【〈東京〉システムエンジニア】

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年収

450万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆概要 大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を担っています。社内での受託やプロジェクト先での業務する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。エンドユーザーまたは元請け企業直のプロジェクトがほとんどなため、商流が浅くプロジェクト全体が見える環境です。 また、将来的にはAWS環境下での開発やAWSサービスを活用したようなプロジェクトにも挑戦いただけるような環境を創り上げていくことを想定しています。 ◆具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせを通じた要件・課題のヒアリング ・提案書・見積書の作成および提案内容の検討 ・要件定義・設計(基本設計/詳細設計)業務 ・システムの開発・テスト・導入対応 ・導入後の運用サポートおよび改善対応 ※ご経験やご希望に応じて、担当範囲は調整いたします。 *【一部プロジェクト例】* ※その他多数のプロジェクトがございます ○非機能調査支援(SQL性能テスト)  ・開発システムの内容:クレジットカード基盤システムのSQLやJavaのソースに於ける改修前後の重さ(速さ)を測る  ・携わる工程:調査・解析・システムテスト  ・技術環境:言語 SQL/Java その他 Oracle/JP1(ジョブ監視)/Jmeter ○データ分析基盤の開発支援  ・開発システムの内容:データソースからデータ連携しDWH上で加工し、例えばBIツールなどに反映・可視化させます。  ・携わる工程:データ収集・連携からデータ加工までを行います。※開発工程メイン  ・技術環境:言語 SQL/Python その他 Glue/dbt/S3/Athena/Redshift/Snowflake ゆくゆくは・・・AWSプロジェクトへの挑戦も可能 ①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト ②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト ③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

◎いずれかのご経験 WEBアプリケーション系の開発(Java、C#、PHP、Pythonなどを活用した経験) ※海外籍の方は現在募集しておりません。 *こんな方マッチします* ・しっかり開発経験を積んでいきたい方 ・今後上流工程に挑戦していきたい方 ・ゆくゆくはリーダーなどのマネジメント業務に挑戦していきたい方
求める人物像
●しっかり開発経験を積んでいきたい方 ●今後上流工程に挑戦していきたい方 ●ゆくゆくはリーダーなどのマネジメント業務に挑戦していきたい方

想定年収

450万円〜600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●試用期間3カ月あり(条件変動無し) ●残業代別途支給
月給
310,000円〜410,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を担っています。社内での受託やプロジェクト先での業務する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。エンドユーザーまたは元請け企業直のプロジェクトがほとんどなため、商流が浅くプロジェクト全体が見える環境です。 また、将来的にはAWS環境下での開発やAWSサービスを活用したようなプロジェクトにも挑戦いただけるような環境を創り上げていくことを想定しています。

開発環境

開発言語
Java、C#、PHP、Python
DB・DWH
Oracle、snowflake
クラウド
AWS
構成管理ツール
JP1

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間
月10時間

予定勤務地

東京都港区新橋1丁目1番地13号アーバンネット内幸町ビル 3階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
○当社プロジェクト 首都圏(基本は23区内) ※通勤範囲考慮

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
健康診断、産業医連携、社員ストレスチェック

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度
財産形成補足
社員持株会
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇
休日・休暇補足
時間単位有給
育児・介護
育児支援制度
育児・介護補足
ベビーシッター利用支援制度、時短勤務制度

諸手当

残業手当
諸手当補足
資格取得報奨金制度、学習支援:Udemy講座購入費用補助(1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能)

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
社員旅行(2024年はタイへの社員旅行実績あり)、各種レクリエーション(抽選会、社内誕生日会など)、永年継続表彰、社長賞、社内サークル制度、入社後オンボーディング制度、社内誕生日会、制服貸与(オリジナルポロシャツ、アウターなど)※希望者のみ、カフェスラウンジスペース利用可(コーヒー飲み放題)、再雇用制度(定年60歳)、在宅勤務(申請許可制)、副業(申請許可制)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社ゼネックコミュニケーションの企業情報

企業について

【 システム開発 ( SES/受託/ラボ ) 事業 】 システム開発支援、アプリケーションサービス開発、システム構築、インフラ構築・運用管理、 システム保守、システムコンサルティング 【 IoTソリューションサービス事業 】 IoTプラットフォームサービス IoT Station® 開発・販売 ディバイス販売、システム構築、運営管理、システム保守、IoTコンサルティング 【 AWS導入・運用支援事業 】 AWS導入・運用支援、クラウドコンサルティング

会社情報

企業名
株式会社ゼネックコミュニケーション
設立年月日
1992年11月
本社所在地
〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル
資本金
8億円
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
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株式会社ゼネックコミュニケーションの募集中の求人

Border

株式会社ゼネックコミュニケーション

【東京】AWSサーバーサイドエンジニア

■必須条件

◎いずれかのご経験 ● Python、Java、PHPなどを用いたバックエンド開発経験

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ゼネックコミュニケーション

【〈京都〉AWSクラウドインフラ】

■必須条件

◎いずれかのご経験 オンプレミス環境下でのサーバやネットワークの設計・構築または運用経験

450万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ゼネックコミュニケーション

【京都】大規模運用保守チームを牽引するPM/PL候補

■必須条件

・PM/PL/チームリーダーなどのマネジメント経験 ・顧客折衝または社内調整経験 ・運用コスト削減やシステムリプレイスの提案・推進をした経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【電通総研テクノロジー】【DB】【東京】ネットワークエンジニア(リーダー/リーダー候補)

■必須条件

・NWの基礎知識の保有 ・企業、キャリアネットワーク(L2,L3SW,Router、無線LAN)の設計・構築経験 ・FW、UTM、SASE等ネットワークセキュリティの設計・構築経験 ・ネットワーク構成や要件を整理し、設計書・構成図等にまとめる力 ・顧客、ベンダー、社内関係者との折衝・調整経験 ・技術課題や障害の原因を整理し、解決を推進した経験

350万円〜1,276万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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