◆募集背景 マネーフォワードは2012年の創業以来、テクノロジーの力で「お金」や「バックオフィス」の課題解決に取り組み、現在では個人・法人あわせて数多くのプロダクトを提供する日本有数のSaaS企業へと成長しました。 そして2025年、私たちは新たな戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表しました。これまで進めてきたSaaSによるDX（Digital Transformation）から、AIが自律的に業務を変革するAX（AI Transformation）へと進化し、「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指します。AIプロダクト開発本部は、この戦略の中核を担う組織です。 既存の各プロダクトチームと連携し、全社横断的な「AI Agent Platform（共通基盤）」の構築や、領域特化型の「自律型AIエージェント（Digital Worker）」の開発、そして外部開発者も巻き込んだ「AIエージェント・マーケットプレイス」の創出をミッションとしています。今回は、このAI戦略の実現に向けて、エンジニア組織の拡大とアウトプット最大化を牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ◆AIプロダクト開発本部について AIプロダクト開発本部は、各事業本部（SMB、Enterprise、Finance等）と連携し、AIによる非連続な成長を実現するための戦略的組織です ◆担当範囲 ・AI Agent Platformの企画・開発：各プロダクトからのリクエスト受付、認証、処理委譲、記憶の永続化などを担う中核ハブの開発 ・AIエージェントの開発：経理、人事、法務などの業務ドメインに特化した自律型AIエージェントの実装 ・AIエージェント・マーケットプレイスの構築：社内外の開発者がエージェントを開発・流通できるエコシステムの形成 ・データプロダクトの開発：エージェントの高度化を支える統合データマートの構築 ◆業務内容 「Money Forward AI Vision 2025」の実現に向け、エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。初期は10名〜20名前後のチームマネジメントを想定していますが、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。 ◆役割 ・エンジニア組織のマネジメント：目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理 ・採用活動：国内外のトップクラスのエンジニア採用（書類選考、面接、アトラクト、採用広報） ・プロジェクト推進・ステークホルダー調整：プロダクトマネージャー（PdM）や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う ・技術的な意思決定のサポート：アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。 ・組織課題の解決：開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成 ◆期待するスタンス AIプロダクト開発本部は、未踏の領域で新しい価値を創出するチームです。「役割定義されていないからやらない」ではなく、チームのゴール達成に必要なことであれば、技術領域や職能の壁を越えて泥臭く推進する姿勢を求めています。 基本はチームの成果最大化（マネジメント）にコミットいただきますが、それが最も合理的だと判断されるフェーズにおいては、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、コードを書き、仕様を策定することも大いに歓迎・推奨される環境です。 ◆やりがい・得られる経験 ・AI戦略の中核を担うインパクト 「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます ・0→1と1→100の並行推進 AI Agent Platformという新規基盤の立ち上げ（0→1）と、既存の数十万ユーザーを持つマネーフォワード クラウドへのAI実装（1→100）の両方のダイナミズムを経験できます ・グローバルな開発環境 ネーフォワードのエンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています（2025年時点）。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます

会社の定める業務

■大卒以上 ・Webアプリケーションの開発経験（7年以上目安） ・マルチクラウド構成でのシステム開発経験（7年以上目安） ・エンジニアチームのマネジメント経験（3年以上目安 / 採用、評価、育成など） ・アジャイル/スクラムなどを用いたチーム開発のリード経験 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：ビジネス基礎レベル以上（TOEIC 700点相当以上 ※入社後の取得サポートあり） 〈 求める語学力〉 ・日本語 　ビジネスレベル（流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル） ・英語 　TOEIC700以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

* チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 * 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 * データとテクノロジーだけでなく、ユーザーを意識して取り組める方 * データから新しい価値を生むためには様々なチャレンジと失敗が必要です。失敗も楽しめる、という方 * 柔軟な発想で問題解決に向けた議論に参加できる方 * 営業・バックオフィスの生産性向上やDXに強い興味関心がある方

700万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定残業手当を含む ＜給与例＞ 月額590,000円（年額7,008,000円）〜1,250,000円（年額15,000,000円）の場合、それぞれ月額171,257円〜362,852円の固定手当を含む。 ※基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

エンジニアリングマネージャ

AIプロダクト開発本部

◆ 期待するマインド * マネーフォワードのMission / Vision / Values / Cultureに共感していただける方 * 「ユーザーの課題解決」を第一に考え、技術を手段として捉えられる方 * 不確実性の高い状況を楽しみ、自ら課題を発見して解決まで導ける自走力のある方 * 自身の専門領域に閉じこもらず、チームの勝利のために領域外のタスクも積極的に拾える方 * 変化を恐れず、新しい技術やトレンド（特にAI領域）を継続的に学習し続けられる方 ◆ 技術スタック * AI：各種AI/MLライブラリ、各種LLM API、各種AI Agent Service

Go、Python、TypeScript

React

AWS、GCP、Azure

Docker

CircleCI、GitHub Actions

Datadog

Terraform

GitHub、Slack

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

9:30〜18:30

9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり

月45時間

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-2msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F

ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

・『マネーフォワード ME』プレミアム無料クーポン

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・冬季休暇

・ベビーシッター

住宅手当、引越し手当

・近隣住宅手当・近隣引越し祝金