【電通G向け『ディレクトリエンジニア』※自社内勤務(在宅勤務中心) 】

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年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

電通グループ向けに、ディレクトリ(AD)の導入支援・保守業務を行うポジションです。 【職務内容】 ・Active Directory設計・構築 ・認証管理システムの設計・構築 ・組織変更に伴う各種マスタの配信管理 ・障害対応、ログ監視 ・システムの設定変更、アップデート 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ●広告最大手の経営基盤を支えるやりがい 電通グループ経営の中核となる重要なシステムです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。 ●志向や適性に合わせてスペシャリスト/マネジメントいずれの方向にも成長できる機会があります。 ・技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ・各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。
仕事内容の変更範囲
当社の指示する業務全般

必須条件

・システム開発・インフラ構築経験:3年以上 ・アクティブディレクトリの構築・運用経験 ・認証管理システムの構築・運用経験
求める人物像
・複数アプリケーション担当と的確なコミュニケーションが取れる方 ・障害対応時に諦めずに課題解決に取り組める方 ・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方

歓迎要件

・インターフェース設計・運用経験 ・ASTERIAを使用しての開発経験 ・HULFTを使用しての開発経験 ・開発・導入・開発・保守でのリーダー経験 【歓迎される資格等】 ・WindowsServer関連資格 ・ネットワーク構築の基礎知識

想定年収

450万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(1月)

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
□勤務形態:フレックスタイム制   ※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>   ※コアタイム:なし □勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制   ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
フレックスタイム
5:00〜22:00
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

東京都港区港南2-17-1京王品川ビル

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・電通健康保険組合
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・前払い退職金制度 (*コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(入社日より付与、最高20日) ・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可) ・リフレッシュ休暇(5年毎)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・在宅勤務等補助手当 ・こども手当

その他

その他補足
・財形住宅融資 ・旅行補助 ・同好会補助 など 〈同好会〉 サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通総研テクノロジーの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通総研テクノロジー
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1京王品川ビル
資本金
3億円
従業員1000名以上
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株式会社電通総研テクノロジーの募集中の求人

Border

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京〉SaaS導入・データ移行プロジェクトリーダー 】

■必須条件

・クラウドストレージ(Box, SharePoint Online、Dropbox、DirectCloud 等)の導入プロジェクト経験 ・ファイルサーバやSharePoint等からクラウドストレージへのデータ移行プロジェクトのリーダーまたはPM経験 ・IDaaS(Okta, EntraID 等)の導入または連携設計の経験 ・SaaS導入におけるテナント設計、運用設計の経験 ・顧客との要件定義、折衝経験

350万円〜1,276万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【3D CADソリューションエンジニア 】

■必須条件

(1)3D CADエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計/開発部門での3DCADでのメカ設計経験 ・IT企業のエンジニアとして製造顧客への3D CAD導入、技術サポートや保守業務を行った経験 (2)3D CADチームリーダー候補   上記(1)に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 (1)(2)共通  ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

350万円〜1,276万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【クラウドエンジニア】

■必須条件

以下の内、半数以上の要件を満たす方  (1) AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有  (2) 監視系・ログ分析基盤のSaaSやソフトウェアに関する知識・技術を保有  (3) CI/CD・自動化に関するソリューション・ソフトウェアに関する知識・技術を保有  (4) Web/AP/DB3層アーキテクチャーの構築・運用に関する知識・技術を保有  (5) WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有  (6) 認証基盤(ActiveDirectory、LDAP、SSO 等)に関する知識・技術を保有  (7) Windows Server、およびLinuxサーバーによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有  (8) ネットワーク共通基盤(DNS、Firewall、Proxy、VPN)に関する知識・技術を保有  (9) 顧客要件のヒアリング(吸い上げ)および顧客向け提案書作成スキル  (10) 顧客の既存システムとの整合性を考慮したアーキテクチャや運用設計スキル  (11) 要員管理、および収支管理スキル  (12) マニュアル作成、RFPなど顧客・ベンダーに提示可能なドキュメントの作成スキル

350万円〜1,276万円

クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / SRE】

■必須条件

・AWS、Google Cloud、Azure、Oracle Cloud いずれかのクラウド構築もしくは運用・保守経験1年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの構築・運用経験3年以上 ・インフラの運用設計経験 ・スクリプト言語(Shell, Python, PowerShell等)を用いた運用自動化・ツール作成の経験

400万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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