【インフラエンジニア】

テクバン株式会社

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年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用

転勤なし

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。 ■サーバ：クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など ■ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど【こんな方が活躍しています！】・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方・責任感を持って仕事ができる方・主体性を持って業務に取り組める方・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方 ◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています！！ ◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験

歓迎要件

・ネットワークやサーバ構築経験者・インフラ運用保守リーダー経験者

想定年収

400万円〜600万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む

月給

266,667円〜400,000円

基本給

230,631円〜345,946円

固定残業代

36,036円〜54,054円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：1回

おすすめポイント

・クラウド案件の比率が高く、AWSをはじめとするクラウド技術の経験を積むチャンスが豊富です。・大規模プロジェクトやプライム案件が多いため、早期のリーダー経験が可能！階層別研修も充実。・数多くの大手企業との直接取引実績があり、技術力と実績を兼ね備えた老舗中堅SIerとして、高い評価を得ています。・一次請けの案件も多く、商流の安定性も魅力かつチーム参画比率が100%近い状態です・WEB系を目指したい方はアジャイル開発を導入しているPJも多いので、変化に柔軟に対応できる環境です。

ポジション

職位

メンバー

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署名

システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

転勤の有無

なし

勤務地補足

本社／常駐先

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種補助

制度

財産形成

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・特別休暇・バースデー休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当

諸手当補足

・通勤手当（5万円/月まで）

その他

資格取得支援

その他補足

・日経電子版の購読割引・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 1回

選考情報補足

書類選考→面接→内定面接回数：1～2回

テクバン株式会社の企業情報

企業について

・システムインテグレーション・プロダクトサービス・ビジネスアウトソーシング・システム品質サービス

会社情報

企業名

テクバン株式会社

Webサイト

https://www.techvan.co.jp/

設立年月日

1996年02月

本社所在地

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

資本金

1億円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

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380万円〜

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【＜東日本＞オープンポジション／運用・保守（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

380万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

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■必須条件

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353万円〜370万円

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■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

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■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

353万円〜370万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

353万円〜370万円

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■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

353万円〜370万円

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①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

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■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

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■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

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①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

353万円〜370万円

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【SIer部門_インフラ構築エンジニア（ネットワーク/セキュリティ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・インフラエンジニアとしての何らかの経験をお持ちの方 (ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドなんでもOK！) ・一般的なコミュニケーション能力をお持ちの方・やる気がありスキルアップに前向きな方

400万円〜700万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_インフラ構築エンジニア（ネットワーク/セキュリティ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

400万円〜700万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_サーバー構築～運用】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Windows環境においてインフラ運用に伴う、ミドルウェアの操作経験2年以上（ActiveDirectory、WSUS、SharePointなど）・サーバー、ミドルウェア関連の障害2次対応経験・社会人として最低限のコミュニケーション力・ビジネスマナーをお持ちの方

360万円〜550万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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