【島根】パブリック系システム開発プロジェクトマネージャー　◆プライム案件多数　※テレワーク併用可

株式会社パソナ

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年収

550万円〜900万円

勤務地

島根県

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

学歴不問

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

＜パソナ　XTECH本部について＞株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。その中でも、同部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。＜業務内容＞同社開発拠点（Hub）で受託しております、Web系システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。同社ではBPOプロジェクト受託運営しており、デジタル社会の実現に向けて住民サービスの向上に寄与しております。官公庁・自治体におけるDX化が進められる中、その一翼を担うBPOプロジェクト内におけるIT活用の部分を担当いただきます。様々な部門横断でパソナとしてお客様の課題解決をご支援していくポジションです。一般ユーザーが実際にご利用されるシステムのため、自分の作ったシステムを通じユーザー価値を向上できる、社会に貢献できるやりがいもあります。 ■業務内容例自治体向け領域を中心とした案件をお任せいたます。・プロジェクト受注後における、システム化フロー作成、システム化要件検討、要件定義、運用設計　等・ベンダーコントロール・テストシナリオ作成、受入テストメンバー管理・プロジェクトマネジメント（QCD、リスク等） ‐開発手法：ウォータフォールが中心です・顧客、営業部門及びエンジニア部門とのMTG ・プロジェクト規模：プロジェクト規模：億単位 ■体制：7名 ★ほぼプライム案件となります ▼入社後の教育体制、案件アサイン入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務全般

必須条件

・Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験・要件定義から運用までの実務経験・ベンダーコントロール経験

求める人物像

・あいまいな状態の引き合いや案件相談からでも営業と協力し、要件ヒアリングなどから仮説想定を行い、お客様要件／案件の具現化を出来る方・チームワークを大切にし、ご自身がハブとなって周囲と連携しながら目的達成できる方・プロジェクト成功やお客様課題の解消に向けた主体的な行動力をお持ちの方（そのような取り組みをされていた方）

歓迎要件

・何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方（IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など）・パブリック案件でのマネジメント経験・データ移行やデータの取り扱いにおける経験

想定年収

550万円〜900万円

想定年収補足

・本給　＋　諸手当（職位手当or役割手当or職務手当)、職務手当2（固定残業代60,000(相当する残業時間:33時間5分)～20,000(相当する残業時間:6時間5分)を含む/月）、固定残業手当超過分時間外手当等　※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。

月給

315,000円〜620,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境

【1】企業文化（culture） 1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。そんな想いを持つメンバーが多いです。 2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。【2】働き方・待遇（privilege） 1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。 └ チーム出社やランチ会、キックオフ　等 4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。【3】経験（experience） 1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。 └ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。 ■得られる経験・キャリアビジネス課題や業務設計等からマネジメント力を活かし進めていただく上流ポジションです。分析力や実行力等、DX推進を担うパートナーとして経験・知識の蓄積もいただけます

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜17:30

予定勤務地

島根県松江市朝日町498松江センタービル（最寄駅：JR山陰本線松江駅徒歩4分）

勤務地補足

※テレワークも併用／全国転勤制ですが、転勤は稀になります

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険

保険補足

・各種保険団体取扱い

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

残業手当、役職手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰

その他補足

・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（別オフィスなど）＜スキルアップ支援制度＞・English Gateway（オンライン英語学習制度）・各種研修制度（実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等）・資格取得支援制度（認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元）・書籍購入補助（５千円／年）・オープンポジション制度・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）＜福利厚生制度補足＞・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）　└等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与　　ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 3回

選考情報補足

▼書類選考 ▼1次選考：オンライン（人事担当） ▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア） ▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者） ※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。 ※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。（選考要素は含みません） ※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は同社規定により交通費をお支払いいたします。

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株式会社パソナ

【大阪】オープンポジション（ご希望やご経歴にマッチしたポジションをご相談させて頂きます）　◆各PJTで活躍するエンジニアを広く募集／※テレワーク併用可

■必須条件

・何かしらのWebアプリケーション開発経験・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験・プロジェクトマネジメント経験もしくはプロダクトマネジメント経験・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験・システム運用、ヘルプデスクの経験

450万円〜850万円

オープンポジション

株式会社パソナ

【福岡】クラウドシステム設計・構築エンジニア　※リモートOK／ワークライフバランス◎

■必須条件

・何かしらのリーダー的な役割の経験及び、下記のご経験・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム（IaaS/PaaS）の設計構築経験・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験・Python、Node.jsを用いたサーバ―レス開発経験・SQＬもしくは、NoSQL経験・顧客対応経験

400万円〜850万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社パソナ

【愛知】Web系システム開発プロジェクトマネージャー ◆プライム案件多数　※テレワーク併用可

■必須条件

・Web系システム開発のプロジェクトマネージメント経験（5年以上目安）・Web系システム開発経験（5年以上目安）・ベンダーコントロール経験・営業や開発チームと連携した顧客提案のご経験・何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方（IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など）

550万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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Life Sciences Data Project Manager

■必須条件

・優れたプロジェクト管理/対人能力・複数の地域（インド、日本、シンガポール）にまたがるクロスファンクショナルチームとの協働

400万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

フェンリル株式会社

【クラウドインフラリードエンジニア】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

・AWS/Azure/Google Cloud のいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験（合計5年程度（フルリモート希望の場合は6年以上））・顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること・簡易なもので良いのでプログラミングの経験

550万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

フェンリル株式会社

【開発PMO (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験・PMO（エキスパート相当）・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社テラスカイ

【〈島根〉Salesforceエンジニア、PL、PM】

■必須条件

【Salesforce職】〈未経験〉・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験〈経験者〉・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。・Salesforce認定資格を保有【プロジェクトリーダー職】・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力・新しい技術を学ぶ能力【プロジェクトマネージャー職】・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上）・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験・非常に高いコミュニケーション能力。複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力・能動的に問題解決を図る考え方および行動力・新しい技術を学ぶ能力 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テラスカイ

【〈島根〉システムエンジニア、PL、PM】

■必須条件

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社パソナ

【島根】Web系システム開発　プロジェクトマネージャー　◆プライム案件多数　※テレワーク併用可

■必須条件

550万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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