【兵庫/システムエンジニア】三菱重工グループ向け/エネルギー/年休127日/発電所インフラ/アプリ開発/データ分析

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年収

565万円〜664万円

勤務地

兵庫県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

三菱重工高砂拠点の各種業務システムや発電所のアフターサービス領域において、 アプリ開発やデータ分析支援業務を行うチームのサブリーダーとしてご活躍いただきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実際に手を動かしてアプリケーション開発を行っていただきます。 折衝力と開発力の両面を活かせる、成長機会にあふれたポジションです。 具体的には、 ・顧客との要件調整・要件定義・基本設計 ・開発(プログラミング)およびテスト、リリース作業 ・運用保守 【使用言語・データベース】 ・言語:Python、C#、VB.Net ・DB:SQL Server、Oracle ・その他ツール:PowerBI、PowerApps など 【本ポジションの魅力】 ・発電所という三菱重工ならではの社会インフラ級の大規模事業に携われる ・膨大な業務データの分析・活用を行うことになるため、やりがいも大きい ・大企業のレガシーシステムの改革に関与できる貴重なポジション 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

必須条件

・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ・何らかの言語での開発経験(※業界問わず) ・リーダー経験(※社会人前の経験でも可)
求める人物像
●チームワークを大切にできる方 ●平均以上のコミュニケーション能力があり、能動的で前向きに取り組める方 ●新しい技術や取り組みに抵抗なくチャレンジできる方 ●失敗を恐れず挑戦するマインドをお持ちの方

歓迎要件

・DBの基礎知識(SQL Server/Oracleなど) ・クラウド知識(GCP・Azure) ・生成AI関連の知識(Copilotなど) ・PowerBI/PowerApps利用経験

想定年収

565万円〜664万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収:614万円(月給制) 内訳:月給+賞与+諸手当
月給
320,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職位
リーダー
職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
第1事業部 システム3部 サービスグループ
部署の特徴・業務環境
【部署概要】 第1事業部 システム3部 サービスグループ 配属予定のチームは約10名規模となっております。 【雰囲気・環境】 ・20~50代まで幅広い年齢層のチーム ・チーム独立型で裁量を持って進めやすい雰囲気 ・出社がメインではあるが、適宜テレワークも可能 ・会議はWEB中心だが、顧客との対面実施の場合もあり

開発環境

開発言語
Python、C#、VB.NET
DB・DWH
SQL Server、Oracle
クラウド
GCP、Azure

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

残業時間

平均残業時間
月14時間

予定勤務地

兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25
勤務地補足
・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
室内全面禁煙

制度

財産形成
退職金制度、確定給付型企業年金
財産形成補足
確定給付企業年金制度、退職金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇
育児・介護
育児休業、介護休業、産前産後休暇
育児・介護補足
産前産後休暇制度、育児休業、介護休業

諸手当

残業手当、通勤手当、家族手当

その他

資格取得支援
その他補足
人財育成プログラム(キャリア開発)、グローバルビジネス教育システム、階層別研修、管理者教育、技術教育、語学教育、専門教育、外部研修受講制度、資格取得奨励制度、メンター制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定

株式会社NTTデータMHIシステムズの企業情報

企業について

三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など

会社情報

企業名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
設立年月日
2017年10月
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
資本金
4000万円
従業員100名以上
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株式会社NTTデータMHIシステムズの募集中の求人

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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【長崎/システムエンジニア】プロジェクトリーダー候補/三菱重工グループ向け/全社システム/年休127日/ID管理基盤

■必須条件

・ITの基礎知識を有している方 ・何らかのシステム開発経験がある方 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方

565万円〜664万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【愛知/システムエンジニア】プロジェクトリーダー/三菱重工グループ向け/航空/年休127日/生産管理/システム刷新

■必須条件

・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方   ・基本設計・詳細設計・製造・テストの一連のシステム開発実務経験(5年以上目安)  ※業界、生産管理システム問わず ・データベースの知識をお持ちの方

565万円〜664万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【近畿エリアオープン求人/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【神戸/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

338万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【神戸/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

■必須:エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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