日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして、お客様のビジネス課題を解決するためのICT基盤の提案/設計/構築活動に従事していただきます。 ・ネットワーク ・サーバ/ストレージ ・クラウド基盤 ・セキュリティ ・コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを大手民間企業や自治体などのお客様(詳細は下記参照)へご提案いただきます。 社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカーやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。 最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。 ※担当業務は案件により異なります ・四国エリアの各市場および主要アカウントに対するプリセールス活動 ・重要案件における設計構築フェーズでのプロジェクト管理 ・新たなテクノロジーや技術を活用したソリューション創出 提案書を用いた顧客へのプレゼンだけではなく、顧客側の予算取得に向けた調達支援なども実施していただきます。また、要件を実現する為の設計構築に加えて、パートナー(ベンダー)管理（依頼内容/ドキュメント確認）もおこないます。 今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方に最適なお仕事です。 ■ 特徴 ①〈世界最高レベルの技術力〉 →ネットワンシステムズは日本にネットワークを普及させてきた歴史的経緯があり、今も新規技術普及や顧客への啓蒙活動を担う存在です。世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware by Broadcom社など、数多くのメーカ様の国内トップクラスパートナーとしてご提案させていただいております。 またメーカー様とのリレーションも重視しておりますので、最先端の情報を入手する事ができ、海外技術動向や大手クライアントの動向に敏感なエンジニアが多数在籍しています。 ②〈徹底した検証環境〉 →国内最大規模の検証ラボを保持し、「きちんと検証したものしか顧客に提供しない」という理念のもと新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。 　それにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。 　また自社内にも各種製品を多数導入することで、自身で経験し製品のメリットデメリットを実例をもってお伝えすることが出来る点も特徴であり弊社の強みでもあります。 ③〈フレックス×テレワーク勤務〉 →メインの勤務形態をテレワーク勤務としておりますが、出社・テレワークとメリハリをつけた勤務が可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えております。 本求人においては顧客との関係が近く担当する業務範囲も広い為、技術力だけでなく、ITエンジニアとして総合的なスキルを磨く事が可能です。 ■ 担当顧客 自治体、大学、病院、社会インフラ（電力、地域ISP等）

初期配属以外の部署での全ての業務

・弊社、企業理念「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方 ・ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/認証関連製品のお取り扱い経験(3年以上)をお持ちの方 ・クラウド関連製品のお取り扱い経験(1年以上)をお持ちの方 ・上記、ソリューション/製品を用いた提案、要件定義のご経験(2年以上)をお持ちの方 ・上記、ソリューション/製品を用いた基本設計、詳細設計、構築のご経験(5年以上)をお持ちの方 ・ITインフラやシステム構築案件におけるプロジェクトリーダー(PL)経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(業務上、車での移動があります) ・IPA　基本情報技術者資格またはCisco社認定資格(CCNA)をお持ちの方

〜（給与形態：月給制）

経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します ※資格取得・通勤・時間外勤務等各種手当あり

260,000円〜430,000円

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

正社員

フレックスタイム制

9:00〜17:30

○9:00-17:30（標準勤務時間/休憩1時間）

5:00〜22:00

香川県高松市磨屋町 3-1合田不動産磨屋町ビル 3F

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・総合福祉団体定期保険

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

就業時間中禁煙

財形貯蓄

・企業年金基金

リモートワーク制度

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、看病休暇

残業手当、通勤手当

・ ワークライフバランス手当