【大阪/ハイ】組込エンジニア

年収

560万円〜840万円

勤務地

大阪府

職種

組込・制御エンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

自動運転や映像処理など最先端プロジェクトに参画可能。自社内開発案件も豊富で、設計や要件定義など上流工程に挑戦できる環境です。 ■担当いただきたい業務概要  ・C++やJavaScriptを用いた組み込みソフトウェアの開発業務を ご担当いただきます。  ・自動車/プリンタ/映像機器などの分野で、要件定義から設計・開発・ 顧客折衝まで幅広く関わることが可能です。 ・プライム案件を中心に自社内開発と客先常駐がバランスよく組まれた 環境でチーム体制によるアサインが基本となります。 ■具体的な業務内容 ・C++、JavaScriptを用いた組み込み系ソフトウェアの設計・開発   経験に応じて要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程を担当 ・自動車メーカー等への技術プレゼン・提案活動への参画 ・2〜6名の社内チームでのプロジェクト推進(単独アサインなし) 【主な開発実績】 ■自動/車載NWシステム   ① 運転 ■8K映像処理システム   ② 4K/8K映像処理機器開発 ③ インターネット光伝送装置関連機器開発 ■鉄道   ④ 駅務機器開発 ■ポジションの魅力 ・大手優良メーカーのた製品開発に携われます。 ・自社内開発50%で安定した勤務環境です。 ・上流工程や顧客折衝など、キャリアの幅を広げられる機会が豊富 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。 ■当社の魅力 (1)福利厚生の充実 ・年間休日125日、残業平均17.2Hなどワークライフバランスが 整っています。   ・季節ごとのイベントや社内活動も活発です。夏祭り、ハロウィン、    忘年会などを通じて部署を超えた交流が生まれ、エンジニア間の 情報交換や技術共有の場として刺激を受けながら成長できる 環境が整っています。 (2)教育制度/スキルアップ支援の充実   ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ&教育センター」を設置。 社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から 運営まで一貫して取り組んでいます。 ・技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や 外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を 整えています。 (3)キャリアを見据えた成長機会の提供 ・20〜30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍    できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制    を整えています。   ・①派遣/SES、②自社製品開発、③請負開発の3軸を活かし、    ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援    いたします。
仕事内容の変更範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

必須条件

・機器・装置に関わる組込開発の実務経験(C++、JavaScriptなど) ・Java、C言語、C++のいずれかによる開発実績 ・デバイスドライバー開発経験
求める人物像
●成長意欲の高い方 ●自分事として業務をとらえられる方 ●最新情報のキャッチアップができる方

歓迎要件

・リーダーやマネージャーへキャリアの幅を広げたい方 ・ジュニアSE(初級エンジニア)からシニアSE(上流・複数領域の経験者) まで幅広く歓迎いたします。 ・上流工程や顧客折衝に挑戦したい方 ・エンジニアとして専門性を深めたい/成長意欲の高い方 ・大手メーカー案件に携わりたい方 ・車載系・FA系の開発経験をお持ちの方歓迎

想定年収

560万円〜840万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
想定年収:560万円~840万円 ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
月給
364,000円〜545,000円

ポジション

職位
一般、リーダー、マネージャー
職種
・組込・制御エンジニア
役職
PM候補

開発環境

開発言語
Java、C++、C言語、JavaScript

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月15時間
平均残業時間
月17時間

予定勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号新大阪第一生命ビルディング7階

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
確定拠出型年金制度、従業員持株会
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
特別休日、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇
育児・介護補足
産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、資格手当
諸手当補足
出張手当(日当・宿泊費)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
季節ごとのイベントや社内活動(夏祭り、ハロウィン、忘年会など)、教育に特化した専門組織「カイテクラボ&教育センター」による研修設計・運営、技術研修、資格取得支援制度、書籍購入補助、外部講座の受講支援、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長支援

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
AI面接でいつでも面接可能

株式会社カイテクノロジーの企業情報

企業について

システム開発事業・パッケージソフト開発販売事業

会社情報

企業名
株式会社カイテクノロジー
設立年月日
2015年12月
本社所在地
〒160-0014 東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6階
資本金
2820万円
従業員100名以上
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株式会社カイテクノロジー

【東京】プロジェクトマネージャー(プロジェクト責任者)インフラ/開発

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験(目安:3年以上) ・ 顧客折衝およびプロジェクト推進の経験 ・ 要件定義~開発・運用までの工程理解 ・ QCD(品質・コスト・納期)を意識したプロジェクト管理経験

910万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社カイテクノロジー

【大阪/ハイ】セキュリティエンジニア

■必須条件

・ネットワーク/セキュリティの基本的な知識 (TCP/IP、VPN、DNS、プロキシ、ID連携など)  ・顧客折衝・要件ヒアリング・設計説明などのコミュニケーション力と資料作成スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方  ・SASE製品(Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cisco Umbrella等)の設計・導入・構築支援いずれかの実務経験  ・ゼロトラストセキュリティのコンセプトに基づいたセキュリティアーキテクチャの設計・実装経験  ・次世代ファイアウォール(Palo Alto、FortiGate、Cisco ASA等) の構築・ポリシー設計の実務経験  ・EDR/XDRやSIEM製品の設計・導入の実務経験

560万円〜840万円

インフラエンジニア

株式会社カイテクノロジー

【大阪】プロジェクト統括マネージャー(部門長候補)インフラ/開発

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験(目安:5年以上) ・ 複数名(5名以上)のチームマネジメント経験 ・ 要件定義~設計・開発・運用までの一連の工程理解 ・ 顧客折衝・関係構築の経験 ・ プロジェクトにおけるQCD管理(品質・コスト・納期)の経験 ・ 人材育成や評価などのマネジメント経験 ・ 技術的観点から設計・方針の妥当性を判断できる知見

750万円〜1,350万円

幹部候補

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株式会社Relic

IoTハードウェア / バックエンドエンジニア

■必須条件

●組み込み機器の開発経験(IoTデバイスの開発経験があれば尚可) ●BLE、Wi-Fi、LTE-Mなどの無線通信技術を用いた開発経験 ●評価ボード・開発ボード等を用いたプロトタイピング(試作)経験 ●設計受託会社や国内外のEMS/ODM(製造受託企業)と連携した開発経験 ●ファブレス型メーカーにおけるモノづくりのプロセス・仕組みに関する理解

540万円〜1,125万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社 こだわり

【大阪】組み込みエンジニア

■必須条件

-開発工程1年以上経験

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組込・制御エンジニア

FPTソフトウェアジャパン株式会社

FA【シニアオートモーティブシステムエンジニア】/東京/名古屋/大阪

■必須条件

・自動車業界での実務経験5年以上 ・CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD、クラウド接続車、CAE/CAD、EV-BMS、ADASなどの分野での深い知識 ・アーキテクチャ設計の作成経験 ・日本語ネイティブ、N1以上(日本人顧客と流暢に会話できるレベル)

500万円〜1,200万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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