【〈開発エンジニア〉成長できる理由がある会社で上流へ】

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年収

340万円〜400万円

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
5名以上募集
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

今回はALHの金融カンパニー(金融業界向けシステム開発組織)での開発エンジニア(PG/SE候補)募集です。 ■半年〜1年をかけて一人前のエンジニアに このポジションはPG/SEとしてのキャリアを着実に上げる現実的な入口です。 ■実践的スキルを早期に学べるチームアサイン ・ALHはチームで入れる案件への参画を重視しています。 狙いとしては若手の育成機会創出と大型案件を見据えたチーム力強化となり入社後早期に若手が現場に入れる環境があり、実践的なスキルを身に着ける環境があります。 レビューやペア作業、ドキュメントでの思考の言語化などを通じて、理解と実践を両立していきます。 ■案件、業務の決定プロセス 選考の段階から将来なりたい自分を伺っていきます。 会社から「今はこれを経験したほうがいい」と打診する事も当然ありますが今できること、やりたい事からどのような業務に入るかコミュニケーションしていきます。 ■キャリアと評価の向上 ALHではメンバー全員のスキルアップが不可欠です。 年に数回の面談を通じてなぜこの評価なのか、課題はどこなのかをFBし、正しい方向で努力ができる事をサポートします。 それにより ・希望の案件に自信をもって手を上げられるスキル ・どこの会社でも通用する市場価値の高いスキル ・高い昇給率(平均昇給率11.67%) を実現しています。 ■業務内容 ※ご経験に応じて業務や案件を一緒に考えていきます 銀行・証券・保険業界向けシステム設計、開発 ■Step 1:コードに触れ、仕組みを知る 既存コードの解剖 テストを通じたシステムの裏側のロジックを解読 小規模なコード修正 ■ Step 2:実装力を固める 既存機能の改修・機能追加 単体テストコードの作成 コードレビューを受ける ■ Step 3:設計フェーズへの参画 詳細設計書の作成・修正 「なぜこのデータ構造なのか?」という思考に基づき、プログラムの設計図を描きます。 先輩のレビューを通じ、画面項目とDBのマッピングや分岐条件を網羅した活きたフロー図を書き起こします。 ■金融系システム経験者という特別な経験 ・金融案件特融の高い精度、品質、レビュー力が身につく ・金融業界で主流であり他業界でも汎用性の高いJava/SQLなどの理解が身につく ・生涯活躍できる「マネジメント」や「スペシャリスト」になれる 最初から全部できる必要はありません。 悩んだり失敗しながらも前向きな相談ができる姿勢を、私たちは評価し支援します。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

必須条件

以下実務経験半年以上 ※ドキュメントを見ながら先輩の指示を受けて進めた経験でOK ※一部独学でも可 ①基本技術・工程遂行スキル(作って試す力) データベース操作の基礎(SELECTでのデータ検証、手順書に沿ったデータ更新・登録) プログラミング・デバッグ(既存コードの追跡、テスト仕様書に基づいた検証、証跡報告) ※Java, C#など ※業務系アプリケーション ②開発環境・ツール操作スキル(現場の作法) 環境・ツール(Gitでの基本操作、指示に従ったサーバー上のログ確認) 開発環境(IDEでのデバッグ実行、手順書や過去事例を参考にしたビルドエラーの解消) ➂設計書・仕様理解スキル(読み解く力) ドキュメント(設計書の読み取り、画面項目とテーブル項目の対応関係の紐付け理解) プログラミング・デバッグ(仕様書から該当ソースの目星付け、修正影響の初歩的な確認相談)

歓迎要件

・実装の経験(独学可)

想定年収

340万円〜400万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定
月給
270,000円〜
基本給
241,088円〜
固定残業代
33,912円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★最適なシステム実現 お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システムの構築と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供などを行っております ★新たなビジネス創造 WEBビジネスを行うすべてのお客様へ、企画、デザイン、制作、運営、SEO対策などを業種・分野に合わせてヒアリングとコンサルティングを行い、導入後もお客様との連携を大切にし、コストパフォーマンスの高いサービスをワンストップで提供しております。 ★スマートなセキュリティ対策 情報セキュリティ人材の不足が深刻化している現在、人材に依存しない「仕組化されたサービス」で安定的かつ高品質なセキュリティサービスを提供しています。属人的なセキュリティサービスでは安定した品質でのサービス提供が難しいと考えております。 ★業務自動化と生産性向上 RPAは、ロボットがコンピュータ内で人間の行動をシミュレートしてビジネスプロセスを代行する自動化技術です。この技術を用いて、お客様の業務改善コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供しております。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月18時間
平均残業時間
月11時間

予定勤務地

埼玉県 千葉県 東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル (最寄駅:目黒駅から徒歩6分) 神奈川県 ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
※育児休暇(入社1年後に取得可能)

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
・在宅補助(在宅チャージ制度)

その他

その他補足
・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ・おかえり人事制度 ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・One for all制度 ・各種社内イベント

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業部/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

ALH株式会社の企業情報

会社情報

企業名
ALH株式会社
企業理念
~ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR~
設立年月日
2014年01月
本社所在地
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F
資本金
1億2800万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
育休取得
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■必須条件

・社会人経験

テストエンジニア

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【〈全国〉オープン求人/インフラエンジニア(AI・クラウド基盤)】★福岡UIターン★AWSフルコンプも目指せる!住宅補助30%×モダンなインフラ環境で理想の移住を。

■必須条件

●インフラ構築(サーバー/ネットワーク/DB等)の実務経験7年以上 ●基本設計~テスト工程の実務経験 ●クラウド基盤(AWS/Azure/GCP等)の構築経験

500万円〜1,000万円

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【静岡/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

■必須:エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

252万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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