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【〈金融/SE/インフラ〉クラウドエンジニア/AWS/Azure/GCP(東京)】

年収

500万円〜700万円

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

転勤なし
土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
「クラウドの上流工程に挑戦したい」「金融レベルのセキュリティ設計を経験したい」 といった想いを持つエンジニアが、確実に成長できる環境です。 担当業務(例) ・AWS/Azure/GCPを用いたクラウド基盤設計・構築 ・VPC・サブネット・IAM・ロードバランサー等の設計 ・RDS/Aurora/EC2/ECS/Lambda などの構築 ・Terraform等を活用したIaC(Infrastructure as Code) ・監視設計(CloudWatch/Datadog 等) ・クラウドセキュリティ対策(WAF、ログ分析、脆弱性確認) ・チームメンバーの技術レビュー・育成 ・顧客折衝・課題改善・技術提案 ■金融カンパニーについて 金融カンパニーは、メガバンク・証券・保険など社会インフラ領域のシステム開発・基盤構築を担う専門組織として発足しました。 高い品質基準・厳格なセキュリティ要件を満たすプロジェクトを多数推進し、クラウドリフト・DX・金融基盤の刷新といった社会的影響の大きい案件を手掛けています。 これまでSESとして顧客常駐型の支援を中心に事業を拡大してきましたが、今期より「Sierカンパニー」としてプライム案件の獲得を本格始動。 顧客との直接取引が増えたことで、上流工程・品質設計・体制構築など、自分が関わることで変化を生み出せる環境が整いました。 「現場で終わるSE」ではなく、「顧客の信頼をつくるSE」としてキャリアを築ける──それが金融カンパニーです。 ■金融業界でキャリアを進めるメリット 【金融を武器にする”ことで、エンジニアとして市場価値が上がる】 金融領域は、セキュリティや品質、法令遵守など、他業界では得がたい知識を吸収できる分野 一度この領域でスキルを磨けば、他業界のプロジェクトでも即戦力として評価される“汎用性の高いキャリア”が築けます。 「収入を上げたい」「技術+業務理解で差別化したい」方にとって、金融カンパニーは最もリターンの大きい選択肢です。 【大規模PJで上流・マネジメントスキルを磨ける】 金融業界では大規模プロジェクトや、システム刷新・クラウド移行・DX推進など、社会的影響度の大きいミッションに関わる機会が多くあります。 ALHではその中で、プライムポジションを拡大しており、設計・要件定義・PMなど上流工程の経験値を早期に積むことが可能です。 ■このポジションでALHに入社するメリット 【20代〜30代でもクラウド基盤の上流工程を担当可能】 年功序列ではなく、技術力と意欲に比例してチャンスが与えられる仕組み。 【チーム単位でのアサインにより、クラウドの設計領域にも踏み込みやすい】 「単独派遣」ではなく、複数名体制で参画するため、設計・要件整理に入りやすい。 【金融領域でのクラウド経験が市場価値に直結】 高セキュリティ・高可用性基盤の実務経験は希少で、他業界でも即戦力となる。 【事業視点(収支・拡張性・体制構築)を実務で学習できる】 PM/PLレイヤーを目指すための育成機会が豊富。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

必須条件

必須条件
(どれか1つでもあればOK) ・AWS / Azure / GCP のいずれかでの導入・運用経験 ・Azure/AWS/GCPなどにおけるインフラ構築経験 ・Windows Server または Linux Server の構築・運用経験 ・TCP/IP など基本的なネットワークの理解 ・仮想環境(VMware/Hyper-V など)またはサーバ/NW構築の経験
求める人物像
・チームと協力して成果を出す志向がある ・将来的にPLやテックリードを目指す成長意欲 ・現場課題の改善や提案を主体的に行える姿勢

歓迎要件

・PaaS / SaaS を使った連携・簡易開発 ・クラウドリフト・移行案件の経験

想定年収

想定年収
500万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定
月給
400,000円〜
基本給
350,680円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回
固定残業代
49,320円〜

おすすめポイント

★最適なシステム実現 お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システムの構築と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供などを行っております ★新たなビジネス創造 WEBビジネスを行うすべてのお客様へ、企画、デザイン、制作、運営、SEO対策などを業種・分野に合わせてヒアリングとコンサルティングを行い、導入後もお客様との連携を大切にし、コストパフォーマンスの高いサービスをワンストップで提供しております。 ★スマートなセキュリティ対策 情報セキュリティ人材の不足が深刻化している現在、人材に依存しない「仕組化されたサービス」で安定的かつ高品質なセキュリティサービスを提供しています。属人的なセキュリティサービスでは安定した品質でのサービス提供が難しいと考えております。 ★業務自動化と生産性向上 RPAは、ロボットがコンピュータ内で人間の行動をシミュレートしてビジネスプロセスを代行する自動化技術です。この技術を用いて、お客様の業務改善コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供しております。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月18時間
平均残業時間
月11時間

予定勤務地

予定勤務地
埼玉県 千葉県 東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル (最寄駅:目黒駅から徒歩6分) 神奈川県 ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
※育児休暇(入社1年後に取得可能)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・在宅補助(在宅チャージ制度)

その他

その他補足
・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ・おかえり人事制度 ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・One for all制度 ・各種社内イベント

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業部/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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