◆募集背景 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。インターネット系EDIから、流通BMS、Web-EDI、FAX配信まで、幅広いEDIニーズに対応していて、電子帳簿保存法改正対応、インボイス制度対応、全銀EDIシステム（ZEDI）やAnserDATAPORTに対応した金融EDIなど法改正に伴うサービス拡充も実施しています。 現在、流通領域においては当社が圧倒的に多くのシェアを獲得していますが、今後は他領域においてもシェア拡大を狙っており、これらを実現するため更なるサービス基盤強化を目指しPLやITスペシャリストを募集します。 ◆組織について 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。 当課ではその「スマクラ」のサービス基盤の維持、管理から新サービスの企画・サービス基盤を構築する部隊です。 ◆組織の業務・事例紹介 「スマクラ」のサービス基盤の維持・管理、システムの移行や開発、保守・運用、ヘルプデスクに至るまでのサービスを包括的に提供します。製造業、卸売業、スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、家電量販店など、さまざまな企業に導入いただいております。 当課ではスマクラを提供するための環境となるNW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等を管理・運用し、サービス拡張やサービス追加にも対応していきます。また、オンプレミス環境だけでなく、クラウド（AWS）環境を利用して周辺サービスするなどの企画、構築、運用もおこなっています。 ◆職務内容・担当業務 当部提供のシステム連携基盤サービス「スマクラ」のサービス基盤の保守管理を担当いただきます ・スマクラの更なる拡大に向けた新機能企画・構築 ・スマクラサービス基盤の維持・管理 ・スマクラサービスの次期基盤の企画・検討 ・AWS等を活用した新たなサービス企画・構築 ◎開発環境/商材の説明 スマクラを提供するための環境となる、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等、NW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有し、周辺サービスの提供環境では、AWSなどのパブリッククラウドサービスを活用します。 ●インフラ・ミドルウェア・アプリケーションの設計・構築 - インフラ・ミドル・アプリケーション共通基盤の設計・構築 - サーバー製品を含むシステム設計・構築 - Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入・管理 - AWS/Azure等パブリッククラウドサービス上でのシステム構築 - Cisco等のネットワークインフラの設計・構築 - サーバーレス技術（AWS Lambdaなど） ●インフラ・システム運用管理 - インフラ/システム運用（OS、オラクル、各種ミドルウェアの知識） - データベースの設計・構築・運用支援業務 - 監視とロギング ●ネットワーク技術 - L2/L3ネットワーク設計・運用 - セキュリティ設計・運用：ファイアウォール、VPN、IDS/IPS、WAF、セキュリティ診断 ●プログラミング・スクリプト言語 - Shell、Python等のスキル

・Linux環境でのサーバー構築のご経験

500万円〜1,200万円

応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第五部

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 様々なお客様へスマクラの導入・サービス基盤維持管理業務から、プロジェクトリーダ、ITスペシャリスト（ITS）としてのスキルを身に着けることができます。また、新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャ（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。 また、下記も当ポジションならではの魅力です。 ・自社で開発を行っているサービスのため、サービス企画～運用まで、自らの理想のサービス開発が行える。 ・EDIサービスを通して、業界に限らず顧客のDX化に大きく貢献することができる。 ・常に新しい技術を取り入れながら業務を行えるため、エンジニアとしてのキャリアアップが実現できる。 ◆研修 スマクラについて理解するための教育カリキュラムの中から必要に応じて研修を受講いただきます。 ●部内教育 担当領域に特化した教育を用意しています。 また、業務遂行にあたり各メンバーが強化したいスキルに関する学びについても、社外研修を含め組織として推奨・支援します。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

135-811 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

作業内容によっては、出社が必須となる場合がございます。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

リ・ジョイン制度 ノー残業デー（毎週水曜）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

・復職支援金（保育料補助） ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク（介護） ・両立支援休暇 ・介護セミナー

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・学び手当 ・常駐手当