【AIエンジニア/自社グループ向け開発】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■概要 パーソルグループ向けにシステムの開発・保守を専門にしている内販部門にて業務変革AI案件にテックリードとして参画頂きます。​ 顧客要求をAIを活用してどのように実現していくかを上流から担うポジションです。​ チームで協力して製品選定/アーキテクチャ検討/構築/モデル評価/チューニングなどを実施頂く想定です。​ ■本ポジションのやりがい・魅力 ・AI開発などのトレンド技術を高めていける環境 ・上流～下流まで一気通貫での経験を積むことが可能 ・顧客と非常に近い距離感・環境で業務いただきます ・自社グループ開発のため成果貢献実感がより大きく得られます ■プロジェクト事例 ①求職者×求人のAIマッチング機能開発 ②営業向け商談書類を生成AIを活用して準備する機能開発 ③商談音声データの議事録要約AI開発 ④企画・デザイン案を量産するAI支援ツール開発 ■開発環境： ・LLM：ChatGPT、copilot、Geminiなど ・クラウド：主にAWS（一部 Azure／GCP） ・データ基盤：Redshift／Snowflake／Databricks（DWH／レイクハウス）／Neptune + Bedrock（グラフDB）／DocumentDB（ドキュメントDB） ■目指せるキャリアパス（例） ・AIテックリード ・AIアーキテクト ・AIコンサル　　など ■当部門の魅力 ・自分たちが手がけたサービスが、パーソルグループを代表する社会的インパクトの大きな事業を支える存在となり、その価値創出に直接貢献できる環境 ・グループ企業ならではの近い距離感で、事業部と直接対話しながら要件定義・技術選定まで主体的に関われる環境 ・新技術・新サービスへの挑戦を歓迎する文化があり、モダン技術の導入や新規サービス開発にも積極的に関わりながらキャリア構築ができる 組織魅力 ★組織★ 【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める 【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高1兆4,512億円・従業員数78,119名 ★ワークライフバランス★ 【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率92%／各補助制度・在宅勤務手当あり 【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK 【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2024年度残業実績：約14～18時間／月） 【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日／別途フレックス休日3日あり 【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率97%／男性社員育休取得率93%） ★キャリアパス★ 【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現 【技術ベースで成長できる】入社理由第１位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる 【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500求人以上 ★教育・学習支援★ 【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給 【資格取得支援】約270の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給 【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供 【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など ★文化★ 【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化 【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい 【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただく施策が充実

当社業務全般

▼以下いずれかのご経験を3つ以上お持ちの方 ・LLM開発経験 ・セマンティック検索基盤の設計/構築の実務経験 ・RAGを含めたアーキテクチャ設計/構築の実務経験 ・チームリード経験（設計レビュー／コードレビュー／育成） ・Python実務3年以上

650万円〜980万円（給与形態：月給制）

■想定年収： フレックス制（G4）650万円～785万円　※残業時間20H想定 裁量労働制　（E4） 694万円～980万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む ■拠出手当：一律月額55,000円　※詳細は下記手当欄を参照

344,000円〜507,000円

賞与：2回 昇給：2回

・AI・機械学習エンジニア

グループソリューション本部　グループテクノロジーソリューション部

■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

■時間外勤務：有 ■フレックス：有（マンスリーフレックス制度／コアタイムなし） ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

8時間

月20時間

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F （最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅）

なし

豊洲オフィス リモートワークを中心とした働き方をしている社員は9割以上のハイブリッド型を導入しております（目安：週1出社程度）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康保険組合

受動喫煙防止措置

(喫煙室あり)

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

・フレックス休日(3日)

育児支援制度

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当