【Sleipnir Appleデバイス向けアプリケーションエンジニア (大阪)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク
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年収
560万円〜800万円
勤務地
大阪府
職種
モバイルアプリエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
開発環境
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
フェンリル株式会社の企業情報
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
会社情報
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フェンリル株式会社
【Webアプリ リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供
■必須条件
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験(フルリモート希望の場合は6年以上) -JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング -Ruby、Kotlin、TypeScript のいずれかを用いた開発経験 -Ruby on Rails、Spring Boot を用いた開発経験 ・各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験 ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること ・クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションが行えること
550万円〜1,200万円
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フェンリル株式会社
【スマートフォンアプリ iOSリードエンジニア (福岡エリア在住の方)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク
■必須条件
以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 * iOS(Swift):SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験 * iOSの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること * 数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること * MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
550万円〜1,200万円
モバイルアプリエンジニア
フェンリル株式会社
【Webフロントエンド リードエンジニア (福岡エリア在住の方)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワー
■必須条件
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験 JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ・以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験 CSS による画面コーディング ・各種開発言語からの SQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linux のセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
550万円〜1,200万円
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【モバイルエンジニア】「オフィスステーション」など業界シェア1位のサービス開発に携われる/年間休日最大138日/リモートワーク中心
■必須条件
・モバイル開発実務経験3年以上 ・Swift or Kotlinの経験かつDartに関心あり(※自己学習でも可)
550万円〜900万円
モバイルアプリエンジニア
株式会社Relic
モバイルアプリエンジニア
■必須条件
・モバイルアプリ(iOS または Android)の設計・開発・運用の実務経験(目安として3年以上) ・React Native または Flutter を用いたクロスプラットフォーム開発への興味・関心 ・Git / GitHub を使用したチーム開発の経験 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます
450万円〜930万円
モバイルアプリエンジニア
株式会社スマレジ
Androidエンジニア(大阪)
■必須条件
* Android アプリケーションの実装、テストの経験2年以上 * Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 * Git, GitLabを利用したチームでの開発経験
400万円〜800万円
モバイルアプリエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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