【〈兵庫〉三菱重工グループ向け/エネルギー/発電所インフラ/アプリ開発/データ分析】

株式会社NTTデータMHIシステムズ

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年収

565万円〜664万円

勤務地

兵庫県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
三菱重工高砂拠点の各種業務システムや発電所のアフターサービス領域において、 アプリ開発やデータ分析支援業務を行うチームのサブリーダーとしてご活躍いただきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実際に手を動かしてアプリケーション開発を行っていただきます。 折衝力と開発力の両面を活かせる、成長機会にあふれたポジションです。 具体的には、 ・顧客との要件調整・要件定義・基本設計 ・開発(プログラミング)およびテスト、リリース作業 ・運用保守 【使用言語・データベース】 ・言語:Python、C#、VB.Net ・DB:SQL Server、Oracle ・その他ツール:PowerBI、PowerApps など 【本ポジションの魅力】 ・発電所という三菱重工ならではの社会インフラ級の大規模事業に携われる ・膨大な業務データの分析・活用を行うことになるため、やりがいも大きい ・大企業のレガシーシステムの改革に関与できる貴重なポジション 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

必須条件

必須条件
・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ・何らかの言語での開発経験(※業界問わず) ・リーダー経験(※社会人前の経験でも可)
求める人物像
・チームワークを大切にできる方 ・平均以上のコミュニケーション能力があり、能動的で前向きに取り組める方 ・新しい技術や取り組みに抵抗なくチャレンジできる方 ・失敗を恐れず挑戦するマインドをお持ちの方

歓迎要件

・DBの基礎知識(SQL Server/Oracleなど) ・クラウド知識(GCP・Azure) ・生成AI関連の知識(Copilotなど) ・PowerBI/PowerApps利用経験

想定年収

想定年収
565万円〜664万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収:614万円(月給制) 内訳:月給+賞与+諸手当
※年収に賞与を含む
月給
320,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
第1事業部 システム3部 サービスグループ
部署の特徴・業務環境
【部署概要】 第1事業部 システム3部 サービスグループ 配属予定のチームは約10名規模となっております。 【雰囲気・環境】 ・20~50代まで幅広い年齢層のチーム ・チーム独立型で裁量を持って進めやすい雰囲気 ・出社がメインではあるが、適宜テレワークも可能 ・会議はWEB中心だが、顧客との対面実施の場合もあり

開発環境

開発言語
Python、C#、VB.NET
DB・DWH
Oracle、SQL Server

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
就業時間補足
・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

残業時間

平均残業時間
月14時間

予定勤務地

予定勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25
勤務地補足
・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
室内全面禁煙

制度

財産形成
退職金制度、確定給付型企業年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・昼食手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度  など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定

株式会社NTTデータMHIシステムズの企業情報

企業について

三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など

会社情報

企業名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
設立年月日
2017年10月
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
資本金
4000万円
従業員100名以上
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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈品川/社内AI推進〉システムエンジニア(事業推進統括部)】

■必須条件

・コミュニケーション能力 ・生成AI/機械学習に関する実務経験  - LLMや生成AIツールの導入・運用経験  - PoCから業務適用までの一連のプロセス経験 ・基本的なシステム開発およびクラウドスキル・経験

670万円〜753万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈兵庫〉プロジェクトマネージャー/三菱重工グループ向け/基幹/調達・生産管理システム開発/上流工程】

■必須条件

・社内でトップレベルのITスキルをお持ちの方 ・PMP資格をお持ちの方 〈ご経験豊富な方〉 ・システム開発における実務経験を10年以上お持ちの方 〈成長意欲のある方〉 ・システム開発における実務経験を3年程度お持ちの方

670万円〜753万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈長崎〉三菱重工グループ向け/船舶/年休126日/海上ナビシステム開発】

■必須条件

・CDPベーシックの修了者同等レベル、応用情報技術者資格   ・Visualstudioを利用してのプログラム開発経験者(C#、VBなど)    SQLサーバーの基本的な操作ができる   ・プログラム開発に興味がある方(第二新卒の方向け)

484万円〜599万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈兵庫〉三菱重工グループ向け/製造/生産管理システム/SAP開発】

■必須条件

・プログラミング開発経験を3年以上有する方 (製造業での開発経験、あるいはプログラミング開発が得意な方) ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性

565万円〜664万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【〈全国〉オープン求人/開発エンジニア(AI活用・DX推進)】★福岡UIターン★AWSフルコンプも目指せる!住宅補助30%×モダンなインフラ環境で理想の移住を。

■必須条件

・システム開発の実務経験7年以上 ・基本設計~テスト工程の実務経験 ・Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ブライザ株式会社

【兵庫県神戸市】Webシステムのシステム開発業務

■必須条件

・JAVAでの開発経験(5年以上) ・設計経験外部設計・詳細設計 ・チームでの作業が可能な方

350万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

【大阪府在住者限定】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, データベースエンジニア, QAエンジニア, テストエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

【静岡県在住者限定】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, データベースエンジニア, フロントエンドエンジニア, マークアップエンジニア, QAエンジニア, テストエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社メイテック

【兵庫県・大阪府・京都府】ITエンジニア職/平均賞与164万/年間研修数775回/キャリアアップ・給与アップ可能!  ◆残業月平均20時間程度/フレックス/23年度平均賞与164万円/プライム市場上場G

■必須条件

●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

490万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, データエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

【静岡県在住者限定】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, QAエンジニア, テストエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

【愛知県在住者限定】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, データベースエンジニア, フロントエンドエンジニア, QAエンジニア, テストエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

【長野県配属】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

【三重県配属】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

【広島県配属】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, QAエンジニア, テストエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

【熊本県配属】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, QAエンジニア, テストエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社メイテック

【東京/ITエンジニア】案件豊富!定着率93%!充実の研修制度でキャリアアップが可能!!キャリアアップで給与アップも実現! ◆残業月平均20時間程度/フレックス/23年度平均賞与164万円/プライム市場上場G

■必須条件

●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

490万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, データエンジニア, データアナリスト, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社メイテック

【神奈川/ITエンジニア】案件豊富!定着率93%!充実の研修制度でキャリアアップが可能!!キャリアアップで給与アップも実現! ◆残業月平均20時間程度/フレックス/23年度平均賞与164万円/プライム市場上場G

■必須条件

●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

490万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), データアナリスト, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社メイテック

【愛知県/ITエンジニア】案件豊富!定着率94%!充実の研修制度でキャリアアップが可能!!キャリアアップで給与アップ実現の評価制度! ◆残業月平均20時間程度/フレックス/23年度平均賞与164万円/プライム市場上場G

■必須条件

●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

490万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関西エリア

■必須条件

システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上  ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社メイテックフィルダーズ

【兵庫県在住者限定】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆

■必須条件

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方

400万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, テストエンジニア, オープンポジション

株式会社パソナ

リモートOK【淡路島】Webアプリケーションエンジニア ※ワークライフバランス◎

■必須条件

・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 下記いずれかのご経験 <サーバーサイド> ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 (開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安

400万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【近畿エリアオープン求人/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【神戸/ITエンジニア(6月7月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【神戸/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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