◆ミッション 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。 このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメ」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は150万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 ◆募集背景 リーディングマークが提供する「ミキワメ」は、採用・適性検査・マネジメント・エンゲージメントといった複数のプロダクトを展開し、「人の内面を解析し、離職を防ぎ、才能を引き出す」 という経営課題に直接貢献しています。 今後はエンタープライズ領域やグローバル展開も視野に入れており、プロジェクトの効率化と品質向上の重要性が急速に高まっています。現状では、PdMやBizDev、エンジニアがプロジェクト管理を兼務しており、 ・プロジェクトの進捗管理やリソース調整に高い工数がかかる ・プロジェクト間でのリソース競合が事業成長のボトルネックになる という課題が顕在化しています。 そこで、プロジェクト管理、リスク管理、進捗モニタリング等を担い、プロジェクトの成功を後押しする「PMO」ポジションを新設し、事業のスピードとプロジェクトの品質を高めていきます。 ◆ポジション概要 PMOは、SaaSプロジェクトの効果的な管理と推進を通じて、事業成長を支援する重要な役割です。 具体的には、プロジェクトの進捗管理、リソースの最適化、リスク管理をリードし、プロジェクトの成功を確実にします。プロジェクトの要件定義やスケジュール調整等を担当し、必要に応じてプロジェクトの問題解決に積極的に関与します。 さらに、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの方向性を統一し、効率的なプロジェクト遂行を推進します。 このポジションは「管理」と「調整」の両輪を理解し、プロジェクトの可能性を最大限に引き出す“プロジェクトの指揮者”のような存在です。プロジェクト管理スキルを活かしながら、組織全体の事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。 ◆業務内容 エンジニア組織には複数のチームが存在しています。今回、チームや担当プロダクトを超えて組織全体を広く見渡し、必要に応じて柔軟にサポートする少数精鋭のチームを立ち上げることとなりました。新規に立ち上げるチームに所属し、エンジニアだけではカバーしきれない調整やコミュニケーションを、PMOとしてサポートしていただきます。 ・プロジェクト管理業務全般のサポート ・プロジェクト進捗のモニタリングと報告 ・リソース計画と管理 ・リスク管理と問題解決 ・チーム内外とのコミュニケーションと調整 ・ミーティングの調整と管理業務 など

当社業務全般

PMOまたはプロジェクト管理・マネージメント経験 ・プロジェクト計画、実行、監視、そして閉鎖の各フェーズを管理した経験 ・基礎的なプロジェクト管理知識 ビジネスマナー ・プロフェッショナルな環境での基本的なマナーを理解し、実践できる ・Slackやメールなどテキストベースでも正確で効率的なコミュニケーションをとれる ・必要な情報を適切なタイミングで適切な相手に報告・連絡・相談することができる

・優れたコミュニケーション能力を持ち、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方 ・複数のプロジェクトを効率的に管理できる方 ・問題解決能力に優れ、変化に柔軟に対応できる方 ・プロジェクト管理ツールやフレームワークに精通している方

400万円〜500万円（給与形態：月給制）

上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給：2回

86,705円〜

・PMO

ポジションの魅力・キャリアパス ■組織の成長を近くでサポートできる： GM直下のチームとして、組織の中心で生産性向上に貢献し、チーム全体の成功に直接影響を与えることができるポジションです。調整力やコミュニケーション力で、エンジニアたちがより効率的に働ける環境を作ることができます。プロジェクトの進捗を管理し、チーム全体を支えることで、あなたのサポートが組織全体の成長を後押しします。 ■働き方： ハイブリッド勤務を取り入れております。PMOとしての残業時間は月10時間程度になる見込みで、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ■キャリアパス： PMOとして新設されたポジションで、組織の成長と共に自らのキャリアを形成していけます。業務時間の6%を外部研修やセミナーに費やすことができ、継続的なスキルアップが可能です。 また、キャリアアップとしてPMOとしてのスキルを高めることも、エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。一定期間勤続いただくことで他部署への異動も希望できる制度があり、多様なキャリアパスが用意されています。 開発環境 技術スタック ・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） ・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin

Ruby、JavaScript、Python、TypeScript

Ruby on Rails、React、Django

R

PostgreSQL、Redis

AWS、GCP、Azure

CircleCI、GitHub Actions

Cloudwatch、New Relic

CDK、Terraform

GitHub、Slack、JIRA、Notion

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能。 条件付きで裁量労働制あり。

月45時間

月10時間

東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森ビル10階

エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 出社曜日はチーム毎に固定としています。

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

オフィスビル内喫煙所あり

・ストックオプション制度（全社員に対して付与）

リモートワーク制度

128日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

通勤手当、リモートワーク手当