■募集背景 事業拡大を受けてサービス機能強化を行っています。その担当者を追加募集します。 将来的には新規施策や新規事業に参加いただけます。 ■担当事業・商材の特徴 ポイント交換・付与やギフトカード提供に関わるプラットフォームサービス。 取り扱い銘柄は国内最大規模。 ■具体的にお任せしたい業務 新規サービスのシステム開発やサービス運用上で生じる課題解決のための保守開発。 開発は企画の最上流から携わることが可能です。 また、ナショナルクライアントのポイント事業に関わり、顧客との協議の場に技術担当として参加することもあります。 ■具体的な業務内容 ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査など ・開発初期段階での影響範囲調査、及び工数見積 ・開発プロセスの改善提案、及びその実行 ・開発ベンダーとの開発、及びマネージメント ※ご経験により担当領域は相談可能です ■ミッション 配属予定の事業部では、個別企業間のポイント交換の実現など、各社の提携・マーケティングを支援するソリューションサービスを提供しています。そのサービス提供においてシステム開発という側面で貢献します。 ■醍醐味 ポイントなどの価値提供をしている国内大手企業と直接お仕事ができます。 自分の関わった仕事がメディアやニュースで取り扱われたりと社会へのインパクトが感じられます。 ■この仕事を通じて得られるスキル 手を挙げればシステムにおける開発、運用、インフラ構築など何でもできます。 企画チーム、営業チームとの距離が近く、サービスの事業運営のやり方が体感できます。 ■ポジションの魅力 B2Bで大手企業との取引も多く、自分が手掛けたサービスをニュースやCMで見かけることもあり、社会への影響を実感できます。同じ部内にインフラ、開発、運用、保守の各業務があり、能力・意欲によって参画することが可能です。意見も言いやすく、新規プロダクトの開発では、エンジニアも営業と意見を交わすことができます。 ■キャリアパス フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に携わることで、プロジェクトマネージャー、テックリードなどのエキスパートを目指せます。 ■人間関係や雰囲気 配属部門は、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です（9年以上退職者なし）。 雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。 ■配属部門の構成人数 14名 ■年齢構成 20代4名、30代2名、40代5名、50代2名 ■男女比 男性12名：女性2名 ■各メンバーの役割・担当 新規システム開発／保守開発 ■リモートワーク頻度 業務内容や時期によって全日も可能 ■休暇補足 定時時間外の作業（リリース作業等）が月2回程度発生しますが、その日の勤務開始時間を遅らせる等、稼働調整を行います。 また、24時間365日稼働サービスのため障害発生時には予定外の時間外作業が発生することがありますが、稼働時間分の残業手当、休日出勤手当を支給、または代休の取得が可能です。 ■入社後のフォロー体制 入社後基本1ヶ月は出社いただき、マンツーマンで諸業務によるフォローを行っていきます。また、月1で1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。

【いずれも必須】 ・システム開発（Java使用）の実務経験3年以上 ・システムの要件定義からリリースまで関与する実務経験が3年以上 ・システムのトラブル、インシデント対応経験がある方 ・綿密に計画を立て、一つひとつ丁寧に業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら開発業務に取り組める方

・本質的な改善思考を持ち、「この手順は本当に必要か」「より効率化できる方法はないか」と考えられる方 ・既存運用に縛られず、自動化や改善を実現できる方 ・背景理解のための対話を重視し、周囲を巻き込んで進められる方 ・課題を拾い、仮説立案から改善まで完遂できる方

545万円〜700万円（給与形態：月給制）

年収は残業代込みの想定年収です。 裁量労働制対象の可能性あり

320,000円〜480,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

プラットフォームビジネス部　PF開発チーム

Java、PHP、JavaScript、HTML5

MySQL、Oracle

Apache、Nginx

Docker

Autify、Jenkins

Linux、Windows Server

GitLab

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:30

残業時間：通常期20時間／繁忙期40時間

開始時間：8:00〜11:00 終了時間：16:00〜22:00

11:00〜16:00

月20時間

東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー3F （最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅（京急本線／青物横丁駅））

なし

東京本社 ＜リモートワーク＞ 所属部門や個人のタスクにより出社とリモートワーク選択可

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度

退職金制度

退職金制度：在籍3年以上の社員が対象

研修制度

■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能 E‐Learningシステムにより希望科目を自由に受講可能

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

土曜祝日振替特別休日、年次有休休暇（入社月により付与日数変動）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可）

残業手当、通勤手当

＜残業手当＞ 有：残業時間に応じて別途支給 ※裁量労働制適用の場合、固定残業代（裁量労働手当）25時間／月相当を支給