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【〈金融カンパニー_開発エンジニア〉チームの中心で、上流へ挑戦する次世代リーダー募集】

年収

500万円〜700万円

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア

転勤なし
土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
■ミッション 要件理解から設計・開発・テストまでを一貫して担当し、プロジェクト全体の品質と進行を支える役割です。 SEとして設計・実装の中核を担いながら、将来的にはサブリーダーやPL/TL候補としてチーム運営や技術支援にも段階的に携わっていただきます。 ■仕事内容 「上流に挑戦したい」「チームをまとめてみたい」── そんな想いを持ちながらも、なかなか機会が得られなかった方へ。 ALHでは、半年〜1年を目安に、小規模PJや機能単位のサブリードとしてチームを動かし、顧客と直接やり取りする機会を段階的に担っていただきます。 また、金融業界特有の大規模システムでは、設計精度・品質管理・セキュリティ要件など、SEとしての基礎力と応用力を高められる経験を積むことができます。 「挑戦したいけど、まだ経験が足りない」── そんなSEの挑戦を、現場と育成の両面から支える環境です。 【プロジェクト例】 ・作業概要 ・基本設計・詳細設計・テスト ・メンバーの作業フォロー・レビュー ・小規模PJや機能単位での進行管理補佐 ・顧客との仕様調整・課題整理・改善提案 ■金融カンパニーについて 「一部分の作業しか任されない」 「運用・保守だけで設計に関われない」── そんな“もどかしさ”を感じたことはありませんか? ALHの金融カンパニーは、そうした現場エンジニアの想いを起点に生まれた組織です。 メガバンク・大手証券・保険など、社会インフラを支える大規模プロジェクトを多数推進。 現場任せではなく、エンジニアが主体となって設計改善・構成検討・品質向上に関わる文化を築いています。 これまでSESとして顧客常駐型の支援を中心に事業を拡大してきましたが、今期より「SIerカンパニー」としてプライム案件の獲得を本格始動。 顧客との直接取引が増えたことで、要件整理・設計方針の策定・体制構築など、“自分が関わることで現場を変えられる環境”が整いました。 「現場作業で終わるインフラSE」ではなく、「顧客の信頼を支えるインフラSE」としてキャリアを築ける── それが金融カンパニーです。 ■金融業界でキャリアを進めるメリット 【“金融を武器にする”ことで、エンジニアとしての市場価値が高まる】 金融領域は、セキュリティ・品質・法令遵守など、SEとして高い設計力と責任感が求められる分野です。 この環境で経験を積むことで、他業界でも評価されやすい汎用性の高いキャリアを築くことができます。 「技術+業務理解で差別化したい」方にとって、金融カンパニーは有力な選択肢の一つです。 【大規模PJで上流・リード経験を積める】 金融業界では、大規模プロジェクトやシステム刷新など、設計・調整・品質管理が重要となる案件が多く存在します。 ALHでは、SEとして基本設計・顧客調整・チームリード補佐を経験しながら、無理のない形で上流工程やマネジメントへのステップアップが可能です。 ■ このポジションでALHに入社するメリット 【年功序列ではなく、実力に応じてチャンスが与えられる環境】 「若手だから任せてもらえない」といった制約はありません。 ALHでは20代でサブリーダーやPL補佐を担った実績もあり、成果や姿勢が正当に評価されます。 【チーム単位で案件を推進するスタイル】 個人単位の常駐ではなく、複数名チームでのアサインが前提。 そのため、設計や調整などSEとしての役割を担いやすく、プロジェクト推進ポジションで経験を積むことができます。 【技術+事業視点を学べる環境】 技術力だけでなく、「チーム運営」「案件拡大」「顧客との関係構築」など、SEからPLへ進むための視点を実務を通じて学べます。 ■今後のキャリア まずはSEとして設計・開発の中核を担うポジションへ。 その後、小規模PJや機能単位のリード、サブリーダーを経験し、PL/PMやテックリードなど、志向に応じたキャリアへステップアップ。 将来的には、金融カンパニーの中核人材として事業を支える役割を担うことも可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

必須条件

必須条件
・SE経験2年以上 ・詳細設計 ・レビュー ・小規模チームリーダー経験
求める人物像
・チームと協力して成果を出したい方 ・SEとして設計・調整・リード領域へ成長したい方 ・現場課題の改善や提案に前向きに取り組める方

歓迎要件

・金融業界の業務系システム開発経験

想定年収

想定年収
500万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定
月給
400,000円〜
基本給
350,680円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回
固定残業代
49,320円〜

おすすめポイント

★最適なシステム実現 お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システムの構築と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供などを行っております ★新たなビジネス創造 WEBビジネスを行うすべてのお客様へ、企画、デザイン、制作、運営、SEO対策などを業種・分野に合わせてヒアリングとコンサルティングを行い、導入後もお客様との連携を大切にし、コストパフォーマンスの高いサービスをワンストップで提供しております。 ★スマートなセキュリティ対策 情報セキュリティ人材の不足が深刻化している現在、人材に依存しない「仕組化されたサービス」で安定的かつ高品質なセキュリティサービスを提供しています。属人的なセキュリティサービスでは安定した品質でのサービス提供が難しいと考えております。 ★業務自動化と生産性向上 RPAは、ロボットがコンピュータ内で人間の行動をシミュレートしてビジネスプロセスを代行する自動化技術です。この技術を用いて、お客様の業務改善コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供しております。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月18時間
平均残業時間
月11時間

予定勤務地

予定勤務地
埼玉県 千葉県 東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル (最寄駅:目黒駅から徒歩6分) 神奈川県 ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
※育児休暇(入社1年後に取得可能)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・在宅補助(在宅チャージ制度)

その他

その他補足
・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ・おかえり人事制度 ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・One for all制度 ・各種社内イベント

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業部/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

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500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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