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【〈名古屋/開発/上級SE〉小売業案件/テックリード(上級リーダー)】

年収

600万円〜900万円

勤務地

岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県

職種

ITアーキテクト

転勤なし
土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
■このポジションの概要・やりがい ・静と動の技術経験 大規模システムの安定稼働(インフラコスト削減・障害対応)という「守り」の技術と、将来的なクラウド移行(Azure/AWS等)に向けた「攻め」の視点の両方を養えます。 ・短期: 現行の大規模システムの保守開発 (インフラコスト削減/障害対応) 【現行維持・改善】 クラウドコスト(AWS等)の最適化、BIツールを用いたデータ分析基盤の整備、既存課題の技術的解決。 ・中期: 次世代システム(AWS/Azure)への移行計画策定 【次期構想】 モダナイゼーションに向けた技術選定、モジュール構成案の作成、およびスムーズな移行計画の立案。 【プロジェクト組織の強化】 チームメンバーの技術フォローだけでなく、顧客側の業務フロー整理や内製化支援にも踏み込みます。 ■具体的な業務内容 小売系企業の情シス部門と連携し、まずは現行基幹システムの安定稼働と改修に注力していただきます。 またフェーズ毎に数年後を見据えた「次世代基幹システム」のグランドデザイン策定をリードしていただきます。 現行システムの維持・改修  ・既存機能の改修、法改正対応、複雑化したロジックの調査・修正。  ・頻発するアラートや障害の根本原因調査と恒久対応。  ・AWS等のインフラコスト分析と削減施策の実行。 業務改善・効率化  ・属人化している業務フローの整理、ドキュメント整備。  ・BIツール等を用いたデータ抽出・分析支援。 次世代基幹システム構想  ・モダナイゼーションに向けた技術選定、モジュール構成案の作成、およびスムーズな移行計画の立案。 ■組織について ~エンジニアキャリアのリーディングカンパニーへ~ ALHは今、「技術で変化をつくる主体者」として進化しています。 名古屋・大阪カンパニーでは、ただ“与えられた業務をこなす”のではなく、お客様の課題を理解し、チームで考え、改善提案まで関わる開発スタイルを大切にしています。 2025年9月から導入されたカンパニー型組織体制では、カンパニーごとに採用・育成・案件推進を自分たちで決めることができます。 だからこそ、若手の声が組織づくりにダイレクトに反映され、「こうなりたい」「こういう仕事がしたい」という意志を発信しやすい環境です。 実際に、入社2~3年で -お客様と直接やり取りしながら要件をまとめるPL補佐 -モダンな技術を用いたマイグレーションPJへの参画 -チーム内レビューや後輩育成など、リードポジションへの挑戦 といった成長ステップを踏むメンバーが増えています。 「上流工程に挑戦したい」「自分の意見を活かせる環境で働きたい」 ALHなら、その想いを現場の最前線から叶えることができます。 あなたの挑戦が、チームや顧客、そして名古屋・大阪カンパニーの成長につながります。 ■配属部署について 名古屋・大阪カンパニー(名古屋エリア)
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

必須条件

必須条件
・オープン系言語(Java, C#等)での開発・保守運用の実務経験 ・PMもしくはリーダー経験、またはメンバーへのコードレビュー・技術指導の経験 ・顧客やチームメンバーと密に連携し、課題解決に粘り強く取り組める姿勢
求める人物像
・「技術」を武器に、PGから上流工程・プロジェクトマネジメントへキャリアの重心を移したい方。 ・特定の技術スタックに固執せず、顧客の課題解決のために「今、何が最適か」を俯瞰して判断できる方。

歓迎要件

・クラウド環境(AWS, Azure)の知見(コスト意識がある方歓迎) ・既存システムの保守運用から、リプレイスやマイグレーションに関わった経験 ・小売・流通・EC業界での業務知識

想定年収

想定年収
600万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定
月給
500,000円〜
基本給
438,350円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回
固定残業代
61,650円〜

おすすめポイント

★最適なシステム実現 お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システムの構築と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供などを行っております ★新たなビジネス創造 WEBビジネスを行うすべてのお客様へ、企画、デザイン、制作、運営、SEO対策などを業種・分野に合わせてヒアリングとコンサルティングを行い、導入後もお客様との連携を大切にし、コストパフォーマンスの高いサービスをワンストップで提供しております。 ★スマートなセキュリティ対策 情報セキュリティ人材の不足が深刻化している現在、人材に依存しない「仕組化されたサービス」で安定的かつ高品質なセキュリティサービスを提供しています。属人的なセキュリティサービスでは安定した品質でのサービス提供が難しいと考えております。 ★業務自動化と生産性向上 RPAは、ロボットがコンピュータ内で人間の行動をシミュレートしてビジネスプロセスを代行する自動化技術です。この技術を用いて、お客様の業務改善コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供しております。

ポジション

職種
・ITアーキテクト
役職
テックリード

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月18時間
平均残業時間
月11時間

予定勤務地

予定勤務地
岐阜県 静岡県 愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-4JRセントラルタワーズ 三重県 ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合) ※リモートワーク可(プロジェクト先により異なります)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
※育児休暇(入社1年後に取得可能)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・在宅補助(在宅チャージ制度)

その他

その他補足
・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ・おかえり人事制度 ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・One for all制度 ・各種社内イベント

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
【1回面接】 応募 → 書類選考→ 事業部/最終面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→ (バックグラウンドチェック・リファレンスチェック)→ 内定 → オファー面談 → 入社 【2回面接】 応募 → 書類選考→ 人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→ 事業部/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ (バックグラウンドチェック・リファレンスチェック)→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

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500万円〜700万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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