「クラウドの上流工程に挑戦したい」「金融レベルのセキュリティ設計を経験したい」 といった想いを持つエンジニアが、確実に成長できる環境です。 担当業務（例） ・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤設計・構築 ・VPC・サブネット・IAM・ロードバランサー等の設計 ・RDS／Aurora／EC2／ECS／Lambda などの構築 ・Terraform等を活用したIaC（Infrastructure as Code） ・監視設計（CloudWatch／Datadog 等） ・クラウドセキュリティ対策（WAF、ログ分析、脆弱性確認） ・チームメンバーの技術レビュー・育成 ・顧客折衝・課題改善・技術提案 ■金融カンパニーについて 金融カンパニーは、メガバンク・証券・保険など社会インフラ領域のシステム開発・基盤構築を担う専門組織として発足しました。 高い品質基準・厳格なセキュリティ要件を満たすプロジェクトを多数推進し、クラウドリフト・DX・金融基盤の刷新といった社会的影響の大きい案件を手掛けています。 これまでSESとして顧客常駐型の支援を中心に事業を拡大してきましたが、今期より「Sierカンパニー」としてプライム案件の獲得を本格始動。 顧客との直接取引が増えたことで、上流工程・品質設計・体制構築など、自分が関わることで変化を生み出せる環境が整いました。 「現場で終わるSE」ではなく、「顧客の信頼をつくるSE」としてキャリアを築ける──それが金融カンパニーです。 ■金融業界でキャリアを進めるメリット 【金融を武器にする”ことで、エンジニアとして市場価値が上がる】 金融領域は、セキュリティや品質、法令遵守など、他業界では得がたい知識を吸収できる分野 一度この領域でスキルを磨けば、他業界のプロジェクトでも即戦力として評価される“汎用性の高いキャリア”が築けます。 「収入を上げたい」「技術＋業務理解で差別化したい」方にとって、金融カンパニーは最もリターンの大きい選択肢です。 【大規模PJで上流・マネジメントスキルを磨ける】 金融業界では大規模プロジェクトや、システム刷新・クラウド移行・DX推進など、社会的影響度の大きいミッションに関わる機会が多くあります。 ALHではその中で、プライムポジションを拡大しており、設計・要件定義・PMなど上流工程の経験値を早期に積むことが可能です。 ■このポジションでALHに入社するメリット 【20代〜30代でもクラウド基盤の上流工程を担当可能】 年功序列ではなく、技術力と意欲に比例してチャンスが与えられる仕組み。 【チーム単位でのアサインにより、クラウドの設計領域にも踏み込みやすい】 「単独派遣」ではなく、複数名体制で参画するため、設計・要件整理に入りやすい。 【金融領域でのクラウド経験が市場価値に直結】 高セキュリティ・高可用性基盤の実務経験は希少で、他業界でも即戦力となる。 【事業視点（収支・拡張性・体制構築）を実務で学習できる】 PM/PLレイヤーを目指すための育成機会が豊富。

会社の定める業務の範囲

（どれか1つでもあればOK） ・AWS / Azure / GCP のいずれかでの導入・運用経験 ・Azure/AWS/GCPなどにおけるインフラ構築経験 ・Windows Server または Linux Server の構築・運用経験 ・TCP/IP など基本的なネットワークの理解 ・仮想環境（VMware/Hyper-V など）またはサーバ／NW構築の経験

・チームと協力して成果を出す志向がある ・将来的にPLやテックリードを目指す成長意欲 ・現場課題の改善や提案を主体的に行える姿勢

500万円〜700万円（給与形態：月給制）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

400,000円〜

350,680円〜

賞与：2回 昇給：2回

49,320円〜

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月18時間

月11時間

埼玉県 千葉県 東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル （最寄駅：目黒駅から徒歩6分） 神奈川県 ※クライアント先に準ずる

なし

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当

・在宅補助(在宅チャージ制度)