【〈名古屋〉PJC＿PMOコンサルタント】

株式会社マネジメントソリューションズ

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年収

480万円〜850万円

勤務地

愛知県

職種

PMO

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

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求人情報

仕事内容

当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ◆仕事内容詳細 ■プロジェクトコントローラー® （PJC）：プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理・PJ課題に対する改善活動（課題整理/可視化/改善立案/実行/定着化含む）・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整・会議体ファシリテート（議事録作成含む）及び、クライアントへのレポーティング・WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ◆MSOL PMOのやりがい・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます ◆MSOL PMOで得られる経験・スキル・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◆研修制度入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ※場合によってはパワーポイント/エクセル/ワードのテクニカルスキルを身に付ける講座を受けていただくため、最長15日間の研修を受けていただきます ◆評価制度・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価）・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定・業務外での社内貢献も評価対象に入ります ◆キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター（PJA） ②プロジェクトコントローラー（PJC） ③プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） ④プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC) ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。

仕事内容の変更範囲

当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

必須条件

※1、2はどちらか必須１．システム開発プロジェクトへの参画経験（アプリ/インフラ等領域不問）２．プロジェクトワークの経験（進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験）３．議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験（内容/規模感不問）

求める人物像

・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

歓迎要件

・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験（内容/規模感不問）・マネージャ/リーダーのプロジェクト推進を後押しするフォロワーシップ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見 or 学習意欲のある方

想定年収

480万円〜850万円（給与形態：月給制）

基本給

322,000円〜

固定残業代

78,000円〜

賞与・昇給

昇給：1回

ポジション

職種

・PMO

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

残業時間

固定残業時間

月30時間

平均残業時間

月22時間

予定勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1ＪＰタワー名古屋15階

勤務地補足

・各プロジェクト拠点（愛知県内を中心に、関西、首都圏近郊等） ※案件次第でリモートワーク/出張有無や頻度は、変動します【リモートワーク】・担当プロジェクトやクライアントの状況により変動（リモート比率を含む） ※現状は、フル出社またはリモートと出社のハイブリッド勤務が多め【出張に関して】・担当プロジェクトにより単発 or 長期（平日のみ勤務、週末は帰宅）の出張発生の可能性が御座います。　※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。・出張費用は会社負担となります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

当社は「3ゼロ宣言（喫煙率ゼロ）」を掲げています。そのため、非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方のご応募をお待ちしています。

制度

財産形成

TRUE、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・記念日休暇・サバティカル休暇その他、就業規則に定める休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

・ベビーシッター制度

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・子ども手当（規定により要件を満たしている場合支給（月￥5,000～￥65,000））・通勤交通費支給（上限5万円）・テレワーク手当（￥100/日）

その他

その他補足

・RELO　CLUB導入・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・ファミリーDAY ・welcome会等々【学習支援制度（資格取得支援）】・PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得等のマネジメント系　をはじめ、TOEIC/Versant受検費や英会話レッスンの受講補助も御座い　ます。 ※ただし、補助/受講には諸条件あり

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考　↓ 1次面接　↓ 2次面接　↓ オファー面談　↓ ご入社 ※状況次第で面接が3回となる可能性有 ※1次面接実施前にWebテストを受講頂きます。 ※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります

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・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上・通信またはクラウド（生成AI/Edge Computing/5G/AWS/Azure/GCP）に関するプロジェクト経験のある方・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル・課題整理／関係者調整スキル

650万円〜1,500万円

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【〈東京・中部〉5月16日(土)オンライン休日選考会＿プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL）　→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験・PMO業務経験・コンサルティングプロジェクトの経験・メンバー10名以上のプロジェクト経験・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

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【社内SE＿データエンジニアリング課課長ポジション】

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・チームのリーダーシップとサポート・何らかの開発経験3年以上　ープログラミング経験　ーデータベースの知見・SaaSのシステムの導入経験・社内各部署との連携・保守/運用の計画・サービス開発に伴う要件定義、設計　　ーERPプロジェクト、タレントマネジメントシステム　　ー各種Saasの導入 / 問い合わせ対応、改善業務・技術的な意思決定と設計・技術トレンドのキャッチアップ

500万円〜1,000万円

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【〈東京・中部〉5月20日(水)オンライン平日夜間選考会＿プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験・PMO業務経験・コンサルティングプロジェクトの経験・メンバー10名以上のプロジェクト経験・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

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【〈東京・中部〉4月22日(水)オンライン平日夜間選考会＿プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験・PMO業務経験・コンサルティングプロジェクトの経験・メンバー10名以上のプロジェクト経験・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京・中部〉4月8日(水)オンライン平日夜間選考会＿プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験・PMO業務経験・コンサルティングプロジェクトの経験・メンバー10名以上のプロジェクト経験・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈名古屋〉PMO＿プロジェクトマネジメントコンサルタント※U・Iターン補助あり※】

■必須条件

■プロジェクトコントローラー（PJC） ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトへの参画経験（アプリ/インフラ等領域不問） 2. プロジェクトワークの経験（進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験） 3. 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験（内容/規模感不問） ■プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトの推進経験（アプリ/インフラ等領域不問） 2. 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC） ※いずれも必須 1. ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2. メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4. 部下の育成・評価の経験

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈名古屋/モビリティ〉PJC＿自動車業界向けPMOコンサルタント】

■必須条件

・システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験・議事録等のドキュメント作成経験（内容不問）

480万円〜850万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈グローバル〉PMO＿プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●学歴不問 ●ビジネス英語使用経験　(目安：TOEIC850点以上) ●日本語ネイティブ ●非喫煙者 ●以下項目について、3年以上の経験が目安・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験・PMO業務経験・コンサルティングプロジェクトの経験・メンバー10名以上のプロジェクト経験・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

AKKODiSコンサルティング株式会社

Project Management Office（PMO）エンジニア (オープンポジション)

■必須条件

・ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験　プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援　など（例：開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告）・ソフトウェア（アプリケーション）のプログラミング開発経験または ITインフラ基盤の設計構築経験

425万円〜739万円

PMO, オープンポジション

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。