QA組織のグループマネージャー

株式会社オープンエイト

年収

520万円〜650万円

勤務地

福岡県

職種

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

案件管理者の仕事内容 ★本求人は福岡にある子会社（株式会社8Technology）の求人内容となります。募集背景：案件管理者が現場を支えていますが、事業のさらなるスケールアップには「現場の管理」ではなく「事業の舵取り」ができるリーダーが必要です。経営層と共に、8TechnologyのQA事業を次なるステージへ引き上げるための増員です！業務内容：・事業戦略・意思決定：会社のビジョンから逆算し、QA部門の中長期ロードマップを策定。投資判断やリソース配分の最終決定。・数値責任の遂行：売上目標、利益率、稼働率などのKPIを設計・管理し、未達時のリカバリー策を自ら考え実行。・組織構築・採用：メンバーの評価制度運用、スキルアップ支援、および組織拡大に向けた採用戦略の立案・面接。

必須条件

・顧客または社内ステークホルダーとの折衝・調整経験

歓迎要件

・複数名のチームマネジメントの経験・ソフトウェアテストの実務経験

想定年収

520万円〜650万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

(例）年収520万円の場合月給（内訳）本給、業務手当、業績連動給61,905円 ※管理監督者の場合は管理職手当の内容になります。

月給

433,334円〜

基本給

258,712円〜

固定残業代

112,717円〜

おすすめポイント

★動画領域のリーディングカンパニーである資金調達総額約70億円を調達し、業界リーダーとして成長を続けています。社名『オープンエイト』には「常にチャレンジングで新しいことに挑み続ける」想いが込められ、ゼロから無限の可能性を開く意味があります。 ★急成長するAI×動画のテクノロジーカンパニー設立5年で100名規模に成長した【AI×動画】のテクノロジーカンパニーです。5GやDX、オンライン化などの市場変化に後押しされ、今後のさらなる成長が期待されています。 ★自社サービスと事業の概要 SaaS事業およびAPI・MLaaS事業を展開しており、誰でも簡単に動画を作成できる「Video BRAIN」、コンテンツ分析を可能にする「Insight BRAIN」を中心とした自社ツールやテクノロジーを持つベンチャー企業です。

ポジション

職種

・QAエンジニア・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

業務の都合で始業時間および終業時間の繰り上げ又は繰り下げを行うことがある

コアタイム

10:00〜15:00

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

福岡県福岡市博多区中洲3-7-24WeWork ゲイツ福岡

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

定期健康診断

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担

制度

財産形成

社員持株会制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・誕生日休暇（誕生月に1営業日）・生理休暇（月に1営業日）

育児・介護

産前産後休暇、育児休業、介護休業

諸手当

残業手当

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 3回

選考情報補足

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（対面） ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となりますが、最終面接のみ対面で実施します。

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・顧客または社内ステークホルダーとの折衝・調整経験

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■プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO ・PL／PM経験2年以上・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解（要件定義～リリース）・顧客折衝経験 ■プロジェクトリーダー・リーダー経験（サブリーダーも可）・ソフトウェア開発経験（またはQAエンジニアの経験）1年以上・基本設計～結合テストの経験 ■QAエンジニア／品質保証エンジニア・開発経験または QAエンジニアの経験 1年以上・テスト実行経験

400万円〜1,100万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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