■2026年 組織変革期への挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 そして、この変革期において、 *「現在運用監視の経験しかないが、これからセキュリティの専門性を身に着けたい」* という意欲ある方を積極的に募集します。 ■ 3つの魅力 1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量でセキュリティ対策を講じる」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 2. 設計・構築「未経験」からスタート可能 「アラート対応やログ確認の経験しかない」 「セキュリティ製品の導入経験がない」という方でも問題ありません。 入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。充実した研修制度（Udemy等）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にセキュリティエンジニアとしてのキャリアを築けます。 3. 運用から「設計・コンサル・CSIRT」などの最上流へ 最初は監視・運用などの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。案件の多くは大手企業との直取引であり、脆弱性診断、インシデントレスポンス、セキュリティポリシー策定といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。 ■業務内容 入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】 * セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用） * セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等）の運用管理・パターンファイル更新 * アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告 【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 * セキュリティ製品（EDR, WAF, IPS/IDS）の導入・ポリシー設定・チューニング * 脆弱性診断ツール（Nessus等）を用いた定期診断およびレポート作成 * インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援（CSIRT業務の一部） * 標的型メール攻撃訓練の実施支援 Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 * ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定 * 全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援 * クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の導入・設計 * セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援 ■ 働く環境・制度 ・リモートワーク推奨 Ｌリモートワークの利用についても相談が可能となります。 ・スキルアップ支援 Ｌ「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。 ・ワークライフバランスの充実 Ｌ完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日以上。男性の育児休暇取得も進んでいます。

会社の定める業務

* インフラ（ネットワーク・サーバー）の運用保守経験 または、何らかのセキュリティ監視・運用業務の実務経験 ※「セキュリティ製品の導入・構築」の実務経験年数は不問です ※「セキュリティエンジニアになりたい」という強い意欲を重視します

400万円〜600万円（給与形態：月給制）

※ご経験・スキルを考慮の上決定します。

賞与：2回

・セキュリティエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

月20時間

東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル16階 ※クライアント先に準ずる

＜勤務先＞ 東京都内（23区内を中心とする）お客様先 ※リモートワーク勤務も可能 【ランスタッドオフィス情報】 ＜東京本社＞東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

・eラーニング

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

※有給休暇は5日以上の連続休暇取得も可能

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

・結婚特別休暇 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

残業手当、通勤手当