【aPriori_製造業向け原価シミュレーションシステムにおけるプロダクトスペシャリスト】
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勤務地
東京都
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
SCSK株式会社の企業情報
BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
会社情報
SCSK株式会社の募集中の求人
SCSK株式会社
【通信業界向けシステム】 フルスタックエンジニア【在宅勤務可】
■必須条件
以下のいずれか1領域における実務経験(3年以上) ・フロントエンド・バックエンド・インフラのいずれかでの、Webアプリケーション/システムの設計・開発経験 (ただし、専門外の技術領域についても積極的に習得していく意欲があること) ・クラウド構築経験(AWS・GCP・Azureいずれかを用いたインフラ構築またはサービス運用の実務経験) ・技術的な仕様策定経験(フィージビリティスタディや、それに基づくアーキテクチャ選定・仕様決定に携わった実務経験)
ITアーキテクト, フルスタックエンジニア
SCSK株式会社
【〈東京・大阪〉顧客の成長を牽引するSCSKのフラグシップ製品「PROACTIVE」の導入コンサルタント募集/販売管理領域担当】
■必須条件
【以下いずれかのご経験】 ・システムの導入経験(ERP経験、上流工程(要件定義)業務経験があれば尚可) ・システム開発のプロジェクトに関わった経験(言語/工程不問)
プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, ローコードエンジニア
SCSK株式会社
【ネットワークエンジニア_ゼロトラストネットワーク案件におけるPMおよび提案・導入・維持管理業務】
■必須条件
【以下①~③のいずれかの経験を有していることが望ましい】 ①Paloalto社製品を使用したネットワークインテグレーション経験(3年以上) ②Cisco社製品を使用したネットワークインテグレーション経験(3年以上) ③ネットワークの維持管理の経験(使用製品問わず、3年以上)
プロジェクトマネージャー(PM)
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テクバン株式会社
【<大手情報通信企業>プロジェクト管理・運用マネージャー】
■必須条件
・ヘルプデスク経験(ポジションは不問) ・2人以上のメンバー管理経験 ・IT基礎知識
450万円〜650万円
プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
パーソルクロステクノロジー株式会社
【セキュリティプロダクトインテグレーション(プリセールス、デリバリ、導入)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!
■必須条件
●下記いずれかのご経験 ●ネットワークの設計・構築経験3年以上 ●ネットワークセキュリティ運用・構築経験2年以上
600万円〜1,000万円
プリセールス・セールスエンジニア
クラスメソッド株式会社
AI導入プロジェクト推進/リーダー候補
■必須条件
●法人向け営業の実務経験(3年以上)※ルート営業を除く ●顧客の課題を深掘りした上でソリューションを設計・提案した経験 ●複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前進させた経験
600万円〜800万円
プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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