インフラエンジニア/定着率97.5%/残業8.5h/原則/増員

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年収

300万円〜405万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用

残業20時間以下

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求人情報

仕事内容

《未経験から多数活躍中！／資格取得費用は会社が負担／自分のペースで希望のキャリアを実現できる》インフラエンジニアをご担当頂きます。＼未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー！／未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています！ ■入社後の流れ：現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。経験や希望に応じて、研修期間は応相談とさせて頂きます。 ▼1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等） ▼2ヶ月目：クラウド環境での構築演習にチャレンジ（AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修） ▼3ヶ月目：案件参画して、エンジニアデビュー！配属後も、マネジメントと相談しながら、あなたに合ったペースで面談を行いキャリアをサポートします。 ◆研修後の案件内容：・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365）・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 ■組織構成：お客様先との契約形態によりスタッフィング部もしくはインテグレーション部へ配属。エンジニアは全てソリューション事業部所属となります。※インフラエンジニアは300名程度在籍しております。＼全ては社員のために・・！エンジニアに寄り添う環境◎◎／代表が元エンジニアということもあり、エンジニアの働きやすさや目指したいキャリアにこだわっています。人事も営業を行っており、エンジニアのスキルレベルを把握できるからこそ、採用の際から実現できるキャリアを提示することができ、高い定着率を誇っております。（定着率97.5%）＼働きやすい環境・残業8.5h程度・資格取得補助あり／残業は月8.5hほど、年間休日125日で、無理なく長期的に働ける環境です。また、顧客先での勤務となりますが、営業担当・マネジャーなど必ずサポートが付き、現場で不安にならないようフォロー体制を整えています。加えて、資格取得の為に必要な｢教材費｣｢受験費用｣は全額会社負担です。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

未経験歓迎・社会⼈経験1年以上（雇用形態問わず）・何らかエンジニアへの自己研鑽をしているかた（自己学習可）・実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方・東京23区までの通勤が1時間以内の方

想定年収

300万円〜405万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※最低基準の給与例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

月給

250,000円〜271,800円

基本給

209,000円〜226,800円

固定残業代

41,000円〜45,000円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職種

・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間

月20時間

平均残業時間

月9時間

予定勤務地

東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町6階 ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

プロジェクト先住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

特別休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、出張手当、役職手当

諸手当補足

・調整手当・報奨金制度

その他

書籍購入補助制度

その他補足

・各種勉強会・リファラル採用制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

〈選考に関して〉カジュアル⾯談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無: なし適性テストの有無: あり〈選考フロー〉ステップ1：書類選考 ↓ ステップ2：一次⾯接 ↓ ステップ3：最終⾯接 ↓ ステップ4：内定 ※一次⾯接で内定をお出しする可能性が高いです。（評価によっては⾯接回数が増えることがございます）基本的には一次⾯接→⼆次⾯接→内定といった選考方式となりますが、⼆次⾯接は同社が初回⾯接の方などに向けて実施していることが多いです。 ※希望者には内定後オファー⾯接を実施します

株式会社プロトシステムの企業情報

企業について

システム開発/インフラ/組み込み系開発

会社情報

企業名

株式会社プロトシステム

Webサイト

http://www.prsys.jp/

設立年月日

1996年08月

本社所在地

東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町6階

資本金

1100万円

資格取得支援制度

育休取得

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