅：秋葉原駅から4分） 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらいビル （最寄駅：みなとみらい駅から徒歩2分） ※クライアント先に準ずる

なし

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当