「実装だけで終わらず、設計にも少しずつ関わりたい」 「開発スキルを高めながら、チームに貢献したい」── そんな想いを持つ開発PGに最適なポジションです。 まずはSEやリーダーのもとで、設計書に基づく実装・単体テスト・結合テストを担当します。 OJTを通じて、 ・設計書の読み解き方 ・レビュー指摘の背景 ・品質を意識した実装観点 を学びながら、半年〜1年を目安に詳細設計の一部補佐や、担当機能の主担当として開発工程の幅を広げていきます。 ■ ミッション 金融システム開発における実装を中心とした開発業務を担い、上流設計者やリーダーと連携しながら、品質の高いシステム開発を支える役割です。 まずはPGとして開発スキル・金融システム特有の品質基準を身につけ、将来的には詳細設計を担うSEや、チームの中核メンバーへとステップアップしていただきます。 【作業概要】 ・詳細設計書に基づく実装 ・単体テスト・結合テスト ・レビュー対応・デバッグ ・既存機能の改修・保守開発 ※金融系業務システム（勘定系・情報系・周辺システム等）が中心です。 ■金融カンパニーについて 「言われた通りに実装するだけで、なぜその仕様なのか分からない」 「担当機能が細かく分かれすぎて、全体像が見えない」── そんな経験はありませんか？ ALHの金融カンパニーでは、PGであっても仕様理解・改善提案を歓迎する文化があります。 メガバンク・大手証券・保険会社など、社会インフラを支える大規模・長期の金融系開発PJを多数推進。 単なる“実装要員”ではなく、品質を意識した開発者として成長できる環境を整えています。 また、SESで培った現場力を基盤に、今期よりSIerカンパニーとしてプライム案件を拡大中。 PGも上流メンバーと近い距離で開発を行うため、設計意図や業務背景に触れながら成長できる機会があります。 ■金融業界でキャリアを進めるメリット 【金融×開発で、基礎力の高いエンジニアへ】 金融領域は、高い品質要求、厳格なレビュー、仕様変更への慎重な対応など、開発者としての基礎力が最も鍛えられる分野です。 この環境で経験を積むことで、他業界でも評価される堅実で再現性のある開発スキルを身につけることができます。 【大規模PJで「良いPG」から「次のSE」へ】 金融系PJは規模が大きく、PGでも設計書・仕様調整・レビューの背景に触れる機会があります。 ALHでは、PG → 担当機能主担当 → 詳細設計補佐 → SE という現実的なステップでキャリアアップが可能です。 ■このポジションでALHに入社するメリット 【実装だけで終わらないPG経験】 仕様理解・品質意識を持った開発ができる 【設計を見据えた成長環境】 OJTを通じて詳細設計やレビュー観点を学べる 【金融領域で安定したキャリア形成】 長期案件が多く、腰を据えてスキルを積める ■今後のキャリア まずは開発PGとして実装・テストを主担当。 その後、詳細設計の一部や後輩フォローを任されるポジションへ。 将来的には、 ・詳細設計〜基本設計を担うSE ・開発チームの中核メンバー ・技術志向のテックリード など、自身の志向に応じたキャリアを描くことが可能です。 ※PL／PMは、十分な開発・設計経験を積んだ先の選択肢となります。

会社の定める業務の範囲

・PGとして1年以上の実務経験 ・詳細設計 ・Java・C#・SQLなどでの開発

・チームで協力しながら開発を進められる方 ・PGとして基礎力を高め、次のステップを目指したい方 ・品質や改善を意識して開発に取り組める方

450万円〜600万円（給与形態：月給制）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

360,000円〜

315,594円〜

賞与：2回 昇給：2回

44,406円〜

・サーバーサイドエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月18時間

月11時間

埼玉県 千葉県 東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル （最寄駅：目黒駅から徒歩6分） 神奈川県 ※クライアント先に準ずる

なし

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当

・在宅補助(在宅チャージ制度)